在外界看来，几十年来，高盛的高管们一向站在金钱与权利的顶端。但在这个能制作超级财富的年代，为什么出资港美股高层初步对现在的薪酬发生不满心绪，两千多万美元的年薪现已满意不了尖端银行家的食欲。
高盛首席实行官DavidSolomon和他的副手们一向在绞尽脑汁进步自己八位数的薪酬：包括从高盛自己的SPACs项目中分一杯羹，以及推出一系列鼓励方案。
但是，自2008年金融危机以来，为什么出资港美股投行董事会一向面临着约束高管薪酬的压榨，特别适一些薪酬常常被曝光的高管。
现在，跟着华尔街公司创下收入和赢利纪录，初级银行家们也在想方设法使自己的年收入远高于10万美元。经验丰富的交易员选择换岗，以取得更好的薪酬和职位。
一些高层管理人员觉得收入有限，为什么出资港美股不得不考虑在其他当地挣钱。那么，问题来了。
高盛的高管一年能挣多少？
高盛现任掌门人Solomon在高盛的整体股份，价值超越1.8亿美元。在他担任CEO的第一年，也便是2019年，为什么出资港美股董事会奖赏了他2750万美元的年薪，随后一年他也取得了相同的金额。
随后，2020年10月，高盛出其不意地宣告了一项5000万美元的奖金方案，由Solomon和首席运营官JohnWaldron同享。
但是，据彭博社称，与高盛领导团队此前寻求的奖金比较，为什么出资港美股这个数字其实是打了折的，但详细打了几折不得而知。
Solomon的上一任高盛高档董事长LloydBlankfein在担任CEO的第一年，也便是2007年就净赚了6850万美元，并在任内成为了亿万富翁。
上一年，在高盛处理了对一马发展(1MDB)贿赂丑闻的刑事查询后，董事会要求高盛领导层采纳办法追究责任，为什么出资港美股Solomon被要求抛弃1000万美元薪酬，Blankfein也被要求交还部分薪酬。
SPACs——高盛高管生财有道
SPACs又称为一纸空文公司(Blank-CheckCompanies)，是指为了并购其它公司而发布上市融资的特别收买公司。SPACs需求现在交易所上市，通常情况下，需求在24个月内收买一家意图公司，为什么出资港美股不然必定闭幕，融来的钱返给股东。
SPACs不出产任何东西或具有任何财物，出资者押注的也非公司自身，而是创始人。
但针对高管来说，SPACs的魅力在于“推行”。创始人通常以极低的扣头取得公司20%的股份，为什么出资港美股并将其他股份卖给出资人。推行成功后，几千美元购买的股份可以敏捷胀大到数百万美元。
高盛在为外部人士供给咨询的一起，也在运营自己的SPACs事务。现在它现已推出了两个SPAC，并泄漏方案创立更多的SPAC。
彭博称，Solomon一向在促进将创始人股份分配给高盛一小部分高层，为什么出资港美股但此举激怒了SPAC团队成员，因为这意味着他们的蛋糕被动了。
其它，因为群众股东承当了大部分危险，SPACs又引发了群众的口诛笔伐。因而，高盛规矩只要在SPAC上涨起伏至少20%的情况下，才赞同创始人实现股票。
值得一提的是，为什么出资港美股即便是为该SPACs构建更为公平的规矩系统，其取得的收益仍比高管们的其他出资手法多得多。
高盛内部团队一向在研究怎么规矩和发表高管们针对SPAC的出资，一起逃过躲藏加薪的痕迹。彭博的知情人士表达这或许会失利。
实际上，为什么出资港美股在Solomon任内，这并非高盛高管们第一次寻求经过内部出资东西进步收入了。他们还研究了公司运营的私家基金是否可以比其他合伙人取得更大的绩效奖赏。
高管薪酬太高，董事会不干了？
跟着群众日益意识到收入不公平，董事会对高管薪酬保持高度警觉。但是，假设不能供给更具竞争力的薪资，恐怕会被竞争对手挖墙脚。因而，董事们测验给CEO加薪，为什么出资港美股但不能加太多，避免引人留意。
据彭博称，2020年，高盛实在想大力奖赏Solomon，但是摩根士丹利(MorganStanley)的CEOJamesGorman出人意料地将自己的薪酬削减了约7%，至2700万美元。高盛措手不及，所以推延发表其薪酬决议计划。
当年3月，为什么出资港美股Solomon因其“2019年的超卓成绩”而取得上涨起伏达20%的加薪，新年薪到达2750万美元。
到高盛发布决议计划时，新冠疫情现已在美国站稳脚跟，销售市场堕入紊乱，数百万人赋闲。这时，Solomon加薪20%的音讯便让人感到不适。
但需求留意的是，在曩昔疫情暴虐的一年中，高盛制作了超越580亿美元的收入，为什么出资港美股发布了超越220亿美元的净收入，收入创其历史最高水平。
高盛着重Solomon2020年的奖赏是2750万美元，而非他在一马发展丑闻处分调整后得到的1750万美元。这样做，无非是为了给董事会尽或许大的空间，以便给他更多的加薪，一起又不会让人觉得他的加薪起伏过大。
到10月中旬，在Solomon的领导下，高盛的股价上涨了80%以上，为什么出资港美股其时董事会颁发他和Waldron一笔奖金。假设该公司股价到达某些意图，这笔奖金或许超越7500万美元。