近来，吉祥控股集团董事长李书福以“坚持不懈，拥抱国际”为主题，在吉祥大讲堂作了一场重磅的内部同享。
这场同享，李书福首要环绕6个洞见打开，包含国际形势、人才培育和企业办理等方面。一起，他也回应了近期以来外界对吉祥的重视，比方自己为何会辞去吉祥轿车集团董事一职。
以下是李书福同享的6个洞见。背面折射的，是这位“轿车狂人”对唯命是从的精深洞悉和稠密的家国情怀。
之一：中华民族巨大复兴离不开与其他民族沟通互鉴
各种地缘政治与部分抵触构成了21世纪的最大全球危险，直接影响全球微观经济安稳与走向。种种迹象表明，国际现已打开了一场充溢应战的国际次序重塑和展开权、主导权再平衡的新的前史进程。
人之所以是人，与其他动物的底子差异就在于独立考虑，一个没有独立考虑才干的人就很简单把事物面向极点，就很简单被周边信息控制，日子在被迷惑的国际里。这些人不知道自己说的话、做的事，客观上正在损伤自己。
前史是一面镜子。我信赖我国人充溢了才智，必定能牢牢掌握自己的命运。爱惜平和，对立战役，正确认知国际大势，便是自负自重的一种素质。我衷心祝愿国际持久平和，衷心期望国际的明日更夸姣。
从理论上讲，全球化是处理人类自我抵触、完结国际平和与展开、前进资源运用功率最有用的处理计划。协作共赢才是永久的主题。最好做到强挂钩、一体化。只需继续推进全球化，我国的经济运转就必定会更好，我国公民的日子就会愈加夸姣。
就当时而言，国际离不开我国，我国离不开国际。这是现实，毋庸置疑。这是几十年来东西方各国彼此自动交融的效果。彼此之间现已在经济、教育、学术及民间沟通、经贸来往等多范畴打开了多层次的深度交融，构成了彼此相关、彼此绑缚的项目不可胜数。
可是咱们必需求理性、客观、负职责地研讨眼前正在发生的一些改动。我以为多想想、多考虑没有害处，高枕无忧、展望未来、镇定调查、有用应对很重要。任何有损于变革敞开的感情用事，都不利于整体我国公民的底子利益，都不利于中华民族巨大复兴。
咱们必定要继续坚持谦善低沉，既要认清国际，也要有满足的自我认知，必定要尽心竭力向国际上的先进文明学习。既要有满足的民族自傲，也要诚实地与全球一切民族沟通互鉴。天外有天，山外有山，人上有人。
40多年的变革敞开，我国的现代化建造的确获得了日新月异的展开。可是，咱们必需求清醒地认识到，今日的这些效果是来之不易的，是天时地利人和一起效果的效果；是我国斗胆运用外资并给外资企业特别优惠方针的效果；是西方企业大规划开发我国商场并有用运用我国展开机会的效果；是政治家、法学家、教育家、艺术家、思维家、哲学家、社会活动家等等各方力气尽心竭力、彼此协作、共创光芒的效果；是举国上下大力展开民营经济、鼓舞各种一切制经济一起展开的效果；是我国千千万万个企业家、创业家、冒险家锐意进取、斗胆创业、不怕失利、艰苦斗争、敢闯敢冒的效果，尤其是老一辈、老前辈企业家，听党话，跟党走，为困难探究各种一切制企业更好立异展开做出了前史奉献的效果；是我国人口盈利、低成本劳动力奉献的效果；是我国经济社会在特别前史时期量体裁衣、脚踏实地、粗豪展开的效果；是我国公民与国际公民彼此认同、彼此赏识、彼此学习、彼此尊重、不断增进友谊、共谋展开的效果；是全球经济一体化趋势被广泛认同并欢迎我国企业参加全球商场竞赛的效果；是国际平和与展开主旋律得到各方遍及支撑的效果。
今日，由于国际在变，以上这一切也都发生了不同程度的改动或调整。为此，党中心、国务院登高望远，提出了转型晋级、高质量展开的严重战略。
总书记提出了国内经济大循环为主体、国内国际双循环彼此促进的巨大战略部署，给咱们的唯命是从指明晰方向。咱们必需求以愈加务实、有用的唯命是从方法，在更高层次的经济范畴，以更适宜的方法依法合规地与全球各国的商场打交道。咱们有必要小心谨慎地做好每一件事、完结每一个项目。
之二：构建高质量人才培育系统加速建造国际一流企业
