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2月29日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办举办的新闻发布会上泄漏，人社部将于2016年拿出渐进式推延退休计划，并向社会广泛寻求定见;钢铁和煤炭行业化解过剩产能触及约180万员工分流安顿;而从全国现在的情况看，养老保险基金的运转是平稳的，不存在缺口。

现行法定退休年纪已不习惯

尹蔚民说，推延退休的首要原因是在人口老龄化的大布景下，我国现行法定退休年纪不习惯开展局势的需求。据统计，2015年我国60岁以上白叟数量到达2.2亿，占总人口比重超越16%，而现行法定退休年纪制定于60年前，人口预期寿数与今天有较大距离。跟着人口老龄化加重，无论是从开发人力资源，仍是坚持养老、医疗基金持宝莫股份,宝莫股份,宝莫股份续健康运转的视点，都需求对法定退休年纪进行调整。

尹蔚民表明，推延退休计划将从三个方面考量。榜首，小步慢走，渐进到位。每年推延几个月的时刻，通过一个恰当长的时刻再到达法定退休的方针年纪。第二，区别对待，分步施行。依据我国现在不同集体的退休年纪，从实际出发，区别不同集体的情况，分步施行。第三，提早公示，做好预告。这个计划一旦出来之后，会广泛地寻求社会定见。

“(我国)奉养比正在逐渐下降，原来是3.3：1，现在现已降到2.9：1。”尹蔚民说，根据这样的情况，相关部分正在对养老保险系统进行顶层规划，推动养老保险制度的变革。在变革办法可以推出，在保证发放的前提下可以恰当下降社保费率。

本年工作局势比较复杂

“在经济下行压力比较大的情况下，工作的局势还可以坚持稳定。”尹蔚民说，一是得益于经济仍坚持中高速的增加，增速仍处于合理的区间。二是得益于经济结构的优化和变革立异盈利。三是得益于活跃的工作方针和工作服务系统的完善。