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10月9日，光大证券官微发布高档办理人员揭露招聘公告，对总裁、副总裁和总监三个职位进行揭露招聘。
来历：光大证券官方微信
此前的10月8日，光大证券发布公告称，光大证券董事会10月7日收到履行总裁周健男的辞呈，因个人作业开展原因，请求辞去公司履行总裁等职务。依照相关要求，光大证券将赶快选聘新任总裁，在未完成选聘之前，由该公司董事长闫峻代行总裁职务，并代行法定代表人责任。
来历：光大证券公告
履行总裁周健男辞去职务
Wind材料显现，周健男本届任期自2017年12月5日开端，担任光大证券履行总裁，全面担任光大证券日常运营作业，到其辞去职务之日不满两年时刻。
来历：光大证券官方微信
从周健男的个人简历来看，其作业阅历丰厚，从监管体系正式敞开作业生涯，再到基金公司，而后到光大证券任职。
Wind材料显现，自1994年7月至2001年10月期间，周健男历任我国证监会安排部副主任科员、主任科员，作业厅副处级秘书、正处级秘书；自2001年10月至2012年4月，历任深圳证券交易所作业室主任，作业室主任兼世界部总监，总经理助理兼作业室主任；自2012年4月至2014年12月，任我国证监会上市公司监管部副主任。
来历：Wind
在参加光大证券前，自2015年1月至2017年10月，周健男任大成基金办理有限公司党委书记、履行委员会主任。其在职期间，大成基金的公募基金财物规划从754亿元增加至1598亿元；非公募财物办理规划从133亿元增加至470亿元；总财物办理规划从887亿元增加至2068亿元。
从学历上来看，周健男于1991年7月获得山东大学经济学学士学位，1994年7月获得我国人民大学经济学硕士学位、2007年6月获得北京大学金融学博士学位、2008年6月获得哈佛大学公共办理硕士(MPA)学位。
据介绍，在光大证券任职期间，周健男最垂青投行事务。
从数据上看，光大证券曩昔两年投行事务获得明显前进。中证协数据显现，2017年光大证券投行事务收入10.75亿元，职业排名第十五；2018年投行事务收入9.72亿元，职业排名第十一；2019年上半年，投行事务收入7.84亿元，职业排名第五。
在8月底发布半年报后，光大证券方面临中证君表明，公司上半年投行事务数据体现很好，保荐承销收入排名职业第三，股票承销家数位列职业第十一。
光大证券表明，从安排架构来看，公司上一年对权益类承销事务进行了变革，曾经是小团队准则，公司在上一年兼并了一些团队，向着职业组开展，杰出专业才能和构成规划优势，经过整合团队提高才能；公司本年将持续加大激励机制的调整，并着重市场化的束缚机制。跟着变革的进一步深化，投行事务功率将进一步提高。
揭露招聘新总裁
跟着周健男的离任，光大证券新总裁的选聘也提上日程。在10月7日收到周健男辞呈后，10月9日，光大证券即发布了揭露招聘公告。关于任职了近两年履行总裁的周健男，光大证券表明，对周健男在任职期间为公司开展做出的奉献表明衷心感谢。
光大证券的招聘公告显现，本次揭露招聘总裁、副总裁和总监三个职位，招聘目标为面向海内外有志参加我国一流投资银行建造的优秀人才。这意味着投行事务仍是新任总裁的作业要点。
除了任职的八项基本条件外，关于总裁的任职资历，光大证券还提出七项要求：
（1）具有较高的政治素质和政策水平，具有激烈的事业心和责任感，勇于担任、勇于担任、长于作为、实绩杰出；
（2）原则上从事证券、投行等相关金融作业10年及以上，具有相应职级或下一级职务满2年；
（3）具有杰出的战略眼光和世界化视界，对证券职业开展的现状和趋势有深化了解和知道；
（4）具有较强的安排领导才能、决议计划判断才能、开拓创新才能、交流和谐才能；
（5）具有激烈的危险合规认识和较强的危险合规办理才能；
（6）年纪原则上不超越50周岁；
（7）具有监管规则的其他任职条件。
来历：光大证券官方微信
应聘方法实施网上报名，光大证券此次为揭露招聘，不局限于光大集团内部。
来历：光大证券官方微信
中证君从光大证券官网得悉，应聘总裁需求填写以下信息，如结业院校、薪酬预期、现任职单位及职务等等。
除了任职要求和怎么报名，薪酬自然是我们关怀的要点，那么光大证券总裁的薪酬有多少？中证君在光大证券2018年年报中找到了答案——履行总裁2018年的薪酬为215.70万元。
来历：光大证券2018年年报
大型券商揭露招聘总裁在业界已有先例，2018年8月，招商证券揭露招聘总裁，终究熊剑涛出任。
依据公司年报，招商证券原总裁王岩离职前两年的薪酬均超500万元，其间2017年的薪酬为510.98万元，2016年的薪酬为522.22万元。招商证券2018年年报显现，熊剑涛2018年的年薪为368.29万元。
此次光大证券除招聘总裁一人外，副总裁和总监也将别离招聘1-2人，契合条件的人要掌握机会了！
修改：于红波