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中信证券股份有限公司(以下简称“中信证券”或“公司”)是我国证监会核准的榜首批归纳类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京树立，现注册本钱9,945,701,400元。2002年12月13日，经我国证券监督办理委员会核准，中信证券向社会揭露发行4亿股一般A股股票，2003年1月6日在上海证券买卖所挂牌上市买卖，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。
中信证券主营事务范围为：证券生意;证券出资咨询;与证券买卖、证券出资活动有关的财务参谋;证券承销与保荐;证券自营;证券财物办理;融资融券;证券出资基金代销;为期货公司供给中心介绍事务。
中信证券长期以来秉承“稳健运营、勇于创新”的准则，在若干事务范畴坚持或取得领先地位。2009年末，生意事务兼并商场份额为8.36%，排名榜首;股票承销事务的兼并商场份额为24.13%，债券承销的兼并商场份额为11.30%，均排名榜首;控股基金公司所办理财物规划超越3000亿元，排名榜首。
中信证券活跃开辟创新事务，2009年末，公司共完结4单直投项目上市。公司活跃备战融资融券、股指期货等事务，其间，公司已于2010年3月19日顺畅取得融资融券事务资历;股指期货事务方面，公司取得IB事务资历;境外事务方面，公司运用全资子公司中信证券世界有限公司为途径，尽力开辟世界商场，2009年上半年，公司对中信证券世界有限公司进行长沙证券招聘了增资，增资后的实收本钱达37.37亿港元。
到2009年12月31日，中信证券持股5%以上的股东为我国中信集团公司(持股份额为23.45%)和我国人寿稳妥股份有限公司(5.52%)。公司依托榜首大股东——我国中信集团公司，与中信银行、中信信任、信诚人寿稳妥等公司一起组成中信控股之归纳运营形式，并与中信世界金融控股一起为客户供给境内外全面金融服务。
中信证券部属中信金通证券有限责任公司、中信万通证券有限责任公司、中信证券世界有限公司、华夏基金办理有限公司、中证期货有限公司、金石出资有限公司等6家控股子公司，部属中信工业出资基金办理有限公司、建投中信财物办理有限公司、中信标普指数信息服务(北京)有限公司等3家参股子公司。
上市以来，中信证券进行了两次增资扩股，2006年非揭露发行3.5亿股，征集资金约46.40亿元;2007年揭露发行3.34亿股，征集资金约250亿元。2008年4月，公司施行本钱公积转增。转增完结后，公司总股本达6,630,467,600股。2010年6月，公司施行本钱公积转增。转增完结后，公司总股本达9,945,701,400股。到2009年12月31日，公司总财物2,068.07亿元，净财物615.99亿元，净本钱349.04亿元，是国内规划最大的证券公司。
一、招聘职位
(一)、组织服务部见习客户经理(应届毕业生)
招聘人数：1人
作业责任：
1、帮忙完结公司组织客户开发和服务作业;
2、开辟、保护和拓宽事务协作关系;
3、收拾事务相关文档;
4、完结上级交办的其它总务、保证作业
岗位要求：
1、本科学历，金融或理工类相关专业布景优先;
2、较强的和谐才能，性格外向，活跃的作业态度;
3、娴熟运用常用作业体系，杰出的语言表达和交流才能;
4、很强的学习才能，能够习惯公司的作业要求;
5、具有较强的责任心、团队协作精力，作业认真、详尽，赋有亲和力
(二)、高档出资参谋
招聘人数：5人
岗位要求：
(1) 全日制本科及以上学历，1年以上证券、基金、银行相关岗位从业阅历，我国证券业协会注册为出资参谋;
(2)具有客户关系办理才能和相关专业才能，包含证券从业常识技能、理财常识技能等;
(3)有必定感染力的讲演才能、超卓的PPT制造技巧;
(4)具有较强交流才能和抗压才能;
(5)对金融、出资等有较为广泛的爱好重视点，能不断完结常识的自我更新。
岗位责任：
1、参加投顾系列产品的规划开发和方法论研讨;
2、在当地具影响力媒体传达公司投顾观念，提高中信投顾品牌影响力;
3、与当地重要私募组织交流互联，重视当地上市公司状况，组织当地上市公司调研;
4、依据生意事务客户分级分类及产品恰当性办理制度，组织宣扬推行投顾产品，促进服务产品签约等相关作业;
5、视客户需求或帮忙总部组织当地客户路演、出资战略会等沙龙活动;
