威高集团：平和不忘忧患兴企不忘国防

齐鲁威海8月5日讯威高集团始建于1988年，以医疗器械和药业为主业，产品触及50多个系列，700多个种类、8万多个标准。威高自建立以来，一直把关怀、支撑国防建造作为企业建造的一项重要政治任务来抓，紧紧围绕“助力国防，交融开展”的作业思路，釆取有力办法，强化职责执行，营建了关怀支撑国防和民兵建造的稠密气氛，先后被评为山东省“爱国拥军榜样单位”、山东省关怀国防建造“十佳单位”、山东省医疗器械发动保证中心、战区药品医疗器械发动保证中心、国家经济发动中心。近来，又被人力资源社会保证部、中央军委政治作业部、中央军委国防发动部赞誉为“全国国防发动作业先进单位”。

威高集团管理学院训练运营部司理周林青告知记者，34岁的他，2016年从部队退伍，应聘到威高集团，开始的主意便是威高对退役武士运用和优抚方针非常好。“我刚来威高的时分，也有不习惯，从部队到企业需求一个改变的进程，可是企业这边不但安排训练，还安排了导师进行辅导，保证新岗位的习惯。”周林青说，开始他应聘的是安保队员，由于威高集团大部分安保队员都是退役武士，但一次偶尔的时机，让他的人物又发生了改变。“管理学院训练，需求出几名教官，然后领导安排我曩昔给新职工当教官。训练进程中学院领导感觉我假如一直在安保部分有点惋惜，就把我调到了管理学院作业，当了训练教师。”凭着在部队时吃苦耐劳、立说立行的武士精力，周林青从第一年的训练教师，变为第二年的训练主管，再到第三年的训练司理，能够展现自己的渠道逐渐变大。

其实，像周林青这样的退役武士在威高集团有1000余人。威高集团一直把安顿退伍武士作为支撑国防建造的实践行动。对退役武士施行教育训练，进步退役武士的作业本质和技术，关于那些优异的退伍武士，更是打开企业大门接纳和选用。同样是退伍武士的威高集团纪律监察部司理韩宗元介绍，从戎26年的他，2015年自主择业来到威高应聘。“刚来之初，老董事长屡次找我谈心说话，并提出来家庭有什么困难都能够协助处理。其时我孩子在荣成上高中，在公司的协助下，孩子顺畅转学到威海一中。”今年年初，威高集团建立纪律监察部，大刀阔斧，执行力强，时间坚持部队严格纪律的韩宗元，被选调到威高集团纪律监察部作业。

每年“七一”“八一”新年等重大节日，威高集团还会安排职工进行爱国主义教育，党委书记讲党课、举办升旗仪式、重温入党词、观赏赤色教育基地等，教育广大职工爱党爱国爱家爱军。安排公司的复员武士、武士家族会、退伍武士座谈会，寻求他们的定见，为公司开展出谋划策。一起深化海岛、哨卡等驻地部队进行造访慰劳。威高集团还重视为官兵办实事、解难题，先后共出资300余万元，为某驻岛连队重建了发电设备，处理了官兵多年用电不方便的问题。每年为官兵赠送价值30万元的图书和生活用品。

威高集团副总裁龙经说，“威高的开展离不开党的领导和强壮祖国作为后台，爱国爱党拥军是威高不变的情怀，威高的企业文化便是‘良知、诚意、忠心’，拥军情怀是根植于每名威高职工心中的。由于威高集团是做医疗器械职业，基本上能满意医院40%的耗材供给。现在威高全国有多个办事处，在需求的情况下，威高能够随时动用资源进行保证。未来，威高集团将持续坚持发扬拥军传统，创始‘双拥’新局面。”