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近年来，泾川县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立脱贫攻坚“一号工程”意识，全面贯彻落实省、市脱贫攻坚帮扶工作各项决策部署，紧盯整县脱贫目标，抓实抓细“一户一策”，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，累计脱贫12813户4.94万人，贫困发生率下降到1.15%，脱贫攻坚帮扶工作取得了明显成效。

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一是聚焦目标任务凝聚帮扶合力。围绕脱贫攻坚重点难点，坚持最大限度调动各类资源，集中各方力量统筹帮扶。先后召开10次脱贫攻坚领导小组会议，研究部署帮扶工作，由40名县级干部联系包抓47个深度贫困村，调整驻村工作队长、第一书记67人,择优选派32名优秀年轻干部到脱贫任务重、帮扶力量较弱的贫困村进行蹲点帮扶。全面落实“两长一队”制度，成立了驻村工作领导小组，组建常年督查队，加强对驻村工作队的督查抽查和帮扶责任人的监管。深化东西部扶贫协作，互派挂职干部9人，衔接争取天津市武清区帮扶资金2350万元，对接实施帮扶项目24个。扎实推进“百企帮百村”专项活动，动员“两代表一委员”、工青妇等社会团体投身脱贫攻坚，调整优化贫困村“两委”班子88个，引导953名“三个带头人”与1942户贫困户结成帮扶对子，选派省市县乡2918名帮扶干部，进一步强化了帮扶力量。

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二是聚焦稳定脱贫夯实增收基础。围绕果、菜、畜三大主导产业，全力推进各类增收措施精准到村到户到人，带动贫困群众增收脱贫。扶持新建雄发蔬菜、鼎康牛业等5家龙头企业，探索建立贫困户与市场利益联结机制，动员17家龙头企业为4731户贫困户配资，入股专业合作社59家，带动建成果园9241亩，搭建日光温室55座、钢架大棚510座，种植蔬菜8000亩、马铃薯1893亩，贫困户牛猪饲养量分别达到0.64万头、2.44万口。探索总结“三变”+特色产业等5种模式，论证储备“三变”改革项目70个，量化配股资金4821.5万元，带动全县147个村4731户贫困户参与“三变”改革。举办“春风行动”和东西部劳务协作用工招聘会8场次，签订用工意向6100多份，输转贫困劳动力4510人（次），开发乡村保洁员、护路员等公益性岗位1500名，公益护林员203人，全力促进贫困群众脱贫增收。

红河乡柳王村日光温室

三是聚焦精准方略改善基础条件。重点围绕解决行路、住房、吃水等问题，多方聚集项目资源，全力改善贫困村、贫困户生产生活条件。硬化村组道路41公里，改造县乡道路30公里，整治“畅返不畅”路段52公里，农村道路通畅率达到100%平凉股票配资；实施农村危房改造1506户、易地扶贫搬迁529户，全县C、D级危房全部清零；新打深井7眼，建成调蓄水池5座，埋设更换各类供水管道66.77公里，修建检查井71座，完成自来水进户1314户；新建改造10千伏线路21.9公里，完成0.4千伏线路主体工程52.7公里，安装变压器25台；全县215个行政村实现了宽带网络全覆盖，县城和乡镇宽带用户平均接入速度达到100M，4G用户达到9.6万户；抓建“万村整洁”示范村30个，建成13个乡镇污水处理站、3个乡镇垃圾填埋场，农村垃圾清运处理率达到95%以上，有效改善了农村基础条件。

太平镇荒场村易地搬迁小康屋

四是聚焦持续脱贫提升公共服务。聚焦贫困群众最关注的教育、医疗、社会保障等问题，积极发展各类社会事业，逐步提升民生保障能力。加快推进43个中小学、幼儿园基础设施项目建设，实现了91个贫困村幼儿园全覆盖，学前教育三年毛入园率达到92.01%，九年义务教育巩固率达到了96.04%，发放各类教育资助资金1100多万元，助学贷款2565.79万元，有效阻断了贫困代际传递。深入推进健康扶贫“三个一批”行动计划，完成家庭医生签约服务2493人,签约率100%；全县16家公立医疗机构均设立“一站式”结报服务窗口，完成贫困人口免费体检8523人。扎实开展农村低保专项治理，新纳入低保对象2315人、特困供养对象86人，全面落实“两项补贴”保障政策，新增残疾人“两补”对象150人，经济困难老人补贴对象145人，农村公共服务能力不断提升。

春风行动”暨东西部扶贫劳务协作招聘会

五是聚焦志智双扶激发内生动力。着眼“扶贫先扶志、扶志必扶智”这一根本之策，多管齐下、多措并举、多方联动激发贫困群众内生动力。由34名县级领导带头深入联系乡镇、帮扶村召开专题会议，培训党员群众1.9万人（次），有效解决了贫困户脱贫信心不足、办法不多、动力不足等问题。建立县乡村三级劳务体系，龙头企业劳务基地8个，富民产业劳务基地5个，扶贫车间5个，成立劳务中介4家，输转城乡富余劳动力7.1万人（次），实现劳务收入15.93亿元。举办“山水白家”等系列节会活动，城关凤凰亮相央视,开展致富明星评选，表彰奖励致富能手、产业带头人等41人，蔬菜种植培训受益8个乡（镇）600多人，发放受灾困难群众生活救助资金479万元，贫困群众自主发展、奋力脱贫的信心和决心进一步增强。

泾明乡扶贫车间

六是聚焦真抓实干转变工作作风。深入推进“脱贫攻坚作风建设年”和“转变作风改善发展环境建设年”活动，集中整治干部作风虚浮、不作为、乱作为等违纪违规现象，确保各项扶贫政策落地见效。扎实整改脱贫攻坚突出问题，对照省市督查、考核反馈，共查摆出帮扶工作两个方面32条问题，逐问题建立整改清单，目前已全部整改到位；优化调整驻村工作队员87名，全县91个贫困村驻村工作队长全部兼任第一书记；举办驻村帮扶工作队培训班2期，有效提升了驻村工作队长、乡镇分管领导及业务骨干工作能力。各级干部在真帮实扶中提升本领，在联系群众中转变作风，培育形成了担当负责、亲民为民、务实高效的优良作风。2018年度，省上表彰奖励了3个先进帮扶集体和7名先进个人，县上表彰奖励了22名脱贫攻坚帮扶工作先进个人，树立了重实绩、尚实干的鲜明导向。