2月22日，人社部举办新闻发布会，介绍2021年人力资源和社会保证工作进展状况。

养老保险司副司长亓涛表明，我国养老保险准则上世纪90年代树立以来，从县级统筹起步，逐步提高统筹层次。2020年末，各省份都完成了基金省级统筹统支，处理了省内区域间基金担负不均衡的问题。可是，因为我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性对立日益突出，一些省份基金结余比较多。可是一些人口老龄化程度比较重的省份，养老保险基金的开销压力比较大。在这种状况下，需求赶快完成全国统筹，在全国范围内调剂运用基金。

亓涛表明，2018年7月，树立施行了基金中心调剂准则，适度均衡了省际之间养老保险基金担负，迈出了全国统筹的第一步。2018-2021年，中心调剂准则施行四年间，共跨省调剂资金6000多亿元，其间2021年跨省调剂的规划到达2100多亿元，有力支撑了困难省份保证养老金准时足额发放。依照党中心、国务院的决议计划布置，从本年1月开端，施行养老保险全国统筹。

亓涛表明，全国统筹准则施行后，将在全国范围内对区域间养老保险基金当期余缺进行调剂，用于保证养老金准时足额发放，这就在准则上处理了基金的结构性对立问题，困难区域的养老金发放更有保证。人社部将会同有关部门加强全国统筹调剂资金的办理，保证基金安全、调拨顺利。

亓涛表明，全国统筹准则施行今后，将树立中心和地方政府的开销职责分管机制，中心财政对养老保险的补助力度不会减小，将坚持稳定性和连续性。在此基础上，地方政府的开销职责将愈加清晰，各级政府的职责都将进一步压实。一起，全国统筹今后，经过加强对养老保险方针、基金办理、经办服务、信息系统等方面的统一办理，将有利于进一步提高全体保证才能，增强准则的统一性和规范性，更好地保证养老金准时足额发放，为参保企业和参保人员供给愈加便利、方便的服务。