报考人员在考试的各个环节，不得招摇撞骗，不得违纪。对替考、围考、考试做弊等违纪行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)报名地址：桑植县文明旅行广电体育局(贺龙体育馆院内201、205办公室)联系人及电线钟花仙

书面考试成果保存小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，书面考试成果相同的，按考生试卷客观题部分实践得分排名。

考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息有必要实在精确有用。考生供给的资历资料或信息不实的，撤销本次报考资历。考生假造有关证件证明骗得考试资历的，撤销本次考试资历并依照有行处理。

揭露选调作业遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉选调纪律，严厉就事，禁止招摇撞骗、徇私舞弊。

2020年方案面向全县城镇全额事业单位揭露选调作业人员2名。详细选调方案及条件见附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包含本层次要求。本次选调相关事宜能够经过桑植县公民门户(和桑植县文明旅行广电体育局(查询。

本次揭露选调作业由县文旅广体局牵头安排施行，县编制、人社部分全程参与辅导，县监委驻教育局纪检组全程参与监督。

(三)报程：考生自行《桑植县事业单位揭露选调作业人员报名登记表》(附件2)在报名表上照实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写，预备两张同底证件照)依照报名登记表要求到所在单位、主管部分、编制部分审阅持报名表和有用身份证到报名作业人员处进行报考资料初审报考资历初审合格的，由担任资历初审的作业人员在报名表定见栏签字承认、收取一张报名表及需提交的其他资料报名成功。

职位报名人数与该职位选调方案的份额不得低于3∶1。达不到3：1份额的职位，核减或撤销选调方案并公告。

按考试、体检、调查成果择优提出拟调人员名单，在县公民统一安排公示，公示期为5个作业日。公示无的拟调人员，由县人社局、县编办处理活动分配手续，对反映有影响调集并查实有据的，不予处理活动分配手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓处理，清问题后再决议是否处理活动分配手续，因公示呈现不合格或抛弃活动分配的，不再进行递补。

书面考试完毕后，依据考试成果从高到低的次序，按选调方案等额确认进入体检和调查的人选。体检作业由县文旅广体局担任安排施行，体检费用由体检目标担任。体检只进行尿检，对体检定论有者，可在知道体检定论当日向县文旅广体局书面提出复检要求。复检只针对有的项目进行，且只能复检一次，体检成果以复检定论为准。

体检和调查不合格的选调人员，不予处理活动分配。报县人社局审阅后，依照考试成果，可顺次等额递补参与体检和调查，递补不得超越两次。

报考人员因特别原因清晰抛弃体检、调查资历(以考生抛弃资历书面请求为准)或资历复审未经过的，按该职位书面考试成果从高到低的次序顺次递补。

为进一步加强我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改进我局作业人员严峻不行的现状，充分作业力气，完结各项作业任务，经县编制、人社部分赞同，报县公民研讨，决议面向全县城镇全额事业单位揭露选调作业人员2名。为保证选调作业的顺畅施行，特此公告。

调查由县文旅广体局安排施行。调查重点是对报考人员的思维体现、质量、事务才能、作业实绩等进行调查，并对其报考资历进行复查。

考生报名时，须当场供给自己身份证等相关证件原件。资历检查包含报名时资历初审、调集时资历终审，并贯穿选调作业全过程。资历初审不合格，不得参与书面考试;资历终审不合格，不予调集。