居间人办理规矩正在工作界征求意见。上周末，期货日报官方微信推出的“关于期货居间，你有什么想说的”互动论题，受到了商场人士的广泛重视。

期货居间人的服务做得怎么样？期货投资者的感触应该最直接。从互动的状况看，有73%的参加者表明承受过期货居间人的服务，半数以上的参加者对居间人供给的服务表明“满足”。

不少参加互动的人士以为，期货居间现已渐渐生长为一个“小集体工作”，居间人不属于期货公司正式职工，且不占用期货公司公共资源，独当一面开发客户取得必定的酬劳，有其存在的合理性。

但不可否认，期货居间存在必定的不标准问题。关于期货居间人办理，部分人士主张学习证券、保险工作的做法，树立期货居间人黑名单公示准则，将不良居间人的详细信息进行公示，一起结合被投诉和被告发的次数，给居间人建立信誉分值，信誉额度降至某一分值时，将其参加信誉黑名单，制止其从事居间事务，并制止其在期货公司任职。

整体来看，参加互动的人士对标准期货居间人办理仍是十分等待的。大都人士以为，加强对期货居间人的限制和监督，就需要完善期货居间人办理机制，进一步细化期货公司在居间人办理中的责任，强化居间人准入标准。一起，中期协也应该使用信息化手法对居间人进行全流程动态监管。

一位不肯签字的工作人士对期货日报记者说，标准居间人办理，不仅是期货工作完成长足发展的要求，也是期货从业者一起的期盼，应“严标准、细排查、明责任”，但加强监管须掌握好“度”，不能因噎废食。

华金期货总经理刘小红表明，居间人在期货这个专业性很强的小众工作发展中的确起到了必定的积极作用，但长期以来因没有工作上的保证，部分居间人急于求成，使得期货工作的许多胶葛都与居间人有直接或直接的联系。“迫于工作竞赛的压力，一些期货公司被逼承受一些居间人的‘漫天要价’，导致工作竞赛呈现必定变形。信任居间人办理规矩出台后，会让居间人更有归属感，让期货公司对居间人办理更标准，更利于工作的健康发展。”他说。