5月15日晚间，跟着腾讯控股发布2019年榜首季度财报，腾讯以#腾讯职工均匀月薪7万#一度喜提热搜榜首。

　　财报显现，腾讯控股Q1营收854.7亿元人民币，同比增加16%，但略逊于商场预期的887.1亿元人民币；Q1净利润272亿元，高于商场预期的194亿元，同比增加17%。

　　除此之外，财报说到，到2019年3月31日止三个月，腾讯有5.46万名雇员，公司的总酬金本钱为116.16亿元。以此核算，2019年榜首季度，腾讯均匀在每位职工身上的用人本钱为7.09万元每月，而去年同期这一数字为6.94万元。

　　随后，有媒体直接撰文称“腾讯职工均匀月薪7万元”。这一论题即可被刷屏，并登上热搜。

　　对此，有腾讯人士表明，“不能这么算”。除了一季度发放年终奖要素，别的公司付出的酬金还包含职工训练、福利开支，以及公司交纳的公积金和各种稳妥。

　　与此一起，友们也纷繁指出其间的不合理性，例如“均匀的薪资对大多数人来说并不具有很大的参考价值“。

　　本年，腾讯财报中并未发表腾讯高管的薪酬。但是，在腾讯2015年财报中显现，其间，不包含董事在内的12位高档办理人员的酬金（包含薪水、花红、补贴和福利）总计7亿多人民币，是2014年此项开支数额3.5亿人民币的2倍。

　　据北京青年报此前报导，这12位高档办理人员的薪酬规划是：2.55亿港元至3.15亿港元的1位，1.95亿港元至2.55亿港元的1位，4500万港元至6000万港元的3位，3000万港元至4500万港元的4位，1500万港元至3000万港元的1位，800万港元至1500万港元的2位。其间最高薪酬者依照最低规划2.55亿港元，依据一年365天核算，日薪超越70万港元。

　　与之比照，腾讯的7位董事薪酬距离显着。马化腾及其他6位董事的薪酬从181.2万元到3282.8万元不等，其间刘炽平最高，为7497万元，马化腾次之，为3282.8万元。

　　而腾讯的薪酬是由谁来决议的呢？腾讯年报显现，腾讯集团内部有“薪酬委员会”，担任厘定高档办理团队各成员的薪酬待遇。

　　薪酬委员会仅由非履行董事组成，具有获转授的责任,以厘定高档办理团队各成员的薪酬待遇,以及就各董事的薪酬待遇。一起该委员会还将向董事会供给包含：按规划相若的同行公司作基准反省本公司的薪酬方针及架构，并向董事会提出主张,以保证本公司的薪酬待遇在延聘业界最优秀人才及款留首要职工方面具有竞争力；评价体现,以及反省及同意履行董事及高档办理团队成员的薪酬待遇修订；反省及同意颁发高档办理团队的薪酬奖赏，以赞誉对公司的名贵奉献并就未来体现供给鼓励等。

　　全天候科技刘荻青（封面及内文图自摄图）