优彩本钱，是一家离A股商场只需一步之遥的“准上市公司”：它于5月21日经由进程证监会发审委的查核，并于9月16日向投资者敞开申购，上市生意经营期近。尽管优彩本钱经由进程了IPO查核，但《世界股票报》记者调查创造，埋在优彩本钱成长道路上的“地雷”，并不少。

“许多工人都是开小轿车来上班的，好的时间，薪酬一个月拿七、八千，比咱们更获利，你可以问问他们工场招不招人。”听闻《世界股票报》记者讯问周边的招工情况，饭馆老板娘肖惠(化名)热忱地向记者举荐。

顺着老板娘的眼光，记者看向了马路当面的化纤厂———优彩本钱。

尘土飞扬的土路被分割成两块，“一半通行一半筑路”，杂乱傍边，四周透露出一股萧条之气。

此刻恰是2020年9月16日，乍寒还暖的早晨，《世界股票报》记者第2次来到优彩本钱总部和工场所在地。早上8点，放在客岁应是优彩本钱三班倒的换班时分，现在部份岗亭变成了两班倒，忙着上下班的工人少了一些。寻常刚渡过一个勤劳夜晚的下班工人面露疲惫，会顺便在早点摊买份油饼填肚子。而推着电动车走进停车棚的上班者，脚步大多并不匆促。

肖惠告诉《世界股票报》记者，除了本地职工和外出租房者，更多的外埠打工职工会住在优彩本钱的单元宿舍，“每个月只需交几十元住宿费，工场还会发饭补，只须扣除在食堂就餐的饭钱，剩余的钱是自身的”。

在肖惠的口中，优彩本钱的酬劳如同不错。不过，肖惠暗示，每一年年底的时间，这些职工中的许多人就会义无返顾地脱离，回家春节，来年开工不会再回来。

这意味着，他们“丢失”了。

据《世界股票报》记者创造，在优彩本钱，这一丢失份额每一年赶过25%，偶尔以致高达30.85%。

优彩本钱每一年这么高份额的职工去职，这是为什么？是不是会影响到公司的可连续成长？公司怎样处理多么的问题？

除了高企的去职率，《世界股票报》记者创造，优彩本钱产品结构产生剧变，勾稽相关疑云布满。

现场篇·留不住人

祝塘镇，作为“游圣”徐霞客的祖居地，坐落在江阴市的东南部，居无锡、江阴、常熟三市区的区域多少中心，具有得天独厚的交通区位优势。

在这座小镇上，就座落着本文的主角———优彩环保本钱科技股分有限公司(简称“优彩本钱”)。尽管去职率高企，但在公司的招股书中，最近几年来公司功劳体现亮眼，开出的薪酬广泛高于本地私企职工均匀薪酬。那末，公司为什么留不住人？

为此，在新冠肺炎疫情迸发前及近期，《世界股票报》记者前后两次奔赴江阴市祝塘镇一探毕竟。值得一提的是，优彩本钱没有披露公司职工2020年上半年去职率的情况，但本年的情况迥殊，其职工的稳定性或许面临更大的应战。

01高企的去职率

“之前，四周的贝德衣饰薪酬高，招人也多。但最近几年外贸生意不好做，贝德裁了许多人，一个月(工人薪酬)也就拿三、四千，但当面的化纤厂一贯做得很好，还建了新厂，这个月20多号就要上市了。”在工场旁卖早点的本地人刘姨告诉记者。

刘姨所说的化纤厂恰是即将深交所中小板上市的优彩本钱。

听到年迈的刘姨口中吐出优彩本钱要上市的“时兴词”，记者有些受惊，记者还多次在打车时听到司机提到这件事，“优彩本钱这两年都在喊着上市。江阴上市的企业也不多，就这么几家，还挺受重视的。”

据悉，优彩本钱重要处置涤纶纤维及其制品的研制、出产和贩卖，总厂坐落江阴市祝塘镇环西路。这条不长的柏油路两头分布着江阴市赖以成长的轻纺、冶金、机器、化工等工业群体的十数家工场，仅优彩本钱就有3家工场坐落这片区域，肖惠运营的饭馆和刘姨的早点摊也在总厂四周。

