一、江南證券大智慧5.98

江南證券大智慧行情交易分析軟件 V5.60

軟件說明:

大智慧行情系統 + 雙交易系統("領航者"網上理财系統 + “新幹線”網上理财系統); “領航者”(主交易系統)和“新幹線”(輔交易系統)雙交易系統互為備份,确保您的交易暢通無阻;為了方便您的使用,請在下載後盡快熟悉兩套交易系統的登陸和切換操作。其中"領航者"網上理财系統交易功能支持網下基金申購、贖回等業務;組合交易站點僅支持組合交易客戶進行登錄和證券交易,普通客戶不能登錄組合交易站點進行證券交易

軟件屬性: 軟件類型:國産軟件 授權方式:共享軟件 界面語言:簡體中文 軟件大小:MB 運行環境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 軟件等級:★★★☆☆ 下載次數: 0 文件類型:.exe 發布時間:2010-01-03 官方網址:http:// 演示網址: 下載網頁:

二、大智慧按60不排序

你用的是免費版的 大智慧L2吧 如果是的話按60不管用 免費版本不可以按全部A股漲幅排行 得按61和63分别顯示 滬市和深市漲幅排名

三、大智慧中的?

這個指标很不錯,可以把握大勢,屬于中長期指标。 白線為短期主力運作軌迹,黃線為中期主力運作軌迹,紫線為長期主力運作軌迹。 1、主力進出指标的白線向上突破黃線、紫線且三線向上發散,表示主力有效控盤,可逢底介入,持股待漲。 2、主力進出指标的白線上漲過快遠離黃、紫線,出現較大乖離,表示短線獲利籌碼較多,宜注意控制風險,可适當賣出。 3、當白線回落至黃、紫線處受支撐時,而黃紫線發散向上,表示上升趨勢未改,前期股價回落僅是途中的回調,可适量跟進。 4、主力進出三線“死亡交叉”,盤口呈空頭排列,投資者宜盡快出局。 5、主力進出三線相近并平行向下時,表明主力尚未進場或正在出貨,此時不宜介入。 6、主力進出是一種趨勢指标,但趨勢改變信号有時會出現滞後現象,此時就要用主力買賣指标加以配合使用

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山西證券股份有限公司前身為1988年成立的山西證券公司,為全國首批證券公司之一。1998年,公司改制為山西證券有限責任公司,注冊資本2億元。2001年,公司與省内五家信托公司證券類資産與合并重組并增資擴募,注冊資本金增加至10.25億元人民币,股東增加到14家,成為山西省内唯一一家綜合類證券公司。2006年,公司再次增資,注冊資本金增至13.038億元人民币。 2008年初,山西證券整體變更為股份有限公司,注冊資本達到20億元,股東變更為12家,即山西省國信投資(集團)公司、太原鋼鐵(集團)有限公司、山西國際電力集團有限公司、山西海鑫實業股份有限公司、中信國安集團公司、山西焦化集團有限公司、山西杏花村汾酒集團有限責任公司、山西省科技基金發展總公司、山西信托有限責任公司、呂梁市投資管理公司、長治市行政事業單位國有資産管理中心、山西省經貿資産經營有限責任公司。公司股東資金實力雄厚,經營風格穩健,資産質量優良,盈利能力良好,其構成集中體現了多種優質資源、多家優勢企業的強強聯合。改制後公司業務結構、市場份額、管理水平、創新能力、經營實力得到進一步增強。 公司目前經營範圍為:證券(含境内上市外資股)的代理買賣;代理證券的還本付息、分紅派息;證券代保管、鑒證;代理登記開戶;證券的自營買賣;證券(含境内上市外資股)的承銷(含主承銷);證券投資咨詢(含财務顧問);客戶資産管理;中國證監會批準的其他業務。公司是中國證券業協會理事單位和山西省人民政府表彰的“優秀中介機構”,也是山西省内資金實力最強、網點最多、證券業務品種最齊全的券商。經過二十年的發展,山西證券已經從一家業務單一、規模較小的地方券商發展成為現在的作風穩健、經營穩定、管理規範、業績良好的創新類證券公司。2006年公司通過規範類券商評審,2007年8月順利取得創新試點券商資格。2007年,公司榮獲第三屆中國證券市場年會頒發的“2007中國證券市場高成長證券公司”金鑰匙獎,榮獲深交所頒發的“2007年度中小企業闆優秀保薦機構”稱号。 山西證券多年來一直堅持“誠信、穩健、規範、創新、高效”的經營宗旨,培育務實高效、恪盡職守的工作作風,營造和諧寬松、風清氣正的公司氛圍,打造股東、公司和員工共同發展的平台。公司總部設有13個部門,目前有營業網點53個(28家營業部、25家服務部),實現了省内一個地市設立一家中心營業部、逐步輻射全國的戰略構架。 公司始終堅持以人為本,規範管理,擁有一支有廣泛凝聚力、有深入創造力、有持續競争力的員工隊伍,現有員工近800人,專業以财經、金融為主,年齡、知識結構相對合理。公司還通過學習型組織的建設,培養員工持續跟蹤學習的習慣,自覺掌握、運用和創新服務手段,在員工中樹立了對公司未來發展的共同願景,形成了團隊的整體學習氛圍和體系,增強組織生存發展的能力和企業的超前意識。在績效考核方面,公司以客觀事實為依據,設計推行了 “重貢獻、重業績”的薪酬考核體系,對員工思想品質、責任态度、基本技能和工作績效進行有效的考察、分析,建立了公正合理的考核和評價體系。 未來的山西證券将繼續秉承誠信為本、專業服務、以義制利的經營理念,堅持讓投資更明白的服務理念,持續豐富公司發展曆程中專業化、規模化、品牌化、集團化和國際化的内涵,公司建設成為有特色、有品牌、有競争力的一流券商。

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大智慧560解联币金融网络连接失败疑江南證券大智慧5.98

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