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5月29日，上港集团（600018）发布《上港集团非公开发行限售股上市流转公告》表明，公司已取得证监会答应，核准公司非公开发行不超越42,000万股新股。2015年6月，上港集团2014年度职工持股方案非公开发行人民币普通股418495000股，占公司总股本的份额为1.81%。因为新增股份锁定时为36个月，此次上港集团职工持股将于6月4日解禁，可上市流转。

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2016年5月20日，上港集团举行股东大会，审议通过了《2015年度利润分配方案》，决定将集团可分配利润的60%向整体股东进行分配。依据利润分配方案和资金统筹安排，每股派发现金盈利人民币0.154元，即：每购买1万股可取得现金盈利1540元。集团职工方案算计持有集团股票4.18亿股，可取得现金盈利合计6444.82万元。

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据了解，依据方案，上港集团共有超越1.6万名职工参与认购，占职工总数的份额超越70%，其间不少人挑选顶格认购（15万股）。其间，公司的董事、监事和高管有12人认购，认购份额占职工持股方案总份额的份额约为1%。此次职工持股方案的参与目标为上港集团总部及上港集团部属相关单位职工。

依据分发的先进盈利核算，上港集团2016年年化收益率为3.68%，略高于余额宝3%的年化收益率。

依据上港集团2017年公告显现，拟每10股派发现金盈利1.72元，意味着2017年每一万股取得现金盈利1720元，年化收益率为4.11%，高于余额宝3.62%的年化收益率，但也低于多家银行的理财产品。但还需要注意的是，职工认购时为股价为4.18元/股，到5月30日收盘，上港股票为6.49元/股，上涨幅度为35.59%。一旦上市流转后，择高位出手，职工还将从中获利。

上港集团曾表明，职工持股方案的施行有助于树立和完善公司与职工的利益同享机制，进一步增强职工的凝聚力和公司开展的生机，提高公司管理水平，然后更好地促进公司长时间、继续、健康开展。也有上港的职工曾对港口圈表明，“自己有股份了，感觉不一样，干劲儿不一样”。

现在，依据港口圈把握材料，多地港口也在不断测验职工持股方案。此前青岛港就表明，回归A股后，或将施行职工持股方案。此前，锦州港也表明，为了加强职工股东认识，丰厚薪酬系统，施行单份认购额1元，筹资总额不超越3500万元的职工持股方案。

港口圈剖析以为，职工持股方案施行后，有用将本钱所有者与劳动者利益相结合，构成职工、企业和股东之间联络愈加严密的利益共同体，使职工愈加重视运营绩效，愈加重视市值改变，愈加重视立异开展。一起，职工持股方案不带来鼓励目标的个人所得税和上市公司财务本钱压力，相较而言是一种愈加灵敏有用的鼓励形式，已经成为各大上市公司长时间鼓励机制的重要组成部分。

来历：港口圈