我在一家互联网公司上班

最惧怕的便是“节假日”

由于放假也要加班,加班也算“志愿军”

但这还不是最要害的

最要害的是我高估了我的领导

他一向凭借着多年的作业经历

应战着我的智商底线

作业经验和作业经历还真是两码事

马董说:最厌烦那些天天BB公司,还不走的人

这句话不知道又让多少领导爽了一下

是啊,天天不爽公司为什么还不离任呢?

由于没钱

可是我今日想说的不是公司的问题

而是人

我是一枚奋斗多年程序员

整天抓心挠肺的和数据做奋斗

可是我酷爱我的作业

由于每一个代码都是肉眼可见的汗水

定要累的你满天都是小星星

可便是这样的热血往往都撒在了地上

由于我的领导会说以下问题

你做一个功用需求那么久?

这样的功用底子拿来没用

我觉得你还需求搞一下这个交互,你太业余了

几个小功用弄到要点就搞定,不要浪费时间

等你依照他的要求处理完后

他会说

功用不行完善

仍是感觉差点意思

你还需求进步自己的才能

更风趣的是他觉得你什么都没干

...

我上一年买了个登山包

超耐磨的!!!

这就如同战场指挥官

告知狙击手该怎么射击相同

射偏之后告知狙击手

你还得再练练

...

其实这一向是部分企业困扰多年的问题

究竟是走专业质量,仍是走速度数量

这两个没有对与错,只要取与舍

废话不想多说

横竖辞职信也不能这么写

我去年买了个登山包超耐磨什么意思(我去年买了个登山包是什么意思)

领导看不见,就让他自生自灭吧

我是服侍不了了

现在有个名为“登心”的交际app

上面小姐姐又高质量又美丽又好约

作为多年独身狗的我正好去上面脱单

广告我打完了,我要去办公室了

我的领导想和我聊聊人生

他一定是被我感动到了