股权出资是一种新式的出资型创业方式，也是当今中国最挣钱的出资方法，因而国内投行越来越火爆。

看BAT出资地图以及出资金额发现，阿里差不多累计出资了200多亿美金，百度和腾讯别离也投了100多亿美金，所以今日你看得见的大的互联公司本质上都是金融公司。金融公司干什么的呢？金融公司本质上便是低买高卖，只不过互联公司与传统的金融公司比较，它的技术含量更高。举个比方，在京东这件工作上，腾讯的获利是以100亿美金为单位的，它干了什么工作呢？它买了京东的股票，然后它给京东导流量，然后京东的股价是不是就涨了，所以，你千万不要认为腾讯是一个互联公司，它是一个彻里彻外的披着互联外衣张狂出资的金融公司。咱们都知道58，58的榜首大股东现在应该是腾讯了，不是创始人。腾讯从2013年开端，许多的出资他人的公司，投完给你资源，然后把股价拉高，所以腾讯是一家金融公司，可是它能做金融公司的条件是它有流量，它能够给你加资源，所以它投的廉价创业公司也乐意让它投。

回到教育工业里边，许多教育科技公司从训练或内容起步，积累了学员或流量后，开端布局生态，参加出资，比方咱们都知道的新东方、好未来、达内教育以及VIPKID、51Talk等等，从出资布局上来看，出资垂青的是事务协同性，那么从出资逻辑上来讲，“教育+金融”怎么赋能传统工业晋级呢？

4月18日，拼图本钱创始人、董事长王磊在TIME教育科技大会上也提到“教育+金融“这个论题。

“2018年需求跳出教育看教育，用工业逻辑考虑教育+金融”。王磊表明，从整个职业开展来看，中小组织在方针、本钱市场、头部企业的多重揉捏之下，面对转型的必要：

榜首个转型方向是在线教育。VIPKID作为在线教育的佼佼者在4年时刻内估值超越百亿，在如此时刻短时刻内积累了12万学生的数量，这肯定不是线下组织能够比较的。中小组织相同能够经过在线手法躲避方针危险，免除线下开班的种种费事，用优质的内容构成必定的规划。

第二个转型方向是TOB。好的内容和洽的处理方案是不愁卖的。K12的专项管理关于办学资质要求严厉，可是TOB的方式只需处理好产品和出售的问题就能够经过衔接公立校构成规划。

第三个转型方向是进入教育综合体抱团取暖。教育综合体和同享教室现在之所以走俏是因为这样的方式能够协助中小组织直接完成规划化和运营功率的提高，也能够协助中小组织处理资质问题。

第四个转型方向是从应试教育转型本质类训练。STEAM和音乐、美术等教育现在遭到更大的注重，一来契合方针方向，二来满意市场需求。

“考虑教育工业出资，要用工业赋能的思路来进行布局。”据介绍，拼图本钱不只出资教育，更赋能教育，且用教育赋能传统工业。

“咱们的战略协作伙伴包含传统的地产集团、传媒集团、出书集团、消费集团和旅行集团等，这些传统的企业需求优质的内容进行赋能和晋级。”拼图本钱经过出资构成与教育组织的衔接，并让教育组织和传统工业发生化学反应，在事务层面深化协作，给传统企业注入新的内容，发生新的生态：教育和地产职业衔接发生了教育综合体，教育和旅行职业衔接发生了游学和营地教育，教育和出书传媒职业衔接发生了内容IP等，这些生态的构建会反过来作用于传统的教育职业，协助教育组织深度开展。

拼图本钱的出资逻辑是“教育+金融+工业”。比较之下，传统的出资是线性思想，而“教育+金融+工业”是立体思想，这样才能够构成赋能矩阵。

2018年以来，咱们听的最多的一个新词是“赋能”：阿里巴巴着重要赋能商家、赋能中小企业；腾讯的格式观是“衔接全部，赋能于人”；京东到家也发布了“零售赋能”新战略；联想表明要做“智能革新”的推动者和赋能者……这些渠道型的大企业都在诲人不倦地着重赋能的才智和力气。

那么，“教育+金融+工业”的赋能式出资战略究竟是什么呢？据了解，跟着科技的不断驱动，未来5年内，各职业靠生态制胜，出资职业亦然。赋能式出资不求“具有”，但求“衔接”，着重的不是能得到什么，而是能赋予什么，还有在一起能发明什么。

未来，赋能式出资的价值建议将广受企业的欢迎。

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来历：芥末堆