法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第2次会议准则同意，现在依然有用的《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发104号)文件所规则的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

二、处理病退的条件

曾经病退的条件很简单：依据国家相关方针，

1、男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

3、因病或外因致残，经市劳作判定委员会判定为彻底损失劳作能力的员工，契合以上三条的人员，可处理病退，不然，不能按因病处理退休。

现在更详细些： 企业员工请求病退判定，应契合以下条件：

榜首、养老保险缴费准则上满15周年，女人45周岁以上，男性50周岁以上;

榜首、一般类疾病住院出院后满1年;

榜首、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以恢复的严峻性疾病住院出院后医疗期满;

第四、精力类疾病住院出院后年满5年，且有5年体系医治确诊记载。

员工在请求病退判定报名时须提交《病退判定请求表》、《病退判定须知》、自己签字的请求书、正规住院病历和住院医疗费报销凭据以及市、县两级医保中心医疗保险费付出单。需求留意的是，如个人存根丢掉，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参与医保的单位可提供单位财政医疗费报销凭据。

尽管近几年一向在说我国会推迟员工的退休年龄，但由于到目前为止没有出台相应的方针规则，所以现在履行的退休年龄，仍是依照之前的规则操作的。其间，要求男员工年满60周岁，女员工年满50周岁，而女干部则需求年满55周岁。