依据教育部发布的数据显现作业局势：2021届高校结业生总规模高达909万人作业局势，同比添加35万，再创前史新高！另一方面，疫情导致留学生回流，竞赛也开端日益白热化开展...
依据有关单位计算的数据显现，2020年国内海外归来人才投递的简历相较于2019年添加33.9%。在本年春节后的第二周，因为考研成果的发布，使不少应届生流向求职商场，求职人数较上一年同阶段添加143.1%
2021年大学生作业局势剖析疫情的影响仍有不确定性：
2021年《经济蓝皮书》指出：现在我国的新冠肺炎疫情防控已获得阶段性成效。但从全球规模来看，疫情局势并没有得到缓解，疫情的开展局势仍存在较大的不确定性。
学校招聘岗位数量有所削减：
据计算，截止3月16日，24365学校招聘服务面向 2021 高校举办 了25场专场招聘会。参加企业7.5万＋，供给岗位256万＋。2020年2月28日自24365学校招聘发动一周，便已推出200多万岗位。
一、部分集体作业难度继续添加
《中华人民共和国作业分类大典》将我国作业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类，尽管职位许多，却仍旧有部分集体"无业可就"。
特别是本年，应届生或将面对着更为严峻的竞赛。一方面是国外疫情不安稳，不少海外留学挑选回国作业，另一方面是上一年结业未作业的应届生相同也会使得作业难度进步
二、"高希望""慢作业"加重
跟着社会经济的开展，大学生作业观念发生了改变，现已从"要找到一个饭碗"改变成"要找到一个铁饭碗"，最好是个“金饭碗”
什么意思呢作业局势？便是从开始没有目的地找作业，变成安稳的作业，最好是高薪。为什么会有这样的改变呢？不少往届生在社会摸爬滚打几年后，会渐渐发生观念上的改变，为什么应届结业生就早早地有了这种观念呢？
疫情，仍是疫情。出人意料的疫情，让不少公司、组织措不及防。不少公司为了自保更是挑选缩编、减薪、裁人。疫情期间，互联网在有段时刻的确充满着相似的信息，这让行将结业的应届生们不得不从头审视本身需求，才构成现在的这种局势。
假如你正身处大一，大二，刚进入大学生活，或许身处大三大四，面对作业边际，不知怎么挑选，无妨试下这几个挑选：
一、公务员、事业单位、国企公职类的作业福利待遇方面就不多说，简略的一句话“安稳和旱涝保收”。什么意思呢，安稳，但薪资一般，没有大富大贵，至少旱涝保收。并且应届生在公职类考试中占有很大的优势。
首先是国家方针歪斜，“近两年的招录向应届生歪斜”这是相关方针文件里的表述，其次在国考、事业单位考试中的应届生职位均匀竞赛比要远远低于非应届生职位的均匀竞赛比，尽管较往年的确有所进步，但还没有到达几千、几百比一的境地。
二、学历提高有才能竭力主张学历提高，能考研的就考研，能读博的就读博。高学历在社会上一直具有一席之地，尽管，三年或几年后仍旧面对着作业压力，可是这对研究生及以上的学历来讲都是小事情。只需摆正心态，不骄不躁，还愁没有适宜的作业？
其次，不少区域都会有高层次人才引入方案，面向的便是高学历人群。待遇方面更是不用说，首套房补、车补等等许多福利。即便考公，高学历的竞赛也要小许多，且转正后的等级要比本科、专科高！
三、摆正心态，放低规范说实话，不到万不得已，小编并不乐意我们挑选这一点。究竟我们都满腔热血，对未来充满了神往。可现在便是这样，企业缩编，人才“内卷”，没学历，没才有所长拿什么竞赛？
实际便是这么严酷，最重要的仍是心态。真的，不到万不得已，不要“认输”