报名地址：黄姚工业区1号办公楼二楼208办公室(地址：广西贺州市昭平县黄姚镇线)。联系电话，邮箱：。

由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组担任展开书面考试，凡契合资历条件的报名人员悉数参与书面考试，书面考试选用《申论》测评方法，首要测验应聘者的归纳才能。书面考试成果满分为100分，60分以上为合格。从书面考试成果合格的报名人员中依照书面考试成果从高分到低分的次序，依照1:3的份额确认进入面试人选;达不到1:3份额的，原则上撤销此岗位招聘方案，或经黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同，可按实有人数进入面试。

2.调查及试岗。由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组派出调查组，深化调查目标单位，采纳测评、个别谈话、查阅档案、书面寻求所在单位对调查目标归纳点评、党风廉政状况等状况。一起，按到黄姚工业区拟招聘岗位进行试岗作业，试岗期为2个月(试岗期间发放岗位基本工资，试岗期记入聘任合同试用期时刻)，试岗期完毕前一周进行试岗查核，终究构成调查及试岗归纳状况陈述。调查小组向黄姚工业区揭露招聘作业领导小组报告调查及试岗归纳状况并经团体讨论研究后，确认拟聘任人选。

1.体检。由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组按有关安排施行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》及《公务员选用体检操作(试行)》履行。体检费用由个人自行承当。

体检不合格或自愿抛弃的，原则上撤销此岗位招聘方案，或经黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同，从该岗位面试成果合格的报考人员中依照面试成果从高分到低分的次序顺次递补1人次。

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黄姚工业区揭露招聘作业领导小组从面试成果、体检、调查及试岗成果都合格的人员中确认拟聘任人选，按对拟聘任人员在必定范围内进行公示，公示期为5个作业日。经公示无，或有经核实不影响聘任的人员。由黄姚工业区与拟聘任人员签定聘任合同，并按关处理入职手续。岗位聘期为3年，采纳一年一签聘任合同方法，试用期为6个月。

由黄姚工业区揭露招聘作业领导小组对报名人员进行资历检查，确认契合职位资历条件人员名单。一起，资历检查贯穿整个招聘进程，对不契合条件者停止其招聘资历，已聘任的免除聘任联系。

采纳无领导小组讨论或结构化面试方法，首要测验应试者在归纳才能本质、事务才能、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。面试成果满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入体检、调查等程序。依据面试得分凹凸和归纳点评状况，报黄姚工业区揭露招聘作业领导小组赞同后，按1:1的份额，依照岗位招聘人数确认调查和试岗人选。详细面试时刻、面试地址等相关事项，以面试公告为准。

对公示有，经核实影响聘任的，撤销其聘任资历;对反映问题难以核实的暂缓批阅，待核实清楚后按有关处理。

报名人员对非当日、非当场体检项目成果有疑问的，能够在接到体检定论告诉之日起7个作业日内向体检安排提交复检请求，经同意后进行复检。复检只能进行一次，并作为终究的体检成果。逾期不请求的视为主动抛弃。

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