除了这3家工场，优彩本钱在祝塘镇富庄路还有1家工场，《世界股票报》记者实地承认，那儿也是其全资子公司江苏恒泽复合资料科技有限公司(下称“恒泽科技”)的所在地。无论是环西路厂区照样恒泽科技厂区门口，均能看到成排停放的小轿车，个中多见大众、别克、马自达等中档品牌车的身影。

四周人眼中“每一年招许多人”的优彩本钱最近几年来的功劳体现亮眼。公开资料闪现，2016年，优彩本钱完结经营收入约7.32亿元，随后四年功劳一同高歌猛进，到了2019年，公司获得接近17.38亿元的营收，年复合增进率抵达33.41%。

优彩本钱净赢利亦从2016年的5566.36万元，增加到2019年的8745.82万元，需要指出的是，优彩本钱2019年完结的净赢利较2018年同比下降了3.36%。

相较祝塘镇公认的明星工业———装扮企业们精力萎顿的体现，优彩本钱的化纤厂理应是周边打工者较好的选择。自2016年起，优彩本钱的职工总数就稳定在一千人支配。

然则，公司却并不是人见人爱的“香饽饽”店东，近4年一连赶过25%的集体去职率，反而让优彩本钱在一众恳求上市企业中格外显眼。

也便是说，这家职工上千人的企业，每一年都有三、四百人去职。

关于这一份额，许多接纳《世界股票报》采访的专家认为，优彩本钱去职率有些高。

这一巨大人群的拜别无疑也给证监会发审委员带来了一丝疑虑。证监会在反响观点中也讯问了这一情况，优彩本钱给出的诠释是，一线出产职工活动频次高，尤其是新年假日前后去职率更高，但新年假日前后一起也是职业的传统冷季，高去职率并未影响公司寻常出产运营及经营打开。

02高去职率背后

这一诠释是不是展示了高去职率的全部缘由？

《世界股票报》记者创造，优彩本钱每一个厂区的大门显眼处都粘贴着“招工启示”，有些泛黄的招工启示上闪现的时分是2019年8月28日，有些是新帖的，闪现时分是疫情后的2020年9月9日。

记者疫情前调查时，2019年粘贴的招工启示写到，“‘国度科技进步二等奖’获得企业———优彩本钱，现诚招优异熟练工和刻苦向上新职工若干名。天天工作8-10小时，均匀年收入5万-7.5万元(按划定交纳五险一金)。根据个人才干和社会形式，必定收入增幅。”招工启示还指出，招工针对年龄在18-45岁的人群。

“每一年春节后初八开工，公司都邑招许多人，最少100人以上。”已在优彩本钱工作7年多的职工老李向《世界股票报》记者引见，公司和工人签定一年劳动合同，岁尾会结清薪酬，有的工人不干走了，来年开工就需要重新招人。

老李一边夹了一口青菜，一边向记者引见，尽管招工启示上看似薪酬不少，但工人实际上拿不到这么多。“从三年多前入部下手，公司要给每一个人都交纳五险一金，扣除这些，寻常出产职工每个月能拿到四千元支配。”老李引见，以流水线上的工人来讲，三班轮流，干8个小时每个月能拿到3400多元；纺丝工能拿到4000多元，但纺丝工的工作环境较为辛劳，“冬天能抵达40度，炎天更是热得受不了”。

那有没有工人一个月能拿到七、八千？

“有。扣除五险一金后，纺丝工加4小时班，天天干12个小时，能拿到五千多；打包工干12小时能拿到手五、六千；多的话，装卸工能拿到七、八千。”老李弥补道，加班自愿，不少人为了多拿点薪酬，会想干12小时。

“照样装扮厂好，这儿(优彩本钱)薪酬低。”老李脱离前，给了记者一个和老板娘肖惠截然相反的建议。

刘姨对记者提到，工场除了春节休憩，寻常五一、国庆这些节假日都不放假，假设遇上家里收粮食，只能乞假。

“我帮朋友干过一天班，太累了，干不了。”开滴滴车的一名司机告诉记者，其朋友是优彩本钱的职工，作为承包人(内部)承包了工场部份工作，工场按工作量给承包人工钱，部下职工从承包人那儿拿到更低的工钱。