6、从微观、出资战略、财物装备、财富办理东西等层面临为营业部理财参谋团队供给专业支撑，帮忙分支组织进行客户拓宽和服务;
7、为客户供给增值服务，帮忙客户整理正确出资理念，提高客户出资办理水平，辅导客户进行出资规划和财物装备，树立并保护杰出的客户关系，开发新的客户;
8、对办理客户树立客户服务档案，记载客户基本状况、危险承受才能、危险偏好、出资风格、交流记载、危险操控状况、咨询服务记载等;
9、完结营业部、分公司、经发管委交办的其它作业。
(三)、组织服务部客户经理
招聘人数：5人
作业责任：
依据营业部和部分总监的要求，尽力引入泛资管公司及专业出资参谋客户;为公司储藏专业投顾;做好组织客户服务，整合公司技能、投行、研讨、清算、保管等资源;重视财物办理的职业和商场的前沿动态;进行产品出售及定制。
岗位要求：
具有杰出的职业道德和专业本质，无违法违规记载;具有全日制本科以上学历;身体健康，入职年纪40岁以下，有客户根底或较强客户服务才能的可恰当放宽年纪条件;须具有证券从业资历;须参参加职训练并经测验合格;到达公司或营业部规矩的其它条件。
(四)、区域总监
招聘人数：1人
岗位责任：
帮忙财富办理总监展开所辖团队范围内的各项事务推进及团队成员的办理作业。其责任包含但不限于以下内容：
1、认真完结财富办理总监安置璔各项作业任务，尽力完结团队的各项查核方针;
2、帮忙财富办理总监展开事务途径建造及帮忙各项事务商场拓宽方案拟定并组织施行;
3、活跃组织团队成员参加各类商场营销和客户服务活动，监督团队成员就各类事务、产品和服务向客户供给各类出资理财主张，开发和堆集客户数量和客户财物;
4、做好新人招聘和培育作业;对团队成员进行各类事务训练和法令法规、合规危险教育;
5、团队成员璔作业日志、考勤、查核等日常办理;
6、依照要求上报作业方案、总结等;
7、上级部分交给的其长沙证券招聘他作业和办理责任。
任职要求：
1、具较强璔团队办理才能、途径拓宽才能和危险操控才能;
2、熟悉事务，勤勉敬业，有较强的责任心;
3、具有全日制本科以上学历，并至少有三年证券从业阅历，身体健康，入职年纪40岁以下，有客户根底或较强出售才能的可恰当放宽年纪条件;
4、具有证券从业资历，须参参加职训练并经测验合格。
(五)、财富办理总监
招聘人数：1人
岗位责任：
帮忙营业部总经理展开各项事务推进及所辖部分人员的办理作业。其责任包含但不限于以下内容：
1、帮忙营业部总经理树立全面的各项事务开辟战略，拟定商场拓宽方案和推进施行;事务途径建造;完结营业部下达的各项事务方针;
2、担任部属区域总监、理财参谋的培育和办理;监督区域总监、理财参谋向客户供给各类事务、产品和服务等出资理财主张;做好客户开发和服务作业;
3、所辖部分人员的作业日志、考勤、查核等日常办理;
4、做好新人招聘和培育作业;对所辖部分人员进行各类事务训练和法令法规、合规危险教育;
5、经发管委、分公司及营业部交给的其他作业和办理责任;
6、依照要求上报作业方案、总结等。
任职要求：
1、具有拟定事务开辟和客户服务战略及方案的才能、方针办理才能、公关和谐才能;
2、具有全日制本科以上学历，并至少有五年证券从业阅历，身体健康，入职年纪40岁以下，有客户根底或较强出售才能的可恰当放宽年纪条件;
3、擅于交流和外交，具较强的团队办理才能、途径拓宽才能和危险操控才能;
4、熟悉事务，具有战略思维，勤勉敬业，坚韧、赋有热情，有较强的责任心。
(六)、精英出资参谋
招聘人数：3人
岗位责任：
参加投顾系列产品的规划开发和方法论研讨;
在当地具影响力媒体传达公司投顾观念，提高中信投顾品牌影响力;
与当地重要私募组织交流互联，重视当地上市公司状况，组织当地上市公司调研;
依据生意事务客户分级分类及产品恰当性办理制度，组织宣扬推行投顾产品，促进服务产品签约等相关作业;
视客户需求或帮忙总部组织当地客户路演、出资战略会等沙龙活动;
从微观、出资战略、财物装备、财富办理东西等层面临为营业部理财参谋团队供给专业支撑，帮忙分支组织进行客户拓宽和服务;
为客户供给增值服务，帮忙客户整理正确出资理念，提高客户出资办理水平，辅导客户进行出资规划和财物装备，树立并保护杰出的客户关系，开发新的客户;
对办理客户树立客户服务档案，记载客户基本状况、危险承受才能、危险偏好、出资风格、交流记载、危险操控状况、咨询服务记载等;
完结营业部、分公司、经发管委交办的其它作业。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，3年以上证券、基金、银行相关岗位从业阅历，2年以上投顾岗位阅历，我国证券业协会注册为出资参谋;
