这要看公司现在各方面是否优异，往后是否真有较大开展空间，这两方面企业职工比绝大大都股民更能了解。所以不能混为一谈是功德仍是坏事。
关于企业职业较好，运营管理水平很好，有极大开展潜力的公司，特别是董事长，俗话说：出资实践便是出资企业董事长。好企业职工就应斗胆买，定心长时刻持有，真实共享企业做大做强的盈余。
而关于自己企业，运营不善，年年亏本，难认为系的企业，上市靠造假，或许一上市会带来一波上涨，但职工持股不是企业一上市就可以抛出的，等好抛出时，老板己赚了几辈子的钱，职工还有或许割肉亏本。
我对这方面深有体会。咱们公司是上海改革开放试点企业，于一九九二年上市，是第二批上市公司，上市前每个职工依据岗位职位别离都可买入自己企业不同数量的股票，每股4.2元。上市后不久就十多元，其时咱们对股市都不了解，包含中层干部大大都都在十几元就抛出手中股票，认为自己己赚了这么多，因而造成了公司股票跌落。为此公司董事长开全公司中层以上干部会议。宣告，一星期内中层干部手里削减本来股数就免职，其时我公司中层干部收入比大大都企业高许多。董事长许诺，十年内不要抛出股票，他确保涨一百倍，不然公司托底担任。我其时参与企业管理方面合理化建议，对企业对董事长寄于极大期望，但对董事长许诺十年一百倍我仍是有置疑不敢相信会是真的。
但十年后，公司高速开展，企业每年大大都都十送十并分盈余。十年内企业每股合二百多股，完成了董事长最初的许诺，昨日企业收盘价是23.27元，这股价要乘以二百多，合最初每股4.2元现在近六到七千元。
所以职工该不该买自己公司股票，取决于企业质量，取决于董事长管理水平，前瞻性科学性可行性水平。
咱们公司9月上市，老板让自己职工买原始股4元一股，我该买吗？评论员门宁：
A股存在显着的新股溢价，新上市的股票常常会得到爆炒，比方现在正处于风口浪尖的暴风从前被从7元炒到了300元，不过现在又从头跌回了上市之初的方位。因而假如你公司确认可以在主板、中小板、科创板或许创业板上市，那么公司的原始股是值得购买的。
不过要注意的是，并非在公司上市前买入原始股就能挣钱，假如公司是在美股、港股或许新三板上市，也有或许钾肥权证,钾肥权证,钾肥权证会呈现亏本。比方小米集团，在上市前风景无限，终究以17元的股价登陆港股，雷军还放言要让首日买入的股民赚一倍。成果一年时刻曩昔，小米的股票不只没涨，反而腰斩，让首日买入的股民亏了一半。
除此之外，你公司为上市做了哪些预备，确认你的公司真可以上市吗？别投了公司的股权，成果公司没有上市，假如公司运营再没有起色，你买入的这些原始股将会一文不值。
所以要不要买，既要看公司的开展远景，也要看公司的上市方案执行状况，假如两者都没有问题，那就斗胆买吧！
公司要上市科创板让老职工买原始股5万，2.3一股可以买吗？当然可以买了。
公司要上市科创板，让老职工买原始股5万，2.3元一股，假如公司运营稳健，开展较快，这样买股票便是十分合算的工作，当然要捉住这样的机会了。可是买股票之前，仍是要仔细研讨以下几个状况。
1、公司是否运营稳健
你既然是老职工，关于企业运营应该也是适当了解的。假如公司这些年一向开展稳健，并且所在的职业开展远景宽广，并且公司这些年开展速度较快，出产的产品也适当热销，并且企业盈余也是适当的不错，那么这样的企业原始股可以说便是十分值得购买了。
2、公司上市的或许性有多少
公司上市科创板的或许性有多少是十分要害的工作，假如你买了原始股，而公司许多年也上不了市，并且还不分红，那么或许就有点不太合算了。
可是假如公司上市科创板正在跑手续，可以说近期上市的或许性很大，那么入股便是比较合算的工作了。
3、股价是否合理
买股的时分，要看一下公司每股净资产是多少，假如净资产便是2.3元，还有便是上市募资的股价是多少。那么2.3元便是公司净资产，那么假如可以以公司净资产的价格买到原始股，那么一般来说，是十分合算的工作了。
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综上所述，假如公司近期上市科创板，并且股价也便是净资产，并且公司远景十分宽广，那么以2.3元的股价买5万股原始股或许是十分合算的工作了。