一场疫情也给工场带来了一些改变。2020年新粘贴的招工启示根底坚持了原样，仅仅薪酬下限由“5万元”增进到“5.5万元”，少了“天天工作8-10小时”的声明。

“咱们停了一条出产线，由三班倒换成两班倒，一班工作12个小时，一个月能拿到1万多的薪酬。”青年小杜经由进程老乡引见进入优彩本钱，在环西路的工场本年上半年新投产的熔喷布出产线上工作。

公开资料闪现，近四年，优彩本钱全部职工的年均匀薪酬离别为6.86万元、7.21万元、7.96万元、8.75万元，个中同期的出产职工年均匀薪酬为6.14万元、6.2万元、6.93万元、7.67万元，都呈现出逐年递加的趋向，高于本地私企职工均匀薪酬，但低于涤纶制作业职业均匀薪酬。

除了高管和中层，公司普通职工年均匀薪酬2016年为5.29万元，2019年是6.76万元，俭朴策画，每个月扣除五险一金前均匀薪酬约为5600元。

当被问到为什么优彩本钱每一年几百个搭档会选择脱离，不少职工也说不出迥殊的缘由。

入职优彩本钱一年多的工人小王考虑了一番，“缘由许多，许多云贵川的打工者春节都不回家，节后开工立马找工作，或许去薪酬更高的工场，或许找干8小时更轻松的工作。”

回老家完婚也是记者听到比较多的缘由之一。也有打工的年轻人四、五天不来上班，在出租房里睡觉打游戏，厥后就不干了。“走了人，公司其他人还能加个班，拿多点薪酬，没什么大不了，总有人甘愿干。”小王对搭档们的活动已层出不穷，但他暗示，自身近期还没有换工作的策画。

距离优彩本钱十几千米的同职业可比上市公司华西股分也有类似的情况。华西股分是江苏华西集体有限公司控股的公司，坐落“全国第一村”华西村。近两年，因为不少职工年前结清薪酬去职，华西股分每一年开工也要招聘近100名新工人。

财政篇·财政疑云重重

职工们来去匆匆，但这如同并没有影响到优彩本钱的功劳增进。然则，《世界股票报》记者研讨创造，陈述期内，公司产品结构产生较大改变，是不是意味着原有产品的增进乏力？

01

产品结构大变

相较于公司的职工总数一贯稳定在一千人支配，公司在产能方面却体现得有些急进。

在恒泽科技厂区内，除了成排的小轿车，另一个值得重视的便是几十座小山般堆积着的资料，这块厂区被分为国产资料堆积区和进口资料堆积区，几个工人在整理着散落在地上的资料。这些资料将被用来举办再生有色涤纶短纤维等产品的出产。

2018年12月，优彩本钱树立了年产22万吨功能型复合低熔点纤维一期项目，年新增复合低熔点纤维11万吨产能；翻春节来，公司树立完结“年产4万吨复合型熔纺非织造布项目”两条出产线，年新增复合型熔纺非织造布1.21万吨产能。

中止招股书签定日，优彩本钱共有年产16.5万吨再生有色涤纶短纤维产品、年产11万吨低熔点纤维产品、年产1.21万吨熔纺非织造布产品的才干，后两大产能均为这一年内新增而来。

发审委员在会上讯问，优彩本钱陈述期内新增低熔点纤维产品和非织造布产品的缘由及合理性，与再生涤纶短纤维在工艺、职工、商场方面是不是具有协同效应；低熔点纤维产品2019年收入大幅增加的缘由及可连续性；以交易商为主的客户结构是不是相符职业常规，终端贩卖是不是真实。

与产能改变相对应的是，公司的产品结构也产生了明显改变，这或许是因为原有产品增进乏力。

2016年-2018年，公司全部经营收入来自于再生涤纶短纤维。而2019年，公司再生涤纶短纤维带来的主经营务收入约为8.84亿元，占总营收的份额为51.01%，低熔点纤维产品的营收占比已赶过40%。

