8月18日,本市会集展开工伤稳妥宣扬活动,以“工伤稳妥进工地、进园区、进企业”为主题,全市各区人力资源社会保证行政部分经过在区、街镇工伤稳妥经办服务窗口承受现场咨询、发放宣扬材料,在线展开训练讲座和咨询互动,以及上门对要点工地、园区、企业展开小规模精准宣讲等多种方法,向市民会集宣扬工伤稳妥方针,活跃遍及《工伤稳妥条例》《上海市工伤稳妥施行方法》等法律法规。

依据全市政府敞开月活动的要求,本市人力资源社会保证行政部分于8月在全市规模内展开工伤稳妥会集宣扬训练活动。本次活动辐射本市行政区域内一切用人单位和员工,旨在进一步宣扬遍及工伤稳妥方针法规,进步工伤稳妥方针知晓度,增强广阔用人单位和员工的知法、懂法、遵法、用法认识,全力推动各类工程建造项目参与工伤稳妥作业。

待遇涨、事端降,稳妥费率继续下调

据悉,2020年,本市工伤稳妥参保人数保持安稳,待遇水平稳步进步,工伤事端产生率继续下降。到2020年底,本市工伤稳妥参保人数为1082万人。2020年,合计作出工伤确认定论4.05万件,同比削减9.19%;作出因工挂彩劳动能力鉴定定论3.29万件,同比削减10.76%;享用工伤稳妥待遇人数为5.73万人,同比削减10.22%,人均享用水平为6.18万元,同比添加7.02%。为贯彻执行2月26日习近平总书记在中共中央政治局第二十八次团体学习时,就完善掩盖全民的社会保证系统,促进社会保证作业高质量开展可继续开展宣布的重要讲话精力,做好“十四五”社会保证局面作业,本市不断完善工伤稳妥制度,呈现出以下特色:

工伤稳妥待遇规范稳步进步。从2021年1月1日起,对本市伤残补贴、日子护理费和供养亲属抚恤金规范进行调整。详细为:2020年12月31日前产生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残补贴在2020年享用的规范基础上调整,其间致残一级添加421元/月,致残二级添加386元/月,致残三级添加365元/月,致残四级添加336元/月。2020年12月31日前产生工伤且经承认日子不能自理工伤人员的日子护理费在2020年享用的规范基础上调整,其间日子彻底不能自理工伤人员添加379元/月,日子大部分不能自理工伤人员添加304元/月,日子部分不能自理工伤人员添加228元/月。2020年12月31日前因工逝世人员供养亲属的抚恤金在2020年享用的规范基础上,每人每月添加88元。

工伤稳妥缴费继续下降。接连施行阶段性下降工伤稳妥费率方针,从2021年5月1日至2022年4月30日,本市一类至八类职业用人单位工伤稳妥基准费率,在国家规定的职业基准费率基础上下调20%,即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”,继续阶段性下降工伤稳妥费率为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。

工程项目参保施行规模扩展

工程建造项目参与工伤稳妥率继续进步。本市高度重视工程建造范畴从业人员特别是农民工的工伤权益保证问题。自2015年起,本市拟定出台修建业按项目参与工伤稳妥方针,清晰本市住建范畴中不能按用人单位参保、修建项目运用的活动作业的从业人员特别是农民工,按建造项目优先参与工伤稳妥,打破了修建施工企业长期以来“参与稳妥投商保、产生事端靠私了”的传统定式。

苏州市社会保险基金管理中心(苏州市社会保障局官网)

一起,为了稳固修建业按项目参与工伤稳妥作业成效,进一步扩展方针掩盖规模,加大对各类工程建造项目中活动作业的从业人员的工伤权益保证力度,2020年11月,本市人力资源和社会保证局等十部分拟定出台《关于做好本市工程建造项目参与工伤稳妥作业的告诉》(沪人社规〔2020〕26号),将按项目参与工伤稳妥的施行规模扩展至铁路、公路、水运、水利、动力、机场及市政基础设施等各类工程建造项目,工程建造项目参保率稳步进步,实在保证各类工程建造项目从业人员的工伤稳妥权益。

不断推动工伤防备、工伤恢复

工伤防备规模不断扩展。近年来,本市加大工伤防备投入,遍及宣扬“事前防备优于过后补偿”的理念。为保证工伤稳妥基金的安全和工伤防备费的有用运用,2018年底,本市拟定印发了《上海市工伤防备费运用办理试行方法》(以下简称《试行方法》),进一步清晰了工伤防备项目的申报提出、确认、施行、评价检验和监督处分等作业流程,以及各部分、单位在工伤防备各作业环节的责任。《试行方法》印发后,本市大中型企业和职业协会申报施行工伤防备宣扬训练项目的规模不断扩展。会集宣扬活动期间,有关大型企业和职业协会大力推动2021年工伤防备训练项目的安排施行,经过线上线下相结合的训练方法,将在今年内对13.15万名修建施工、机械制造等要点职业的一线从业人员和底层办理人员进行工伤防备训练,力求进一步进步从业人员的自我保护认识,遍及工伤稳妥方针、安全出产常识以及职业病防备常识,实在保证员工的身体健康和生命安全。

工伤恢复取得新打破。为贯彻执行长三角一体化开展战略,加快《长三角地区工伤恢复资源共享协议》执行落地,推动人社范畴更深层次协作开展,2021年5月,本市和姑苏举行沪苏同城工伤恢复协作会议暨上海市工伤恢复定点组织归入姑苏市协议规模签约典礼,姑苏市社会稳妥基金办理中心与上海市第八人民医院、上海市徐汇区中心医院、上海市榜首恢复医院、上海市养志恢复医院签订了协议。沪苏协作协议的签订给姑苏市工伤员工添加了异地就近恢复医治的挑选,使姑苏员工有时机享用上海优秀的医疗恢复资源,是本市工伤恢复跨出上海区域、为长三角甚至其他地区工伤员工供给服务的初次试点探究。8月22日,在“2021年第11届上海恢复医学科技奖赏大会暨规范引领恢复亚专科高质量开展系列高峰论坛”期间,本市将举行工伤恢复分论坛、建立上海市恢复医学会工伤恢复专委会。工伤恢复专委会的建立,有利于加强学术交流、相关规范拟定和构成专家一致,从学术专业层面助力本市工伤恢复作业。

市人力资源和社会保证部分相关负责人表明,做好工伤稳妥作业关于保证员工权益,促进社会调和安稳含义严重。本市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为辅导,坚持以人民为中心,坚持问题导向,坚持底线思想,不断完善本市工伤稳妥制度系统,进一步进步人民群众的取得感、幸福感、安全感。