共享一下我在证券公司的作业阅历，那时分刚刚结业去了一家证券公司，3到6个月转正，实习期薪酬在2000到3000左右，首要是做银行驻点，便是去寻觅一些潜在客户，咨询是否愿意出资证券，带回公司开户，教训购买股票或许基金出资，尽管大部分被人回绝，可是一个星期总能成几个，首要那时分让朋友亲属帮助开户完结成绩，当然也是提成的，开展的空间比较大，假如能遇到几个土豪老板，提成都会比薪酬高，可是根底薪酬低，很多人不愿意看，那时分手上客户渐渐多了，之后不做什么事情提成也轻松破10000左右，当然我命运好，那时分正好碰到牛市，很多人都找你来开户，你给个低佣钱他们也十分愿意，可是客户记在你名下时刻是有限的，咱们公司是5年今后，你的这个客户就归公司了，你就没有他的提成了，怎么说呢，便是尽力多拉用户，也很辛苦，或许跟我们幻想的每天在做电脑前看K线图有差异，可是这便是现实，假如你不善于交流，人际联系不可，那你的收入会十分低，主张你先看好你合适什么岗位
在证券公司作业，压力真有那么大吗？您所描绘的应该是证券公司客户司理职位，由于有亲身阅历，下面简略介绍一下：
客户司理说白了便是券商的出售，俗称金融民工。首要作业为新老客户处理各种事务，出售各类基金或固收产品，保护客户联系，回答客户各种问题等等，与其他作业出售作业相似。
提到压力，先看下通用的各种查核目标：
1、新增有用户：月均10个；即每月新增10个以上客户，且1-3个月内要有1000-10000元股票买卖才算。部分券商规则客人自己来营业部处理的不算，即有必要出去找人，开完后还做有必要做一笔1000以上的买卖才算；超越3个月无资金，今后再放也没用了；
现在这种行情，人家躲你都来不及，主动入市的1个月不会超越5个，还要十几个乃至几十个客户司理分！
2、总财物：每三个月新增财物250万到300万。重点是有必要新增，假如股市上涨客户财物从250万涨到500万，对不住不算！有必要是新客户带来的财物；
3、产品出售：一般每月30-50万，一般每季度150万股票基金出售。由于不同产品折算率不同，假如是相似银行理财这种固收类的，要差不多3000万才干折算成150万股票基金；
4、合规查核：即如呈现违规事项，如替客户操作，违规引荐股票，自己炒股，发违规信息等等至少几百条，一旦发现，对不住你的客户司理生计完毕了，直接离任吧！
没错，便是眼睛一闭一睁，3万新增财物，3万基金出售目标就来了！且双休节假日你能够休，但目标不休！
至于薪酬，假如新入职的，且上述目标只完结1/3，根本到手2000-3000；如能完结多半5000元左右；如是干了10年的老客户司理，基金卖的杠杠的，名下客户财物几个亿了，那么月薪上万，几万也正常！但近年买卖费率逐年下降，这部分收入也去哪儿上市,去哪儿上市,去哪儿上市大幅下滑。
所以现在客户司理想拿高薪酬，一是名下很多天天买卖的大客户，如每天买卖200万-500万；另一种是卖私募，每卖100万，取得2-5万，即等于客户买完100万立马亏了2-5%；第三种是给大爷大妈卖股票基金，让人家放着基金官，各类互联渠道1折申购费优惠不买，在你这儿贵10倍买每10万1500元申购费的基金！
别的不要信任面试时画的饼，什么尽力做年薪百万不是梦！大部分客户司理现在这种行情下都生活在温饱线以下！
如还想干这行，那就盘点现有资源，包含财力，人脉等。下面简略剖析一下：
1、富二代：祝贺你，只需自己能随意动用的财物有至少500万，那么能轻松敷衍各种查核，且确保不被开除，但薪酬也就3000-5000。
2、半路出家：有必定人脉，出于对证券作业酷爱来做客户司理。劝你抛弃，不是你想的这样，老老实实干好你的成本行吧！
3、刚结业的大学生：诚心不主张，早晚会离任的，去学些真本事，能让你今后不被筛选的！
最终跟着互联券商兴起，股市去散户化，买卖费率逐年下降，证券作业同质化且已严峻饱满等要素，券商客户司理注定是个落日作业。
很多营业部的套路便是经过几个明星客户司理的收入来介绍，并不断招人或结业生，把新人亲属朋友悉数拉到营业部来招引存量客户。今后就用严厉目标以无法达成为理由开除，或许拿长时刻较低薪酬让其主动离任。然后在招一批如此往复，来添加营业部的客户和总财物。
即便到了牛市，由于阅历了15年券商都聪明晰，行情好的时分目标会水涨船高，并用各式各样的算法和新规，防止牛市时客户司理躺着也能拿几万乃至十几万的奖金。
假如是想学理财，那么多看看书，多上学习以及自己少数资金测验，并不断总结，比做客户司理来的快的多！
以上仅为个人观点，不喜欢迎吐糟！
在基金公司上班怎么样？基金公司分为公募基金公司和私募基金公司，私募基金公司又分为证券私募基金公司和股权私募基金公司。不管去哪种基金公司，应该都挺不错的，究竟基金公司归于“巨大上”的金融作业，作业中的金领。但不同类型的基金公司仍是有些不同的。
公募基金公司，现在一般都需求硕士及以上学历才干进去，本科学历的话你得有联系才行。作业内容根本上是依照流程墨守成规，严厉执行。福利待遇好，压力一般，即便才能不怎么样也仅仅换个岗位，很少开除。
证券私募基金公司，唯才能论英豪，有可追溯的前史成绩的人对学历要求不高。作业内容根本上依照老板的要求来，围着老板转。福利待遇和年终分红要看公司成绩和老板心境。作业压力很大，才能不可的话，老板一句话就能够让你走人。
股权私募基金公司，有必要要有联系有资源能拿到项目或许征集到资金。作业相对要累些，由于或许常常出差，到处跑项目，加班加点做ppt。福利待遇直接取决于你的成绩，是否做成功了一个好项目，或许征集到了一大笔可出资资金。
总归，要对照自己的才能、专长和资源，挑选进哪种基金公司。
银行职员的压力有哪些？收银出银的压力，揽收不到不可，放贷出去不可，收不回不可。
证券公司货台岗压力大吗？现在证券公司货台压力十分大。
由于，现在络十分兴旺，大部分开户从上就开了，不用去营业部货台了。并且，现在股市行情欠好，证券公司货台根本就没有什么事务。
再有，证券公司对职工事务有要求，职工很难完结任务，所以货台职工压力十分大。
证券公司只要股市牛市，证券公司才会兴旺，职工压力才会削减。证券公司一般熊市退市股票怎么办,退市股票怎么办,退市股票怎么办都会裁人，职工都面临着被裁人的危险。
所以，证券公司货台压力十分大。