个人所得税照实填写最合算，不然触及到逃税偷税的嫌疑。
本年个人所得税的APP火了，咱们都在用个人所得税APP填写税前专项附加扣除事项。
依据国家个人所得税专项附加扣除暂行办法，专项附加扣除首要有六大项。子女教育，大病医疗，继续教育房租开销，借款利息开销和奉养白叟开销。
子女教育是指受教育的子女，每月能够额定享用1000元的免税额度，能够夫妻两人均匀享用，也能够有一方享用。
大病医疗是指根本医疗相关的医药费，个人担负超越1.5万元的部分，最高不得超越8万元一年。
继续教育，是指从事学历学位教育和职业资格教育的劳动者，依照每月400元或许一年3600元进行专项附加扣除。没有固定收入的劳动者能够挑选爸爸妈妈进行扣除。
房租开销是指租房没有房子的集体，能够享用每月1500元，1100元和800600293股吧,600293股吧,600293股吧元的专项附加扣除，首要差异不同的城市。
借款利息开销，也是定额扣除，一共1000元，能够夫妻两边恣意指定一人，也能够一起分管。
奉养白叟开销，独生子女能够单独享用2000元的专项附加扣除，非独生子女最高只能享用1000元，一切子女算计不能超越2000元。
一般每一项便是填写都能够添加咱们的免税额度，不过留意挑选是否是由用人单位代扣，仍是有次年进行年度汇总清缴。
一般年度汇算清缴会比较费事一些，除非有两个以上当地获取收入的人群才合适年度汇总清缴。
有的个别人是一个单位收取5000元的薪酬，一个单位收取3000元。认为这就不需求交纳个人所得税了？实践上税务体系，只需你输入身份证号，立马就能查出用人单位申报的薪酬信息，任职受雇信息，有几条都是十分清晰的。
所以，咱们仍是老老实实申报个人所得税的好。关于月薪酬低于5000元以下的人，也能够凑凑热烈，究竟哪一天咱们薪酬提升了呢？尤其是许多单位还有年终奖，年终奖均匀进去的话，假如超越5000元，也需求进行交税。而且年终奖交税也是预扣的，假如咱们不需求交税，或许按较低基数缴费，至少还能够次年把交的税退回来了。比方月薪酬5000元，年终奖发2万元，一般会扣600元的个人所得税，可是咱们各种专项附加扣除加上之后交税起点是7000元的话，实践上是不需求交税的。这样咱们能够在第二年3月至6月请求退税。
所以，咱们仍是都去申报吧，假如2019年企业效益好，多发一些年终奖呢？
2019年1月1日，施行的新个人所得税，引入了专项附加扣除机制，这个机制其实就像个包包，里边能够依据方针需求调理触及内容参加进去就能够税前扣除，享用免税，而交税人的个人所得税担负也就相应下降。
现在的的专项附加扣除有六项内容，其间大病医疗需求在汇算清缴时申报扣除。
法定扣除三险一金，一般在薪酬薪水发到手上任单位就现已扣除，实践到手的南京证券官方站,南京证券官方站,南京证券官方站薪酬只需减除起征点费用和专项附加扣除便是应交税所得额，但专项附加扣除个人能够挑选按月由扣缴义务人扣缴也能够挑选自己在汇算清缴时扣除，那么不同的扣除方法对个税交纳有影响吗？
新个人所得税，薪酬薪水累计预扣预缴，年度完毕并入归纳所得汇算清缴：
居民个人全年应缴个税＝×12＋全年劳务酬劳所得应交税所得额＋全年稿费所得的应交税所得额＋全年特许权使用费所得的应交税所得额－6万－专项附加扣除全年可扣除金额）×适用税率－速算扣除－全年现已预扣的个税
税率表如下：
适当关于一个人来说专项附加扣除每月扣除和汇算清缴时扣除，是没有差异的，由于最终汇算清缴时，以全年归纳所得为计税依据套用税率，而且预扣预缴个税，在核算应缴个税时减除，专项附加每月预扣的，个税每月交纳的少，汇算清缴时减除数额也少因而汇算清缴时能够说都扯平了。
由于归纳所得汇算清缴适用税率表，和薪酬薪水预扣税率表是同一个税率表，假如个人只要一处薪酬薪水所得，而且没有大病医疗扣除，那么，专项附加扣除挑选每月扣除，能够不必汇算清缴，由于预扣预缴的个税和汇算清缴应缴个税数据是相同的。
假如已婚有小宝贝，夫妻两边能够依据收入景象的不同挑选六项专项附加扣除有两项：住宅借款利息或许租金1000元，三岁以上子女教育1000元/1个，能够挑选夫妻由谁扣除。
假定爱人两边都是工薪阶层，没有其他归纳所得：
个人全年应税所得额＝实践到手薪酬－6万－个人能够扣除的专项附加扣除继续教育、奉养白叟两项全年金额＝A
对照税率表，假如A大于36000，税率会到达10%，假如再扣除住宅借款利息或许租金利息、子女教育，能够在36000以内，那么依据两边收入挑选扣除，假如不论谁扣除，都超越了36000，那么谁收入高谁扣除更合算。
假如夫妻一方一方是个体工商户或许独资企业投资人，个税按运营所得交纳，看全年应交税所得额适用税率或许核定征收率多少，核算谁扣除更合算就挑选谁扣除。
专项附加扣除由谁扣除，挑选后，一个交税年度不能改动，假如改动，能够在一个年度完毕后改动，运营所得专项附加扣除只能在汇算清缴时扣除，但在年头运营所得申报时，要在申报体系注明专项附加有仍是没有。详细最好再咨询一下主管税务机关。
个人所得税怎么填写最合算？
2019年起，社保将选用新的累计预扣法进行计税，并经过专项扣除进行精准减税。
这样更杂乱的计税方法意味着，经过不同的报税战略能够到达削减个税交纳，更好的享用减税福利。
下面先讲一下额度能够分配的部分：一、子女教育的12000元额度，能够在爸爸妈妈之间分配，能够爸爸妈妈别离按扣除规范的50%扣除，也能够把额度全都交给一方。但订好了分配方法，一年内不能改动。
二，学历教育的每年4800元额度既能够由自己扣除，也能够由爸爸妈妈依照子女教育开销扣除。
三，住宅借款利息专项附加扣除每年有12000元的额度，能够挑选在自己和爱人之间其间一方扣除，相同一年之内不能改动。
四，住宅租金开销抵扣额度，假如夫妻在同一首要作业城市的只能由一方扣除，不同城市的能够别离扣除。
五，奉养白叟的每年24000元额度，在非独生子女之间能够均匀分摊，也能够签定书面分摊协议，但每个人最高不得超越每年12000元。
以上是能够分配的抵扣额度，将额度分配给收入更高而且没有额度溢出的人，将到达少交个税的意图。
此外还有一个诀窍，不少专项抵扣既能够按月抵扣，也能够按年抵扣，假如挑选按年申报将在12月份一次性给出巨大的抵扣额度，能够好好使用哦。
总体上看，这次税改中，家庭担负越重的人可享用的扣除就越多，让咱们等待下一年的到来吧。