渐入中年的70后们，正在对80后90后进一步财富收割和价值压榨

企创：在络上漫山遍野的996大评论逐步趋于结尾的时分，我却在考虑别的一个或许更为有价值的问题。当下的我国职场联系中，最大的对立点终究在哪里？

所谓的996作业制，为什么会遭到支撑和对立两派的剧烈争论？终究支撑情绪的是哪些人，对立太对的又是哪些人？他们之间之所以会呈现当下这种难以调和对立的本源，又在于哪里？

从现在的状况看，大都支撑996作业制的以企业办理层为主，他们的年岁遍及会集于60后与70后；而对立996作业制的则以企业底层为主，他们的年岁大都会集于80后和90后。

那么为什么新老两派会在当下的这个时刻点，以“全民996”这件事引发了如此剧烈的思维磕碰呢？除了不同年代职场人的中心价值观差异外，还有哪些要素一同促成了这件事？

关于中年的界说，世界各国尚无统一规范。依我国国情，普通人40岁-55岁作为中年阶段较为符合实践。此类人往往伴随着常识仍在堆集增加，阅历日益丰厚，可是人体生理功用却在不知不觉中下降等的特色。

人在20～25岁时，生理功用到达一生中的全盛时期。经过时间短的安稳，大约从30岁始，人体各器官体系功用开端慢慢衰减，每年约递减1%。因之，随年岁增加，患病率也逐步高于青年，以高血压为例，患病时机是青年人的8倍。

那么依照40岁-55岁的我国中年规范，咱们发现现在我国中年人的中心组成人群，便是70后。70后即出世在1970年~1979年的一代人，到2019年，70后的年岁正好为40~49岁，与中年年岁规模相匹配。

众所周知，我国的互联民中，80后和90后是最首要人群。所以在各类络渠道的评论和发声中，80后和90后也是最多宣布意见的人群。而70后，遍及是在作业若干年后，才开端逐步触摸络，且上人群总量要少于80后和90后。

依据互联大数据渠道友盟2017年发布的《2017年70后80后90后00后民研究报告》显现，80后90后民算计占比超80%，是70后民的差不多5倍。这也就很好地解说了，为什么咱们在络上很少听到来自这一集体的声响。

那么为什么今日咱们要把首要评论目标对准70后而非更早的60后呢，归根到底在于。60后现已不能称之为中年职场人，只能称为晚年职场人，年岁最大的60后本年现已奔60岁了，间隔退休只需一步之遥。除了一些十分传统的职业外，60后们基本上不是企业办理的主力军。

而现在咱们真实在评论的996作业制，在第三产业和新式职业中的占比其实十分高。而在这些领域中，70后基本上现已成为最首要的办理层。在络上宣布大力支撑996作业制的，遍及也以这一集体为主。

在不久之前，界面新闻从前发布过一份《2019我国最富1000人榜》。在这份榜单中，界面计算了上榜1000人的年岁层散布。

其间，上榜年岁段最会集的三个区间分别是：60-69岁上榜203人，50-59岁上榜483人，40-49岁上榜177人。咱们再依据年岁推导出以上各区间的出世年份。

60-69岁：1950年~1959年，即50后；

50-59岁：1960年~1969年，即60后；

40-49岁：1970年~1979年，即70后。

尽管现在我国最富1000人中，60后上榜富豪数量还坐落第一位，可是这和我国改革敞开的年代进程高度相关。而真实值得咱们注重的，却是比较年岁阶段，上榜富豪数量显着十分杰出的70后。

70后尽管均匀年岁只比80后高上不到10岁，可是在我国最富1000人榜单上，上榜人数却是后者的挨近5倍。毫无疑问，假如咱们仅仅用曩昔的眼光看待这一问题，很难解说70后的财富为何会如此杰出。

那么这就涉及到一个十分值得评论的问题，比较80后90后之间的高类似度，70后的共同之处终究在哪儿？

翻开络，关于各个年岁段人群比惨的文章十分之多，比方你在搜索引擎中输入“XX后是我国最惨的一代”，那么这儿的“XX”基本上是能够填上任何数字的。70后，天然也包含在内。

