明日便是振华重工30周年庆，多么值得纪念的日子啊，不知振华重工的创始人管彤贤是否受邀参加了呢？

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有人要问了，您是不是吃饱饭没事干，干嘛总是和振华过不去？

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恰恰相反。我真是由于想要买入，才会一贯重视这只股票。但是在了解的过程中，我发现了些暴雷危险，并对这个企业前史革新中的一些问题产生了质疑，尤其是为什么他们对创始人管彤贤如此冷酷。

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我自己很看好工程机械板块的回暖。美国那儿对基建具有很大的需求，虽然有制裁，但人家那是制裁高科技职业，振华，呵呵，有多少技能你我都心知肚明。恰恰是由于它没有核心技能，因此其受美国的影响才不这么大。

加之整个工程机械范畴现在处于相对低位，从2019年起一贯到2021年2月，工程机械由三一重工领军走了不少牛股。但成也三一，败也三一，自从三一重工腰斩后，柳工、中联重科等一众小弟连续腰斩。当时工程机械板块市盈遍及偏低，全体被轻视。

而振华重工作为国之重器根本没怎样涨，即便是从上一年2.8的大底算起，一贯到本年的最高点，其也没能完成翻倍。现在间隔高点回撤了约20%。这样看来，它是被轻视了。

但是，振华重工的根本面一贯欠好。赢利率低，主业终年亏本，热心各种副业，且副业还都不是蹭热门，搞那些老旧小区加装电梯，立体车库和养鱼，哪里亏钱就往哪里钻。

振华重工的三季报显现，其财物负债率高达78%，咱们恒大中报暴雷时的财物负债率为82%。就这78%，我都认为是财政数据美化的产品。本年上半年，振华做了一回股神，出资中远海控，赚了十几个亿。

股民们（韭菜们）欢呼雀跃，都等着振华重工的主升浪。但是，其三季度扣非净赢利却让人大跌眼镜，炒股赚的钱都给这赔钱货，一股脑全整没了，还倒欠“几个亿”。即便是某周期雪球大V，也在4.2被振华套了。可见，它的走势是反预期，乃至极不寻常的。

我之前就剖析过，振华重工两名高管的人间蒸发或与这巨额亏本有关。现在这两人仍是没有任何音讯。咱们权且等候新闻吧。

但是最近，我又从振华重工的官方新闻里，闻到了些不寻常的滋味。

依据上述其官方渠道宣布了一篇名为《变革侧记，大路直行需策马，风正潮平好扬帆》的文章。我梳理了些要害信息并提出少许疑问，供咱们批评指正：

1. 其进行了三个月，六轮的岗位选（竞）聘。

2. 有5400余名职工参加了变革前的问卷查询。

3. 有2000余人积极参加了竞聘。

4. 举行变革相关会议30余次，审议经过了《总部相关机构调整计划》、（留意机构调整），《xx安顿工作总体计划》（留意安顿）

5. 总部职能部分由本来的22个紧缩至12个，中层干部编制从124个紧缩至92个，职能部分编制从445人精简至259人。

6. 干部“能上能下”，职工“能进能出”成为新常态

7. 许多职工向运营一线，出产一线，技能研制等事务岗位转型。

疑问点1：为什么5400余名职工参加查询，参加竞聘的只要2000余人？

疑问点2：总部职能部分减缩了约46%，中层干部编制紧缩了26%，职能部分编制减缩了42%，这些被减缩的人去了哪里？

疑问点3：从职能部分减缩的人会去或许有才能去运营、出产或技能一线吗？

依据上述揭露信息，结合市场上遍及的表述，我对该推文的了解如下：

振华重工由于“变革”，砍掉了46%的职能部分（边际部分或许非盈利部分），砍掉了中高层管理层26%，优化或许说安顿了42%的边际部分职工。至于为何只要2000人参加了竞聘，我这边作出如下猜想：

1. 假如需求全员竞聘，那么没参加的3400人或许挑选了安顿计划，这个在民企叫做裁人，或许说优化人才队伍，在曩昔叫做买断工龄。当然也有或许不是一切的职工或许部分进行了变革，仅仅这样的数字不会很大，不然这样的不同性变革又怎样毫不隐讳地公告全国？因此此次裁人的最大占比不超越63%

2. 这变革也来得太是时分了，4月份举行了变革会议，六月份又这么巧把股票卖了套了一大笔钱，然后下半年持续甩货套现补偿巨额亏本，现在，以变革的名义，竞聘的幌子，优化了这么多职工，这是得有多大的内情啊？咱们不得而知。

3. 所幸我把“变革的”底裤也给你扒了，振华重工很或许因暴雷，资金链断裂或是有巨额的不明原因的亏本，而美化财政数据，掩盖某些实事，经过采纳防止披星戴帽抢救两步走。一是经过削减部分，优化职工等削减开支。二是经过兜售财物获取现金流以补偿巨额亏本。

当然上述信息均为阿姨依据揭露材料估测而来，如有不对也是由于信息不对称所造成的，至于 $振华重工终究有没有暴雷或许有没有暴雷的或许还有待后续的发展。

值得留意的是其控股方中邦交建最近拉着振华一同增资中交租借，振华的未分配赢利2个多亿不是小数目啊，它一年才赚多少钱？哪来的钱？

后来我又看到了些古怪的、杂乱的、在这个要害时点非同小可的财政操作：中邦交建先拟斥资15.26亿元，收买原归于振华重工的21%的中交租借的股权，这样振华重工又先套现了15.26亿，仍是问自己的娘家人要的。

这15.26亿算什么钱，算赢利吗，值15.26亿吗，是赚仍是亏？

终究振华重工发生了什么大事，能把买股票赚的十几亿给亏了还不可，再人员优化这么多还不可，还得在此基础上问娘家人要15个亿？

但是，阿姨在振华重工的官方媒体上看到的却是别的一副风光。

短短两个月，振华重工一瞬间拿了个超14亿人民币的大单，一瞬间又接了个斯里兰卡的2.83亿美金的大单。哇，大国重器可真牛逼呀，阿姨给你点赞。

但是为什么振华重工的职工却在诉苦年终奖也发不出来呢？有的职工直接说说被领导tw了，这是真是假？有没有人来关怀一下呀？

这儿面有没有猫腻？

咱们来算算，2021年振华重工光是炒股就赚了十几亿，然后卖了中交租借的股权，又赚了十几亿，然后还接了不少十几亿的大单，这不应该给咱们广阔职工涨工资、发奖金吗？怎样年终奖也发不出了呢？钱终究去哪里了？鼓捣进谁的口袋里去了？

别的，振华重工在2021年借着变革的春风还进行了职工竞聘，优化了一些部分和人员，把裁人的凶事给喜办了，或许像马云所说，为社会又输送了不少人才。种种迹象表明振华重工如同很缺钱，赚了这么多钱还不可，还得裁人节省开支。

依据其官方的解说，这次“竞聘”不触及出产基地。哎，我忍不住替咱们振华重工的工人忧虑啊，裁人的镰刀在2022年会不会斩向咱们振华底层的产业工人呢？

普通职工在诉苦年终奖迟迟不发，底层的工人在忧虑受怕会不会本年就被买断了，怎样向家人告知。但是振华重工的管理层此时此刻在干什么呢？想必是在等待明日的三十周年文艺汇演吧？