招股书闪现，优彩本钱称，部份标准品种的低熔点纤维可以用于制作口罩、纱带、手术衣表面资料，将根据当时国内外新冠疫情情况和商场需求，使用部份低熔点纤维出产线配备加大呼应标准品种的低熔点纤维研制与出产；一起公司还订货一条口罩用熔喷布出产线，估量2020年6月份配备运到，设备后用于出产口罩用熔喷布。

上文中小杜进入工场后所处置的恰是熔喷布的出产。优彩本钱2020年1-6月经营收入较上年同期减少23.85%，经营赢利、净赢利及扣除非经常性损益后的净赢利较上年同期离别增进210.53%、200.08%和246.17%。记者查看招股书创造，这一情况重要获益于低熔点纤维产品毛利率改进，销量增加。

由此来看，优彩本钱2020年上半年低熔点纤维产品的营收占比有大约进一步上升。

而优彩本钱2019年的前五大客户也可谓“换脸”，2016年-2018年的前五大客户在2019年前五大客户中均未出现。详尽查阅招股书不难创造，2019年的前五大客户均源自收购公司功能型复合低熔点纤维产品。

实际上，再生涤纶短纤维在陈述期内的贩卖已出现明显放缓痕迹。2017年，销量同比还增进10.38%，可到了2018年则仅增进了4.51%，到了2019年，再生涤纶短纤维的销量不只没有增进反而同比下降了12.59%。

此前，优彩本钱过会时，证监会发审委员还重视了公司再生涤纶短纤维在职业集体开工缺乏的情况下，产能使用率连续赶过100%的缘由及合理性；其他，再生涤纶的产品机能与原生涤纶存在必定不同且价钱不同逐年减少的情况下，下贱客户选择再生涤纶短纤维的缘由及交易合理性，两头协作稳定性是不是受到影响。

需要指出的是，优彩本钱中心产品再生涤纶纤维的重要资料为再生PET瓶片和再生PET泡料。

发审委员讯问了优彩本钱直接收购及经由进程子公司直接收购再生PET瓶片和再生PET泡料的具体情况，再生PET瓶片和再生PET泡料的收购订价机制及具体标准，并重视2018年起优彩本钱前五大自然人或个体工商户供货商均集中于江阴祝塘运营的合理性。

02

勾稽相关瑕疵

记者还创造，优彩本钱财政报表的勾稽相关存在瑕疵。

招股声明书闪现，2017年，优彩本钱的经营收入为90192.92万元，贩卖产品、供给劳务收到的现金为73957.28万元，二者相差16235.64万元。

对此，一名业内人士向记者暗示，寻常情况下，企业贩卖产生的收入只能经由进程现金或应收账款、预收账款的形式体现。

2017年，优彩本钱的应收账款增进净额为-2797.11万元，预收账款净额为-261.82万元。

这意味着，优彩本钱2017年的应收账款和预收账款都比2016年少。但公司9亿多元的收入却只收到了7亿多元的现金，假设加上上述应收和预收减少的金额，2017年优彩本钱有近2亿元的收入石沉大海。

对此，一名注册会计师向记者暗示，出现上述情况切当有些十分，然则也有多是公司出现了背书的汇票，而公司用其举办了对冲。

事实上，优彩本钱切当存在已背书的汇票。2017年，优彩本钱已背书的银行承兑汇票的金额为11502.65万元。

但即便是加上这11502.65万元，优彩本钱仍有7000多万元的收入石沉大海。那末，优彩本钱2017年的收入终究怎样？财政报表的勾稽相关是不是合理？

值得一提的是，2015年8月，创始人戴泽新对优彩本钱举办了一次增资，以4元/每注册本钱的价钱增资扩股优彩本钱。而在此之前，无论是增资照样股权让渡，优彩本钱的每注册本钱的价钱均为1元。

对此，一名注册会计师向记者暗示，多是因为要计入股分支付的费用，因此戴泽新才会以4元/每注册本钱的价钱增资扩股优彩本钱。

另一名前发审会委员却持有差其他观点，他向记者暗示，因为戴泽新、王雪萍为夫妻相关，因此优彩本钱是完好归于二者的财物，不存在计入股分支付的问题。

那末，为什么戴泽新要以4元/每注册本钱扩股优彩本钱？

关于上述问题，记者向优彩本钱发去采访概要，但中止记者发稿，尚收到复兴。