5月14日，国家计算局发布了2018年均匀薪酬首要数据。2018年，乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬为82461元，比2017年添加11%，增速比2017年加快1个百分点，扣除价格要素，实际添加8.7%；乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬为49575元，比2017年添加8.3%，增速比2017年加快1.5个百分点，扣除价格要素，实际添加6.1%。此外，全国规划以上企业工作人员年均匀薪酬为68380元，比2017年添加11%。

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专家表明，2018年在杂乱严峻的国内外局势下，一系列稳添加、促变革、调结构、惠民生、防危险方针措施效果不断闪现，国民经济运转稳中有进，工作局势整体安稳，企业效益较快添加，激起要点团体生机的收入分配方针开始发力，为乡镇单位工作人员均匀薪酬持续坚持较快添加奠定了坚实基础。

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要点传统职业企业效益改进

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此次查询的乡镇非私营法人单位，包含国有单位、乡镇团体单位、联营经济、股份制经济、外商出资经济、港澳台商出资经济等单位。从查询结果看，2018年乡镇非私营单位和私营单位工作人员年均匀薪酬均稳步添加。

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这与宏观经济平稳运转密不可分。“总的来看，供应侧结构性变革深化推进，变革效果不断闪现，企业盈余才能有所增强，带动了要点传统职业均匀薪酬添加加快。”国家计算局人口和工作计算司副司长孟灿文说。

2018年，钢铁、煤炭等职业坚持市场化法治化手法去产能，提早超额完成2018年去产能方针使命。高耗能、高污染职业转型晋级脚步也在进一步加快。供应侧结构性变革持续推进，带动了企业效益大幅改进。

数据显现，2018年在规划以上工业企业中，石油和天然气挖掘业、非金属矿藏制品业、黑色金属锻炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业等职业赢利比2017年别离添加4.4倍、43%、37.8%和15.9%，这些职业的工作人员均匀薪酬添加快度也较快。以乡镇非私营单位为例，上述4个职业均匀薪酬别离添加18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅别离比2017年进步7.6个、5.4个、2.8个和3.5个百分点。此外，煤炭挖掘和洗选业工作人员均匀薪酬在上年添加16.3%的基础上，又完成了15.8%的高添加。

供应侧结构性变革持续推进，也推进了工业向中高端加快跨进，2018年配备制造业出资添加高于全国出资均匀水平，相关职业工作人员年均匀薪酬水平添加快度也较快。

数据显现，通用设备制造业，专用设备制造业，铁路、船只、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器件制造业，计算机、通讯和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业等职业乡镇非私营单位均匀薪酬别离添加10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅别离比2017年进步0.9个、5.6个、2.8个、3.8个、3.8个和4.6个百分点。

此外，跟着补短板力度进一步加大，基础设施建造进一步加强，交通运输业新建扩建路程很多添加，带动职业均匀薪酬添加。2018年，乡镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年均匀薪酬添加11.4%，增幅比2017年进步2.5个百分点。

新式职业均匀薪酬添加较快

2018年，跟着大力施行立异驱动开展战略，新工业、新业态、新商业形式层出不穷，新技能、新产品、新服务不断涌现，新动能成为坚持经济平稳添加的重要动力。

其间，以邮政业，电信、广播电视和卫星传输服务，互联和相关服务，软件和信息技能服务业，租赁业，商务服务业，研讨和实验开展，专业技能服务业，科技推广和使用服务业等为代表的新式服务业对服务业生产指数贡献率为55.6%，高于2017年15.6个百分点，拉动服务业生产指数添加4.3个百分点。

在新动能快速生长的背面，离不开立异投入力度的持续加大。孟灿文剖析说，2018年全国研讨与实验开展经费支出添加11.6%，科技范畴实施“放管服”变革，且针对科研人员的收入分配方针逐步收效，调动了科研人员的积极性，科技立异效果丰盛，科技效果转化率明显进步，为科研范畴均匀薪酬添加发明了条件。

2018年，乡镇非私营单位科学研讨和技能服务业工作人员年均匀薪酬添加14.4%，增幅比2017年进步2.8个百分点，高于全国均匀薪酬增幅3.4个百分点。

近年来，我国新动能加快生长，新业态新形式蓬勃开展，特别是线上线下交融加快，绿色、同享、才智等新式消费形式蓬勃开展。其间，2018年社会消费品零售总额比上年添加9%，其间上产品零售额同比添加25.4%，高于社会消费品零售总额增速16.4个百分点。跟着什物产品上零售额大幅添加，乡镇非私营单位批发和零售业工作人员年均匀薪酬添加13.1%，增幅比2017年进步3.7个百分点。

2018年，跟着络提速降费全面加快推进，信息消费快速添加，全年移动互联用户接入量比上年添加189.1%，电信业务总量比上年添加137.9%，推进乡镇非私营单位电信、广播电视和卫星传输服务均匀薪酬添加11.7%，增幅进步2.1个百分点。

服务职业薪酬水平持续进步

近年来，随同居民收入水平缓消费才能持续进步，消费结构不断晋级，公民对美好生活需求不断开释，文明、体育、健康养老等社会工作持续开展。

2018年，我国服务业添加对国民经济添加的贡献率为59.7%，拉动全国GDP添加3.9个百分点，持续发挥经济添加“安稳器”效果。跟着服务业稳步开展，相关职业工作人员薪酬水平持续进步。2018年前11个月，规划以上文明、体育和娱乐业经营收入坚持两位数添加，同比添加10.3%。在此带动下，2018年全年乡镇非私营单位文明、体育和娱乐业工作人员年均匀薪酬添加12.3%，增幅比上年进步2.4个百分点。

一起，在信息技能支持下，健康、养老工业加快晋级。2018年1月份至11月份，规划以上居民服务、修补和其他服务业，卫生和社会工作经营收入添加较快，别离同比添加10.8%和12.6%。此外，养老工业的蓬勃开展，推进了以健康养老为主的社会工作职业均匀薪酬在2017年添加14.6%的基础上，添加了12.8%。

值得注意的是，2018年有近对折省份进步了最低薪酬标准，一些省的最低薪酬标准增幅较大，如广东省从1300元涨至1550元，添加19.2%。“最低薪酬标准的进步为低薪酬团体供给了托底保证，从而在必定程度上助推了乡镇单位工作人员均匀薪酬水平的添加。”孟灿文说。