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净财物酬劳率又名所有者权益酬劳率，是企业一守时期内获得的酬劳总额与均匀财物总额的比率。它是反映企业财物综合使用作用的目标，也是衡量企业使用债务人和所有者权益总额所获得盈余的重要目标。关于净财物酬劳率，你了解多少呢？一起来管帐网学习吧。

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一、什么是净财物酬劳率？

净财物酬劳率又名所有者权益酬劳率，是企业一守时期内获得的酬劳总额与均匀财物总额的比率。它是反映企业财物综合使用作用的目标，也是衡量企业使用债务人和所有者权益总额所获得盈余的重要目标。该目标越高，标明企业的财物使用效益越好，企业盈余才能越强，运营管理水平越高。

二、净财物酬劳率的计算公式

财物酬劳率=总财物酬劳率=（净利润+利息费用+所得税费用）/财物均匀总额×100%=息税前利润总额/财物均匀总额×100% 其间，财物均匀总额=（期初财物总额+期末财物总额）/2。

这一目标反映了企业总财物获取收益的才能。可是，财物占用的资金来源包含了两部分，一是归于股东的资金，即所有者权益（或股东权益，下同），为企业自有资金，一是来源于债务人供给的资金，为企业借入资金，这部分资金对企业而言，尽管能够暂时占用，但却需求归还乃至是需求付息的。所以，财物酬劳率不能够反映出企业自有资金获取收益的才能。

净财物=财物—负债

净财物收益率=净利润/净财物×100%

净财物酬劳率=（利润总额+利息支出）/均匀净财物*100%

三、净财物收益率和总财物酬劳率有何不同？

净财物收益率是指企业本期净利润和净财物的比率，是反映企业盈余才能的中心目标。该目标越高，净利润越多，阐明企业盈余才能越好。

总财物酬劳率是指企业运用悉数财物的收益率，它反映企业悉数财物运用的总效果。总财物酬劳率反映公司财物的使用功率，是个综合性很强的目标。该目标越高，标明企业财物的使用功率越高，一起也意味着企业财物的盈余才能越强，该目标越高越好。