自治区调整最低薪酬规范，均匀增幅为5%。调整后的规范自2021年4月1日起履行。

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1995年，自治区人民政府同意建立了最低薪酬保证制度，并先后13次对最低薪酬规范进行调整，本年是第14次调整。

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4月2日，记者从自治区人力资源和社会保证厅了解到，最低薪酬规范按区域划分为四个层次。全日制作业劳作者月最低薪酬规范，含劳作者个人交纳的养老、赋闲、医疗稳妥费和住宅公积金等费用（简称“三险一金”），调整后四个层次为1900元、1700元、1620元、1540元；全日制作业劳作者最低小时薪酬规范，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制作业劳作者小时最低薪酬规范，调整后四个层次为19.0元、17.0元、16.2元、15.4元（含用人单位应交纳的“三险一金”）。

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乌鲁木齐市归于第二档，即调整后的月最低薪酬规范为1700元，小时最低薪酬规范为17.0元。

调整最低薪酬规范，是自治区党委和自治区人民政府全面遵循党的十九届五中全会精力和第三次中心新疆作业座谈会精力，坚持遵循新开展理念，深化自治区收入分配变革的严重行动；是保证劳作者合法权益，进步低收入者收入水平，保证和改进民生，构建调和安稳劳作联系，促进自治区经济开展和社会安稳的重要内容。

自治区人社厅副厅长樊海平说，本年的调整，从调整增幅来看，第四档的增幅为5.5%，高于榜首档4.3%的增幅，表现了最低薪酬规范向艰苦区域及一线歪斜的要求。从发布城市来看，扩展了规模，将新疆生产建设兵团统辖的铁门关市、可克达拉市、双河市、胡杨河市、北屯市、昆玉市、新星市，参照与其相邻的县（市）的规范，将其归入自治区最低薪酬规范发布的规模，从方式和内容上加快了兵地交融开展的脚步。至此，自治区最低薪酬规范发布的规模扩展至95个县（市）。

樊海平说，最低薪酬规范作为保证低收入劳作者的保证“底线”，调整之后，自治区公益性岗位人员、收取赋闲稳妥待遇的人员，以及机关事业单位聘任的工勤人员等集体收入将有所进步，且与最低薪酬规范相关联的员工内退薪酬、待岗薪酬、病假薪酬等待遇也将同步进步。

来历： 乌鲁木齐晚报