《证券日报》记者据东方产业Choice数据计算，今年以来中止7月7日，A股共有593家上市公司宣告回购预案，个中，159家为一般回购，占比约26.81%；432家为股权勉励回购，占比约72.85%；别的，还有2家一起触及股权勉励回购与一般回购。从进展来看，有196家已实施完结，包括33家一般回购和163家股权勉励回购；62家正在实施中，包括61家一般回购和1家股权勉励回购；别的，还有147家已宣告董事会预案，188家已获股东大会经由进程。

粤开证券研究院战略组负责人谭韫珲在接纳《证券日报》记者采访时暗示，上市公司宣告回购预案的内生条件是依据公司相对充裕的现金流，一起也体现出管理层关于将来成长的自信心。当然，从另一视点来看，经由进程回购来实施股权勉励，亦有助于保护其他流通股股东的权益。

记者注意到，除了理解回购典范为股权勉励外，在上述159家一般回购中，除了有“依据对公司将来成长远景的自信心和对公司内在价值的供认，加强投资者自信心”为方针的回购外，还有64家上市公司理解暗示，其回购的股分将用于职工持股或股权勉励。

另据东方产业Choice数据计算，以初度布告日为准，除掉2家已宣告报废职工持股规划的公司，今年以来A股共有79家上市公司宣告职工持股规划，且28家公司的职工持股规划已实施完结。

私募排排将来星基金司理胡泊在接纳《证券日报》记者采访时暗示，集体上看，无论是实施股权勉励照样职工持股规划，其方针都是为了更好的吸收、留住人材，即将职工优点与公司优点举办绑定，勉励中心职工与公司合作成长，从而利好公司中长期成长。

“关于职工来讲，股权勉励或职工持股无疑将选拔对公司的归属感和认同感；而关于公司而言，经由进程上述体式格式也有望进一步激活职工的活力与创造力。当然，上市公司实施股权勉励或职工持股，也在必定程度上显示了公司关于将来功劳增进的坚决自信心。”胡泊如是说。

值得重视的是，关于以技术密集型职业为主的科创板来讲，人材对企业生计成长的贡献特别凸起。据东方产业Choice数据计算，中止7月7日，科创板已有29家上市公司宣告股权勉励方案，个中，除了中微公司选择“股票增值权”外，其他公司均选择了操作愈加便当的第二类限制性股票。从进展上看，现在23家公司已实施。

从科创板股权勉励机制内容来看，最中心的一点便是破除了价钱藩篱。即上市公司授与勉励目标限制性股票的价钱，低于股权勉励规划草案宣告前1个交易日、20个交易日、60个交易日或许120个交易日公司股票交易均价50%的，应该声明订价依据及订价体式格式。

在国浩状师事务所状师孙维平看来，铺开价钱限制能使勉励目标取得实惠，大大加强勉励成果，能够说，能够比较好地适应科创类企业的需求。