日前，深圳市宝安区2021年下半年赴外面向高校应届结业生揭露招聘作业单位作业人员作业满意收官。受访者供图

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日前，“智汇湾区 筑梦宝安”深圳市宝安区2021年下半年赴外面向高校应届结业生揭露招聘作业单位作业人员作业满意收官，78名本科及以上学历结业生锋芒毕露，其间包含14名港澳籍永久居民紧缺人才，发明了深圳作业编制定向港澳招聘的新纪录。

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宝安区委安排部相关负责人表明，在“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”演示等重大战略布景下，此次赴外招聘将进一步优化宝安区作业单位人才部队建造，为书写好宝安新一轮展开“大文章”供给才智支撑和人才保证。

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广开贤路??3318名高校结业生积极报考

实践证明，人才引入是强大人才部队、改进人才结构的重要途径。2021年，宝安宣讲团队选用线上与线下联动、内地与港澳统筹的方法，进一步扩展宣讲活动的覆盖面和影响力，让更多应届结业生可以及时、精确了解宝安的人才方针和展开远景。

线上，宝安设置内地专场和港澳专场两场空中宣讲会，采纳现场连线、直播互动等方式打造“空中宣讲会”，约请结业校友、专业人士等带来经历共享和方针解说，为天涯海角的结业生在线答疑，全方位展示宝安的展开战略、人才系统、校招职位、报考方针、作业展开以及未来远景，总观看人数到达2万。

线下，宝安宣讲团队赶赴5所高校，紧锣密鼓地展开学校宣讲会。“此次宣讲会遭到各高校结业生的热烈欢迎，同学们对宝安产生了稠密的爱好，每场宣讲会沟通答疑环节同学们均积极发问。”宝安区委安排部相关负责人说。

鸟无定栖，林茂则赴。宝安爱才、敬才的诚心，激发了莘莘学子赴深展开的作业热心，共有3318名本科及以上学历的应届结业生报考宝安作业编制岗位。

精准引才??聚集展开需求选贤任能

招才引智，是城市立异展开中的重要议题。在经济社会转型展开的布景下，怎么精准把握人才紧缺的专业范畴，有针对性地补齐人才缺口，以高质量的人才部队赋能城市的高质量展开？

为此，宝安区委安排部、区人力资源局结合工业展开状况，对全区公职人员部队的专业结构进行了大数据分析，在此基础上施行了聚才“8543”工程，针对经济金融、规划建造、信息技术、生态环境、计算、心思等紧缺专业干部短板和需求，采纳公招、选聘、赴外招聘等方式，精准引入贴合宝安各类作业展开需求的紧缺人才。

此次赴外招聘作业是执行宝安区聚才“8543”工程施行方案的一项重要行动。据了解，经前期报名、资历初审、线上面谈等环节的层层挑选，终究共有339名应届结业生进入面试环节，其间硕士研究生291人、博士研究生42人。

面试当天，宝安招聘团队严厉依照防疫要求安置考场，提早准备好各项防疫物资，设置完善的防疫流程和应急预案，全力保证考试顺利进行。

深化变革??立异定向招录筑牢湾区“人才链”

“港籍作业编制让我感遭到宝安区敞开容纳、充满活力的气氛，也让我更有决心可以在这里取得归属感、安全感。”谈及宝安区作业编制定向港澳招聘作业，一位参加书面考试的香港青年说。

港澳籍专项招录是宝安区人才作业的一项立异行动。“伴随着前海‘扩区’，宝安成为国家级战略主战场。咱们要在服务前海、服务港澳中推进宝安新一轮展开，离不开一支具有前海认识、湾区思想、世界视界的人才部队。”宝安区委安排部相关负责人介绍。此次赴外招聘中，共有158名港澳籍永久居民报考定向招录岗位，终究有14人经过面谈、面试等环节，进入调查阶段。

深化人才展开体系机制变革是建造人才高地的重要保证。2021年以来，宝安已签约2名港籍教师，并先后在深圳市作业单位揭露招聘、深圳市2022年服务“双区”建造专项招录公务员考试中各设置2个职位，招引446名港澳籍永久居民报考。“接下来，咱们要进一步完善党管人才体系机制，把党的政治优势、安排优势转化为人才展开优势，建造高素质部队，助力高质量展开，为湾区人才的深度沟通与交融探究经历、贡献力量。”宝安区委安排部相关负责人表明。撰文：胡百卉 袁雪钊