本报记者昝秀美

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比亚迪有关负责人日前在承受国证券报记者采访表明比亚迪股份有限公司开展，比亚迪争当可继续开展前锋比亚迪股份有限公司开展，启企业碳和规划研讨比亚迪股份有限公司开展，探究新能源汽车职业碳脚印规范，倡议绿低碳产活方法，安排社会公益及环保活动，在绿收购、绿产、绿运营等各方面强化碳减排举动。同，经过绿技能、产品和解决方案加交通运职业和制造业绿低碳开展，为维护人类的一起家乡、完成人类可继续开展继续贡献力气。

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上述负责人介绍，比亚迪于2008年在港交所的ESG信息发表指引下，经公司同意，设立了“CSR（CorporateSocialResponsibility）办理委员会”。经过《关于树立CSR办理委员会的决议》，明晰了在CSR办理委员会领导下的“模块化+作业部”准则的安排架构，经过安稳、高效、职责规模明晰的作业安排来推动集团的ESG开展。尔后，公司于2021年针对CSR办理委员会的安排结构进行了丰厚和优化比亚迪股份有限公司开展：以公司董事长为CSR办理委员会主任，各个作业CEO、总经理为委员会委员的人员架构。同，为更好地满意公司ESG益相关方的需求，在ESG作业组的领导下，公司对口树立相关事务小组，更为详尽、立、完善地拟定并实行各个单位的ESG年度作业及实施方案。

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在作业流程上，公司活跃考虑规要求及益相关方的需求，对ESG发表作业进行谨慎规划和高效推动。ESG作业组将盯梢监管及规要求的改变，依据最新的要求及应对和调整，保证作业组成员对ESG相关信息有完善的了解。同，ESG作业组会访谈调研搜集需求，调研目标包含：职工、股东、客户、供货商等。终究，ESG作业组依据益相关方的定见和主张，不断完善本年度的发表规矩，拟定搜集目标，然后承认ESG陈述的议题。依据各个议题，由ESG作业组向各相关部分搜集数据资料，并进行一致汇编，陈述经董事会承认，向社会发布。

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新冠肺炎疫情间，比亚迪作为国制造业的代表，活跃承当社会职责，动用全部力气跨界援产口罩，做到了3天出图纸、7天造出口罩机、10天出产品。在全力保证国内防疫物资供应的同，比亚迪活跃助力全抗疫，饯别企业社会职责。到2020年末，比亚迪产的防疫物资现已运送到全超越80个国家和地区，获得了来自海内外的广泛赞誉。

“自2010年起，公司自动发布社会职责陈述、发表公司社会职责实行状况，现在已接连发表CSR陈述十年。但随着监管要求的改变及益相关方的需求，公司ESG陈述仍有较大的改进空间。未来，公司将经过ESG管治、信息办理、信息发表及资本市场四个维度进行深化改革。”上述负责人表明。

在ESG管治方面，公司将从办理系现状动身，经过整理流程节点、优化作业效率，构成ESG办理架构。同，经过安排架构调整，保证公司办理层深度参加并监管ESG作业流程，自上而下不断深化集团层面的ESG管治。在信息办理方面，公司将活跃搜集ESG益相关方的关点及需求，明晰陈述规模、优化ESG信息办理、一致数据口径、加强公司办理透明度。经过多方数据核验、准确性评价等手法，提高公司ESG信息数据质量。在信息发表方面，公司将严厉依照联交所的发表指引，展目标发表并完善这以后危险辨认等要求，稳固并优化发表信息以满意不同益相关方的多元化需求。在资本市场方面，公司将活跃展同职业优异公司的对标距离析，依据析成果、就距离较大的议题进行完善，继续关指数与评级，力求到达世界领先水平。

【“ESG上市公司在举动”专栏由国证券报和国上市公司协会联推出】

本文源自国证券报