咱们看到，遭到疫情的影响，一些新技能也不断出现。这其间，机器人的运用和曝光率在逐步进步。当时机器人这一工业无论是在全球仍是我国，其实都处于一个较为显着的成长期，所以相关时机也值得注重。

华为在2019年发布十大工业趋势陈述，陈述提出智能国际正在加速而来，触手可及，并猜测：

到2025年，智能技能将渗透到每个人、每个家庭、每个安排，全球58%的人口将能享有5G网络，14%的家庭具有“机器人管家”，97%的大企业选用AI。

近来受疫情影响，为削减人与人之间的触摸，“机器换人”的需求被激起，服务机器人在医疗、配送、巡检、家用等范畴走上防疫一线。

服务机器人职业现在处在开展前期阶段，此次疫情有望成为职业开展的催化剂。

而高层也很注重这一职业的开展，政策面推工业互联网，机器人及主动化再成商场焦点。

2月21日高层举行重磅会议，指出“推动生物医药、医疗设备、5G网络、工业互联网”等加速开展，其间5G网络、工业互联网有望推动相关企业再次成为商场热门。

从近年来职业商场规划看，机器人职业正处于成长期。

数据显现，2019年我国机器人商场规划估计达86亿美元。未来跟着技能不断进步、5G商用的不断推动以及未来使用场景的拓展，估计2020年我国机器人商场规划将挨近100亿美元。

从我国机器人商场结构来看，现在工业机器人在我国使用规划最大，2019年其商场规划约为57.3亿美元，其次是服务机器人和特种机器人，两者商场规划分别为22亿美元和7.5亿美元。

短期受疫情催化，服务机器人有四大使用方向：

医疗：机器人代替医护人员完结消毒、导诊、送药等作业，典型事例如钛米消毒机器人和大疆消毒无人机。

配送：机器人为阻隔人群配送三餐，典型事例如云迹、擎朗、普渡的配送机器人。

巡检：在人流密布区域，机器人主动巡查，监测人员体温、进出、口罩佩带等状况，典型事例如优必选的警用巡检机器人。

家用：对家庭环境进行消毒，典型事例如科沃斯扫地机器人。

从机器人职业改变来看，子职业景气分解，龙头企业锋芒毕露：

技能开展：服务机器人的智能性首要体现在导航移动、运动操控、感知交互这几项技能。部分龙头企业现已构成技能渠道化，并向外输出模块化的核心部件和技能处理方案。

使用场景：各个细分场景从百家争鸣到景气分解，以科沃斯和亿嘉和为代表的高景气子职业龙头现已开端登陆资本商场。

全工业链：我国在底层硬件、技能模块、终端产品三个环节上都有全球抢先的企业，核心部件并不受制于国外供货商。

被称为“扫地僧”的石头科技，是机器人在科创板的榜首股，主经营务为智能清洁机器人，上星期五成功上市。上市榜首天，股价就站上500元，打破了出资者的认知。

石头科技的发行价为每股271元，是现阶段科创板发行价最贵的股票。而上市首日股价最高为538元，当日收盘价回落到500元，但比照发行价来说，上市首日涨幅依然挨近翻倍。

假如股价在这个基础上持续翻一倍，那就现已比肩现在的两市榜首股“贵州茅台”了。而石头科技股价翻一倍难不难？

从市值看，不难。

WIND数据显现，石头科技的流转股本为0.16亿，总股本为0.67亿，流转市值为77.68亿。现在股价500元邻近，总市值才那么点，假如股价翻一倍，到1000元，市值能到哪去？

依然是中小盘股！老股民都懂，中小盘股想翻倍，比大盘股要简略。这只股向上的空间十分具有想象力！

依据公司招股阐明书，石头科技是国内智能扫地机器人抢先企业，自主品牌发力推升成绩迸发。

公司2014年建立，当年9月取得小米出资并开端开发米家智能扫地机器人，2016-2018年公司经营收入CAGR为308%，归母净利润则由2016年的-1124万元进步至2018年的3.1亿元及2019年前三季度的5.8亿元。

公司以小米扫地机器人ODM发家，后开展自有品牌石头系列等产品，跟着后者占比的进步，公司毛利率由2016年的19.12%增加至2019年前三季度的34.75%。

公司自主研制激光雷达+SLAM高精度算法，使得机器人可以在防止磕碰的前提下尽可能地靠近边角进行打扫，可以很好处理随机式打扫的痛点。

除了科创板的石头科技，在主板有什么其他的机器人龙头股值得注重呢？

科沃斯：国内扫地机器人商场前三大品牌分别为科沃斯、小米和石头。科沃斯的商场占有率达到了48%，小米+石头两者算计是23%。从市占率来看，科沃斯是主板商场的机器人龙头股。

亿嘉和：公司新产品带电作业机器人的订单估计在2020年放量。估计公司2019/20/21年归母净利润猜测为2.4/3.2/4.0亿元，对应现在PE估值为40/31/25倍。

此外，还可注重别的两条主线：产品在此次疫情得到使用的标的：东富龙、高新式等；在服务机器人范畴有杰出布局的标的：机器人、博实股份、康力电梯等。

最终，奉上机器人概念股里，组织调研评级家数排名前10位的个股。公司被组织调研越多，阐明越遭到组织的注重，尽管不敢说未来会涨到什么方位，但这至少代表了组织的情绪。

作者：wkupp

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