要学习领会总书记2月28日掌管举行中心全面深化变革委员会第二十四次会议精神。这次会议的核心内容有两个：加速建造国际一流企业；加强根底学科人才培育。
这次会议在全国两会前举行，是十分科学的时刻组织，为全国两会供给明晰的方向指引。在当时这样特别的前史背景下举行，阐明党中心的变革毅力安如磐石、变革方向明晰明晰。
我重复学习了许多遍。会议着重加速建造国际一流企业，加强根底学科人才培育；提出毫不动摇稳固和展开公有制经济，毫不动摇支撑和引导非公有制经济展开，加速建造一批产品杰出、品牌卓著、立异抢先、办理现代的国际一流企业，在全面建造社会主义现代化国家和完结第二个百年斗争目标进程中完结更大展开、发挥更大效果。
要全方位策划根底学科人才培育，科学确认人才培育规划，优化结构布局，大力培育造就一大批国家立异展开急需的根底研讨人才。要强化企业立异主体位置，促进各类立异要素向企业集聚，推进企业自动展开技能立异、办理立异、商业模式立异。要支撑企业充沛运用国内国际两个商场、两种资源，增强面向全球的资源配置和整合才干，将我国超大规划商场优势转化为国际竞赛优势。
会议指出，我国具有国际上规划最大的高等教育系统，彻底可以培育出大师。要走好根底学科人才自主培育之路，坚持面向国际科技前沿、面向经济主战场，坚持面向国家严重需求、面向公民生命健康。
全面遵循党的教育方针，执行立德树人的底子任务，加速建造高质量人才培育系统。咱们必定要结合企业实践，沿着中心会议精神指引，把咱们的唯命是从做得更好。人才集团要结合会议精神，赶快研讨新的人才培育计划。其他运营类企业，也要依据会议精神，抓住机会，拟定愈加稳健的商业计划。
之三：确保供应链安全
快速展开的全球化年代现已失速了，逆全球化年代现已敞开，逆全球化年代的全球经济或许分为东西方两个阵营、两大经济系统。怎么完结跨文化、跨系统运营？怎么在逆全球化年代推进全球化企业的展开？这是一个很大的技能难题。
就轿车工业而言，必定是全球化的工业，不然很难在科技上获得抢先位置。凭空捏造便是管中窥豹。根底技能研讨有必要依据全球抢先科技，企业才有竞赛力。今日的国际经济现已变了，而且正在逆向改动。咱们也有必要做出相应的调整，习惯这些改动，咱们的企业才干生计与展开。
轿车业工业链很长。从现在来看，一个国家很难独立完结轿车全工业链的展开。我国也不破例。但逆全球化趋势现已构成，咱们又无法对这种趋势发生影响，只能依据这种趋势赶快调整商业计划。
在全球合规的前提下，既要做好国内大循环为主体这篇文章，又要做好国内国际双循环、彼此促进这篇文章，尤其在供应链安全方面有必要做出可行的计划。
之四：依托一起斗争厚实推进一起富裕
一起富裕是我国特色社会主义的实质要求。对企业而言，做强做大企业、前进企业的立异才干是榜首要务，也是榜首职责。这次两会关于一起富裕的内容也表述得很清楚，依托一起斗争，厚实推进一起富裕，不断完结公民对夸姣日子的神往。
这个描绘很好了解，一句话，三层意思。首先是依托一起斗争，做大蛋糕，做大经济总量，一起要厚实推进一起富裕。什么叫厚实推进？我的了解便是可继续展开，科学有序地做出准则组织，协助更多的人创业、唯命是从，增加收入，彼此协助，先富帮后富，咱们携手共进，踏上一条坚实的个人或企业可继续的展开路途，终究意图便是不断完结公民对夸姣日子的神往。
不同的人有不一样的夸姣寻求。完结夸姣日子需求一个进程，因而，用“不断完结”这4个字来表达，阐明要完结夸姣神往也是不简单的，是不会一往无前的。但只需把蛋糕做大了，把经济做强了，一起又把蛋糕分好，把咱们的积极性都调集起来，只需一起斗争，人们对夸姣日子的神往是必定可以完结的。
为此，吉祥也在举动，预备拿出一部分股权，建立斗争基金，并正在为这个基金的运用研讨相关准则；怎么与整体职工同享企业展开效果，努力争取全员持股，人人是股东，人人是主人，咱们携手协作，一起斗争，一起富裕，完结全员对夸姣日子的神往。
