据报导，日本人原则上可在60到65岁之间收取养老金，但是当局欲为“百年人生社会”拟定新方针，方案把收取年纪推到70岁今后。现在，日本劳动部门正招集专家，要草拟相关修订法案，方案2020年在国会经过。
近来，日本当局发布了一些数据，称若推延收取养老金，所得金额会有不同。例如，若是在65岁今后收取，每推延一个月，金额就添加0.7%；若推延到70岁，则比原本多42%；推延到75岁的话，会比65岁时领多84%。
当局还以100岁为准核算，从75岁开端领养老金，到100岁可收取的总额为3728万日元(约人民币229.49万元)。从65岁开端领，则是2805万日元(约人民币172.67万元)，相差近1000万日元(约合人民币61.56万元)。
据悉，日本养老金准则为毕生受领制，分红交付给政府的“国民年金”以及日本企业管理的“厚生年金”两种。雇佣人士可拿到政府和企业的双份养老金，一般工薪阶层的家庭，老公在65岁开端收取，均匀每个月是33万日元(约人民币2万元)。
日本统计局的陈述显现，60岁至69岁年纪组其他配偶家庭，每月均匀的开支是29.84万日元(约合人民币1.84万元)。靠国民年金的配偶大多持续留在职场到70岁今后。
陈述还标明，根据生育率下降，年青人口与晚年人口比例持续跌落，日本的社保费现在不断胀大。并且，其毕生付出的养老金准则，由于收取人数的添加，面临着巨大应战。
日本经济新闻的统计数据显现，日本70岁以上白叟有15%留在职场，有3成的70岁以上白叟表明期望持续作业。
现在，日本大多的企业也由于缺人而将退休年纪推延到70岁。日本当局拟推延养老金收取年纪，被认为是在为其“退而不休”的社会铺路。