大资管时代金元比联基金，人才流动越来越频繁。近期金元比联基金，又有公募老将加盟保险资管。基金人事信息显示金元比联基金，原德邦基金公司副董事长易强加盟人保资产金元比联基金，任公募基金事业部总经理。

德邦基金近期公布的招募说明书等文件中，易强已不在高管之列。记者了解到，去年9月，即已传出易强离职消息。公开资料显示，易强自2003年起任招商基金业务发展部副总监；2004年起任比利时联合资产管理有限公司中国地区业务发展总监，比利时联合资产管理有限公司上海代表处首席代表；2006年起任金元惠理基金（原金元比联基金）总经理；2011年起至2018年底任德邦基金总经理，2018年底转任公司副董事长。

记者留意到，在去年9月，人保资产公开招聘公募事业部主要负责人。资料显示，人保资产成立于2003年7月，管理资产逾万亿。2017年1月，人保资产公募基金管理业务资格获批，同年3月正式成立公募基金事业部，并于2017年8月发行了首只公募产品，是业内成长速度较快的公募基金管理主体。人保资产对该岗位人选要求之一是具备5年以上的公募基金管理经验、证券资产管理经验或保险资产管理经验。

资产管理行业最核心的资产是人，尤其是大资管混战状态下，对优秀人才的需求日益强烈。基金公司高级管理人员的变动一直相当频繁，Wind资讯数据显示，截至6月29日，今年上半年共有72家基金公司发生145人次高管变更，董事长、总经理的变更人数分别达到19人和42人，涉及的基金公司分别为11家和22家，各项数据都处在历史高位。从月度变动来看，4、5、6三个月，各有22家、18家、21家基金公司出现高管变动。

深圳一位基金公司市场人士表示，公募基金资深高管加盟保险资管已逐渐成为潮流，如前新华集团总裁李全曾经是博时基金的副总经理，大家保险资管总经理吴剑飞曾经是民生加银基金总经理。当前大资管行业竞争激烈，未来各大类资管机构人才互相流动或许将成为常态。

本文源自证券时报