11月15日晚，南京科远才智科技集团股份有限公司(002380.SZ)发布公告，称其分司在浦发银行南通分行购买的总额达3.45亿元的定期存款到期未能换回金额达4000万元，未到期显现被质押情况的金额达2.55亿元，但该公司对上述全部质押行为毫不知情。该公司已于11月15日向警方及银保监会江苏监管局报案。

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据泄漏的开始原因是，该公司已到期未能换回、未到期显现被质押情况的金额合计29500万元存款，在公司毫不知情的情况下被用于第三方公司南通瑞豪国际贸易有限公司开具银行承兑汇票的质押担保。只因南通瑞豪国际贸易有限公司未能准时归还4000万元到期质押债款，才使得问题曝光。

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看到这一音讯，民众无不为之感到惊奇，企业存款在其不知情的情况下被用于第三方借款或开具银行承兑汇票的质押担保的发案率，高得令人有点头晕目眩。因为渤海银行南京分行刚刚曝光企业的28亿元存款被用于第三方开具银行承兑汇票质押的案子还没有最终成果，浦发银行南通分行又上演了企业存款被“玩空手道”的鬼把戏，真实令人不敢相信。

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并且渤海银行与浦发银行两者露出的问题，有如此多的“特征”或“亮点”：

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一是案发地都在南京当地的商业银行，且都是跨区域全国性的中小股份制商业银行；二是“作案”的手法千篇一律，都是将企业存款用于第三方企业开具银行承兑汇票的质押；三是存款企业关于自己的存款被用于第三方企业质押都不知情；四是企业存款被用于质押需求经过许多关口(许多部分或批阅人)，居然四通八达；五是渤海银行存款企业的存款被质押涉嫌许多造假公章，浦发银行这起案子现在没有有此方面的信息发表，但依照银行质押规则要求，或也离不开公章造假；六是都产生在准则紧密的商业银行，这样的案子产生阐明准则缝隙百出，对银行内鬼几乎便是防不胜防；七是在管帐事务所向银行函证企业存款时，渤海银行南京分行说了假话出具了虚伪证明，浦发银行也是说了假话出具了虚伪证明。全部这全部都是多么惊人的类似。

仅有一点不同的当地便是，渤海银行南京分行用于存款质押的第三方企业爽性玩人间蒸腾，不对事情作任何置评；而浦发银行南京分行用存款质押的第三方公司最大股东宣称自己对融资一窍不通，对浦发银行与存款企业一个人都不知道，这就愈加令人感到古怪和蹊跷了。

这不难让人猜想，像浦发银行与渤海银行这种将企业存款玩“失踪”游戏的银行还有吗？答复是必定的，仅仅现在没有曝光罢了。这就给了许多存款人，特别是一些存款金额巨大的企业一种“不安全感”，他们会从心底提问，钱存在银行还定心吗？

现在尽管只要两家银行露出类似问题，期望银行监管组织以及银行办理高层必定要对这个问题引起满足重视，仔细罗致经验，应把这个问题置于商业银行生死存亡的高度，不断加大查看监督和内控机制履行力度，不断完善职责追究制，不断加强职工队伍建设和进步职工作业操行，阻塞有可能产生的全部缝隙，将问题消除在萌发情况，让全部企业定心、让全国大众定心。

不然，商业银行特别是中小商业银行将来很难再吸收到许多存款，银行运营的路也只会越走越窄。现在中小商业银行存款下滑，不能不说大众对中小商业银行的诺言、保证存款安全以及防风险才能已产生适当的“不信任感”。这是十分风险的信号，亟需银行监管组织以及商业银行花费巨大精力改变这一晦气现状。

当然，或许有朋友们会问，为何银行存款被质押、被失踪等案子屡禁不绝？这一恶疾莫非就真的没有“救”了吗？非也。

存款人存款被“蒸腾”的案子，其实是银行重成绩办理开展形式酝酿的后果：一方面，上级行的查核方法重成绩轻办理，助长了各类案子的产生。现在，全部银行总行对下级行的查核都是围着存款与借款增长量、运营赢利、不良借款压降、中间事务规划等进行，而关于下级行职工的思维素质、履行准则的才能、履行内控机制的情况等大都是浮光掠影，或许走马观花流于形式，不敢碰硬，也不敢红脸，使许多职工办理上的问题不能真实露出。

另一方面，下级行对职工的查核更是以成绩论英豪，为案子产生供给了土壤。主要是办理层运营目光短浅，总觉得对职工作业操行与品德的查核都是些虚的东西，以为抓职工思维教育作业不能直接完结运营目标，更不能带来运营效益。因此对上级行的要求也总是打马虎眼，或许两面三刀，使许多职工思维教育作业被放置，对职工平常教育引导乏力，特别对职工八小时作业之外的监督更是一片空白，相互之间一团和气。不出问题就你好大家好大快人心，出了问题则都束手无策，或许对产生的案子底子便是麻木不仁。

再一方面，因为重视运营成绩忽视职工思维教育办理作业，使准则形同虚设，只能是各项内控准则要求写在文件里，挂在墙壁上，讲在嘴上，无法真实履行到实际行动之中。由此，再紧密、再完善的内控机制，在利益驱动面前以及内外勾结的作案中显得底子一触即溃，也使银行各种内控准则成了不长牙齿的“山君”或只吓唬人的“稻草人”。一朝一夕，银行内控便成了一座无人设防的“空城”，让各种银行内鬼大行其道，猖狂不已，最终让商业银行的运营“一地鸡毛”，更让民众大失人望。

很明显，商业银行特别是中小商业银行的运营脑筋到了该清醒清醒的时分了，进行触及魂灵的深刻反思，应把事务开展与职工思维教育办理作业放在平等重要的方位。要均匀用力，必定要坚持“两手抓、两手都要硬”的作业思路，不然一个案子产生便可能将全部的运营成绩荡然无存，更对整个银行业运营带来严峻的负面舆情！