可是，假如咱们进一步注重这些新闻，就会发现一个十分风趣的作业。除了各个年岁段都在络上进行的比惨吐槽外，70后事实上还有一个被公认的身份——我国命运最好的一代。

那么比较50后、60后、80后、90后，70后的命运到底有多好呢？咱们一同来看。

70后的命运之好，或许是其他各个年代出世人群，难以了解的。

1、高考制度康复：众所周知我国高考制度康复是在1977年。而70后参与高考遍及是在上世纪90年代，看上去70后并非是康复高考制度后的第一批大学生。

但事实上，70后却是我国高考制度最大的受益者。比较50后、60后上学时遭受国家特别阶段，正统的校园教育体系遭到较大冲击，70后承受教育的年代布景与连贯性更好，且康复高考十余年后规矩现已趋于安稳和可控。再加之那个年代的大学生含金量远胜当下，“考上大学即改变命运”的观念家喻户晓。事实上，考上大学的70后们大大都确实也借此彻底改变了人生命运。

2、作业分配犹在：比较现在考公务员的千军万马过独木桥，大都70后大学生毕业时还处于国家包分配作业阶段。大学毕业后，能够相对较轻松的方法进入体系内。且因为他们的大学生身份，在后续国家全面开端注重办理层的学历状况后，迎来了职场提升的超级盈利期。站在现在回看其时，咱们发现不管机关单位仍是国企央企，许多重要的岗位都被70后所把握。

3、房价合理：假如说上面的两点利好，更多仍是倾向于考上大学的70后的话，那么接下来的这点，则是真实让简直一切70后财富得到几许倍数扩大的本源。

因为这点十分重要，所以这儿我用两张图片和咱们进行进一步的讨论。咱们就以现在国内不管是房价仍是收入，都十分具有代表性的北京为例。

如上图所示，从2000年一直到2005年，北京市的房价都能够说是十分安稳的，一直没有超越10000元/平米。

因为国人购房遍及是会集在22~35岁这个适婚年岁的，所以在2000年到2005年，我国的适婚人群首要是谁呢？正好便是70后。也便是说在70后需求买房的时分，正好赶上了我国大城市均匀房价站在其时看最合理，站在现在看最“白菜价”的阶段。

2000年到2005年，北京均匀房价只需5000元/平米。那么其时的北京职工均匀工资是多少呢？差不多是在2000元/月的。而因为这仅仅均匀工资，就像当下的北京月薪过万的年青人举目皆是，可是均匀可支配收入数据仍为5000元/月相同。假如是其时的外地大学毕业生进入北京，实践的收入水平时要显着高于同期北京均匀收入水平的。

换而言之，70后那一代人需求购房时，北京的房价基本上仍是普通人一个月工资就能买一平的程度。就算是反响“愚钝”些的，比及北京房价显着上涨，到了两个月就能买一平的时分下手，现在看依旧是十分超值的。这还不算，其时的超低借款利率和赶上单位分房末班车的走运儿。

而到了2010年今后，北京的均匀房价现已是均匀收入的10倍左右，再加之严苛的购房门槛和昂扬的买卖税费，等候80后和90后的我国大中城市房价，现已成为整代人难以承受之痛。

4、时机很多：关于一代人而言，能够捕捉到年代革新的一个大时机，就有或许改变命运。但关于70后而言，等候他们的时机可谓是一个接一个。

除了上面现已讲到的高考改变命运，购房改变命运外。70后还赶上了改革敞开以来第二波比较大的时机。第一波，当然便是在改革敞开初期就下海闯练的那波人。其时比较第一波改革敞开受益者遍及会集在相对传统的制造业，70后作为第二波改革开扩大时机的受益者开端全面向第三产业进军。

咱们能够清楚看到，我国的GDP走势，终究是在哪一年开端敏捷前进，爆发式增加的——2000年前后。那么问题来了，哪一代人，在2000年前后走入社会，开端了职场生计呢？仍是70后。

在我国经济总量如“脱缰野马”般高速增加的时期，我国各行各业都可谓迎来了有史以来最好的创业的阶段。说当年的一切商场都是蓝海，或许有些肯定，可是最少在绝大大都大都市中，基本上都是求过于供的状况。