(2)具有客户关系办理才能和相关专业才能，包含证券从业常识技能、理财常识技能等;
(3)有必定感染力的讲演才能、超卓的PPT制造技巧;
(4)具有较强交流才能和抗压才能;
(5)对金融、出资等有较为广泛的爱好重视点，能不断完结常识的自我更新。
(七)组织事务总监
招聘人数：2人
岗位责任：
帮忙营业部总经理展开组织事务及所辖部分人员的办理作业。包含但不限于以下内容：
1、帮忙生意事务展开与办理委员会引入优异投顾和金融产品;
2、帮忙营业部总经理树立全面组织事务开辟战略;
3、事务方案璔拟定和推进施行，完结营业部安置的各项事务方针;事务途径建造;
4、依据客户需求整合公司和外部资源，供给需求解决方案;
5、做好部分人员的事务学习和训练作业，不断提高部分人员璔专业水平;
6、所辖部分人员的作业日志、考勤、查核等日常办理;对所辖部分人员进行法令法规、合规危险教育;
7、营业部交给的其他作业和办理责任。
任职要求：
全日制本科及以上学历，45岁以下，具有5年以上金融职业或证券职业从业阅历，2年以上组织客户开发、服务和组织相关的团队办理的作业阅历。有服务组织事务阅历，具有较强的交融资源才能，特别优异的能够恰当放宽要求。
(八)、组织事务经理
招聘人数：5人
岗位责任：
1、 完结营业部总经理、组织部总监安置的各项作业任务，尽力完结团队或个人的各项查核方针;
2、 参加各类商场营销和客户服务活动，开发和堆集客户数量和客户财物;
3、 向客户介绍公司和证券商场的基本状况;介绍与有关的法令、行政法规、证监会规矩、自律规矩和公司的有关规矩;介绍证券出资的基本常识及开户、买卖、资金存取等事务流程;
4、向客户供给高端理财、股票、产品出售及定制以及其它财物装备等出资服务;
5、收集和整理公司方针客户信息，树立客户档案并盯梢服务;引入上市与拟上市(含场外商场)公司及其高管和股东账户及财物;
6、经过股权融资等东西供给流动性办理和融资服务;供给大宗买卖、减持和市值办理服务;
7、尽力引入新三板企业、私募公司、上市公司、政府融资途径等客户;
8、整合公司技能、投行、研讨、清算、保管等资源;重视财物办理的职业和商场的前沿动态;进行产品出售及定制。
任职要求：
1、具有杰出的职业道德和专业本质，无违法违规记载;具有全日制本科及以上学历、身体健康，入职年纪40岁以下，具有3年以上证券、银行、基金、稳妥、私募等金融职业的组织事务的作业阅历。须具有证券从业资历;须参参加职训练并经测验合格;到达公司或营业部规矩的其他条件。
2、理财参谋展开不同事务时应具有相应的资历条件。 如具有出资参谋咨询资历的理财参谋可从事出资参谋事务; 具有基金出售资历的理财参谋可从事基金出售事务;具有期货从业资历的理财参谋可从事期货 IB 介绍事务;等等。
(九)、公司事务经理
招聘人数：1人
岗位责任：
依据营业部和部分总监要求，收集和整理公司方针客户信息，树立客户档案并盯梢服务;引入上市与拟上市(含场外商场)公司及其高管和股东账户及财物;供给高端理财、股票、产品出售及定制以及其它财物装备等出资服务;经过股权融资等东西供给流动性办理和融资服务;供给大宗买卖、减持和市值办理服务;整合内外部资源为个人及公司运营供给增值服务。
任职要求：
1、具有杰出的职业道德和专业本质，无违法违规记载;
2、具有全日制本科以上学历、身体健康、入职年纪40岁一下，有公司客户根底或较强公司客户服务才能的可恰当放宽年纪条件;
3、须具有证券从业资历，须参参加职训练并经测验合格，并到达公司或营业部规矩的其它条件。
(十)、公司事务总监
招聘人数：1人
岗位责任：
帮忙营业部总经理展开组织事务及所辖部分人员的办理作业。包含但不限于以下内容：
1、帮忙营业部总经理树立全面公司事务开辟战略;
2、事务方案璔拟定和推进施行，完结营业部安置的各项事务方针;事务途径建造;
3、依据公司客户需求整合公司和外部资源，供给需求解决方案;
4、做好部分人员的事务学习和训练作业，不断提高部分人员璔专业水平;
5、所辖部分人员的作业日志、考勤、查核等日常办理;对所辖部分人员进行法令法规、合规危险教育;
6、营业部交给的其他作业和办理责任。
任职要求：
全日制本科及以上学历，45岁以下，具有5年以上金融职业或证券职业从业阅历，2年以上公司事务阅历，有开发与服务公司事务客户阅历，具有整合内外部资源的才能;特别优异的有上市公司或拟上市公司办理阅历和相关资源的优先，能够恰当放宽年纪要求。