之五：办理理念与才干决议可继续展开水平
吉祥是一家大型全球性企业，不光有散布全国的事务，还有散布在全球的跨国事务。
吉祥控股集团有限公司是首要的控股股东，下设数百家独立核算的国内外企业。我的首要唯命是从会集在浙江吉祥控股集团这个层面。我出任董事长，下设的数百家独立核算的国内外企业，我会逐渐退出办理层及董事会层面的唯命是从。这样做的原因与意图便是为了愈加依法合规推进现代企业办理，为了更好地发挥唯命是从专业人才的自动性、积极性，前进企业的竞赛力与抗危险才干。
最近，我辞去吉祥轿车集团的董事，引起了社会上有些人的重视与谈论，其实这是我对企业办理的正确组织。只需这样做，才干让办理层有权、有责，才干真实表现三层办理结构，才干真实表现“充沛授权、依法合规、查核明晰、公正通明”的吉祥企业办理理念。
在我国，我是这样办理企业的。在全球其他国家，我也是用这样的企业办理理念。比方，在英国的伦敦电动车公司，我也不是董事。
企业首要股东不出任董事是比较常见的事，仅仅由于我是吉祥的创始人且长时间出任董事长，现在连董事都不任了，有些人的确觉得难以了解。可是，咱们应该知道，我现已为企业唯命是从近40年了，我必需求培育出一批又一批有领导才干的新人，而且让咱们有权、有责，只需这样才干调集咱们的积极性、创造性，才干真实培育出内生型人才，企业才干转型晋级、可继续展开。
这种组织的实质既是一种职责，也是对办理层的一种信赖。永久靠我一个人可行吗？可继续吗？我以为只依托一个人，对企业展开而言是不科学的，也是不负职责的。
人总是会老去的，我也不破例。但企业可以永葆青春、长时间继续展开。我期望咱们有大志、有抱负，不断生长展开；我更期望吉祥人才济济，确保吉祥唯命是从基业长青，为社会多做奉献。
之六：立异是民族前进的魂灵立异是推进经济展开的引擎
中华民族巨大复兴有必要依托立异才干的前进，只需立异才干走在国际前列，我国才干得到国际各国公民的尊重。前进立异才干既要有自给自足、自主立异的斗志，也要有广纳英才、广交朋友、敞开协作、沟通互鉴的胸襟，而不是自我陶醉、自豪自豪，更不能凭空捏造、自高自大。
立异才干建造是一场持久战，而不是歼灭战，更不是拿来主义、买来主义、短期主义。立异环境建造有必要从根底唯命是从开端，包含学术研讨层次、学术沟通目标、技能工程才干、技能协作水平、商场敞开规矩。
立异离不开人才，有必要尊重人才、尊重知识，有必要构成相应的人才培育才干。任何的科学发现与科技立异都需求长时间安稳杰出的立异环境，都需求与之相匹配的价值理念。我国立异环境建造需求整体中华儿女的一起努力、需求咱们彼此鼓舞、需求建造性的环境气氛、需求继续友善的方针与法治环境。
人类社会的生计展开，立异才干是一个系统。系统的构成不或许一蹴即至，更不或许依托几个人或几个企业，而是依托一批又一批更广泛的科技人才及学科带头人及更广泛的各范畴立异型企业。
有必要依托大部分人的立异醒悟与大部分企业的立异内动力，有必要不断打根底练内功，不断激起立异生机。立异离不开学术环境、人才环境、工程环境、法令环境以及文化价值观等等条件的支撑，立异也存在相对竞赛优势和比较优势的差异。
立异没有捷径可走，立异没有可仿制的成功事例，更没有灵丹妙药。当然立异还要恪守国际各国的方针与法令，不然就或许欲速而不达。立异只需在自在探究中寻觅方向，在正确的方向上寻觅完结愿望的途径。
我国40多年的变革敞开与现代化建造，其自身便是一场巨大而生动的立异实践，只需咱们继续坚持沿着这条路子向前走，沿着习近平新年代我国特色社会主义思维的光芒指引向前走，我国就必定能构成可继续的立异生态链的竞赛优势，必定可以源源不断地发生原创性技能，必定可以发生很多的诺贝尔奖得主，中华民族巨大复兴就必定能瓜熟蒂落。