在那个年代，只需你下海，脑子不是差到必定程度，基本上都是大把的钞票在等着你。

关于这点，咱们也能够从上图中的我国历年钱银发行量中看出端倪。这些商场中海量的钞票，明显和工薪的80后、90后相关并不太大。它们中的绝大大都，都被揣进了60后和70后的口袋。

在前不久，我和一位70后小老板谈天的时分。对方先是对近几年来他面试过的90后们的状况表明了担忧，以为它们遍及对自己的人生十分苍茫，对自己的未来缺少清晰的规划。末端，对方还询问了我一个问题，我对90后这代人怎么看。

我记得到其时说，90后这代人，面对的是我国经济增加全面放缓后，社会对立全面露出的困难年代。再拿70后那代人的年代利好来对标，明显并不适宜。因为当下整个社会的均匀收入确实上升了不少，所以咱们还不能说留给90后的是一副烂摊子，这也与咱们一向着重的活跃正能量价值观相违反。

可是咱们只需略微动动脑筋，结合一下近五年到十年来我国GDP增速的放缓趋势。也能够理解最多到十年之后，我国社会的经济将全面进入低速增加期。社会的中坚力量一直都是中年人，那么十年后的中年人主体会是哪一代人呢？明显便是80后90后。

到2029年时，80后的年岁正好是40岁~49岁，90后的年岁正好是在30岁~39岁。当然十年之后的下个十年，经济压力还会进一步加大，那时80后现已全面退出一线，90后再次加大承压。

因为长时间从事企业办理咨询相关服务，近些年触摸的小微企业老板和办理层十分多。这些小老板或办理层大都是70后，少量是80后。最近的两三年间，我能够十分清楚地感遭到他们的焦虑。

以人数占比较高的70后为例，上文中咱们曾说到70后这代人时运极好，现在遍及都把握了社会上各个领域的关键性办理岗位。一方面咱们要看到部分承受过优于长辈教育的优异70后作为社会中坚力量，为社会开展与前进作出的奉献。

但一起，硬币的另一面却是，另一部分才能与道德都存在问题的70后，因为年代要素获得了与个人才能和道德不相匹配的位置与财富。他们广泛散布在各行各业，且操纵着中心的办理岗位。

这些人作为企业的办理层，在挑选自己统辖下的新职工时，他们十分之对立：一方面，他们期望找到才能更强且听话的年青人为补偿其自身的缺乏，为其卖力投机；另一方面，他们又惊骇和担忧在自己的部分呈现比其性价比更高的职工，对自身职场开展完结要挟。

80后90后，其间特别以90后为代表的一代人，明显是不能够承受这样的办理者和办理方法的。所以，当下职场中最大的对立，也就随之发生。

在经济增加全面放缓的大布景下，许多才能不济的70后企业老板和办理层，在事务开辟乏善可陈的前提下，开端越来越倾向于经过进一步压榨80后、90后职工的剩余价值，来到达坚持企业赢利的意图。职场996之分，天然也就随之盛行。

除此之外，70后收割80后90后财富的方法，明显并不局限于职场一种。房子，才是70后手上最大的砝码。假如近几年有在大中城市购买二手房阅历的朋友，能够回想一下，你的房主终究是哪些人。除了拆迁户之外，70后事实上现已成为当下出售二手房的最重要人群之一。

为什么80后90后会扎堆从70后手上买二手房？原因就在于，从2000年到2019年这近20年间，事实上是我国城镇化进程最快的20年。其间70后踩着我国城镇化全面加快之始，遍及在大城市置办了2套以上的住所。

现在，在房价现已全面触顶和宏观经济承压的两层布景下，他们开端向外出售房产。而此刻刚刚走进社会不久，正需求购房在大城市里落脚的90后们，就成为70后最好的财富收割来历。

和最初他们购房时的价格比较，近十几年是我国房价上涨速度最快的一个周期。大都70后房主们完整地把手中房产拿过了这个周期，明显，到了他们把房产变现的最佳时期。

而70后之所以如此刻不容缓的想要变现，关键在于他们内心深处关于经济形势开展的稠密不安全感。比较70后自身人生的走运，其爸爸妈妈遍及身世乡村，养老压力巨大。而部分70后在二胎方针敞开后，又增加了二孩。所以上有老下有小，处处需求花钱的70后，不得不把目光投向了80后90后。

究竟，年代留给他们的好运，现已不多了。