一线城市年终奖查询：超五成人满足年终奖，10%可拿6个月以上薪酬

约46%职场白领的年终奖为1~3个月薪酬、超越50%的人对年终奖成果满足、七成人以为年终奖对他们替换作业的影响程度较高。。。。。。

这些关于年终奖的查询定论，出自安全银行联合猎聘发布的《一线城市白领年终奖查询陈述》。陈述多维度调研全国一线城市居民年终奖水平，展示国人年终奖现状及理财行为改变。

新年将即，年终奖无疑是薪资族最为关怀的一个论题。陈述显现，超越六成人在年前发放年终奖。

而在年终奖的使用上，孝敬父母、购买理财、增加年货、包压岁钱等处置方法居前。其间，年终奖越多，对理财就越注重。

超五成人对年终奖表明满足

在对年终奖金额的查询中发现，约46%的人年终奖为1~3个月薪酬，21%的人年终奖享有3~6个月薪酬，仅有10%的人年终奖能够拿到6个月以上薪酬，别的约6%的人年终奖缺乏1个月薪酬。

值得注意的是，查询中发现，年终奖金额规模遭到学历、职业影响较小，首要受作业年限和年薪影响，年薪越高年终奖越高。

其间，年薪在50万以下的人群，只要约4%的人能够拿到6个月以上的年终奖，更多人能拿到1~3个月薪酬的年终奖；而年薪在70万以上的人群，45%的人能够拿到6个月薪酬以上的年终奖。

查询陈述显现，大部分受访者都对年终奖成果满足。10%的人对年终奖感到非常满足，43%的人表明比较满足，对年终奖成果满足的人数占比超越50%，说明晰在当时经济大环境下，人们对年终奖预期较为理性。

有年终奖才有稳稳的美好

年终奖已经成为反应一年作业压力的晴雨表。关于年终奖的含义查询成果显现，大部分受访者以为年终奖是一种对自己作业的必定。

其间，以为年终奖是“对一年作业体现的鉴定与鼓励”的人占77%。查询成果显现，约70%的人以为年终奖对他们替换作业的影响程度偏中上。

此外，别离还有65%、42%的人以为年终奖是“一笔额定收入”、“过节的消费额度”。

查询发现，年终奖是人们日子安全感的重要来历之一，是影响职工对公司满足度的重要因素。

而在年终奖的详细使用上，73%的白领表明孝敬父母是首选，67%的人会挑选增加年货，48%的人会拿来包压岁钱。

年终奖越多，对理财越注重

跟着人们的出资认识的增强，将年终奖用于购买理财也逐渐成了潮流。陈述显现，69%的人挑选用年终奖购买理财，而挑选单纯存起来的仅有23%。

值得注意的是，年终奖发的越多，对理财就越注重。年终奖缺乏一个月薪酬的人群只要35%的人考虑买理财，而跟着年终奖占比的增高，挑选购买理财的人激增至80%。公然，会挣钱的人不但赚的多，还非常有理财观念。

而在理财首要出资方法上，80%的人会优先购买包含银行理财和互联网理财在内的理财产品。其间45%的人出于安全稳健的考虑会购买银行理财产品。整体来说，银行理财凭仗其安全稳健的特色备受人们喜爱。

查询成果也显现，人们购买理财产品最关怀的仍是收益率和是否保本保息，其间，48%的人购买理财产品最垂青收益率，41%的人会最优先考虑是否保本保息。相比之下，他们购买理财产品遭到认购起点和产品期限的影响较小。

因而，关于“净值型理财”，没有了解过的人群中有51%的人表明忧虑。但在简略了解后，52%的人表明很感兴趣，而在深化了解后，81%的人都表明很感兴趣。