⑴ 公司预备上市，高管有必定份额的配股及认购份额，谁能详细分析一下整个事情

假设公司的确预备上市，主张活跃入股。尤其是假设能打听到是否有外部新进股东（PE），是否现已有证券公司出场，假设有，那就更值得入股了。

理论上，即使上市失利，因为在上市过程中，公司进行了财政标准，获利在报表上得到表现，你作为小股东，未来也有分红的。

假设上市了，即使股价破发，现在看来，也不或许跌到高管入股的价格的。所以只需能上市，赚个5倍10倍，根本没问题。

仅有让你决断不入股的或许，就是公司效益的确很差，办理极乱。

⑵ 一般人怎样购买公司上市前的股票

一般人要在公司上市之前购买公司股票，有三种途径。一是作为战略出资者，突击在公司上市前入股。二是你有必要有亲属是该公司的高管，并且他乐意分一部分股票给你。三是在公司上市之前，经过证券公司申购该公司新股。

其实，作为一般人，一般不或许成为某公司的战略出资者，所以突击在上市之前入股几乎是不或许的，不然你就不是一般人。

你有亲属是该公司高管，即使他乐意分一部分股份给你，但你仍是不或许成为该公司的股东。因为他的股份不或许划转到你的名下，相关部分会查的，搞不好会影响公司上市。

作为一般人，最靠谱的仍是第三种方法。仅仅经过这种方法买到行将上市的公司的股票，一是需求好的命运，此外你买到的价格就高了，不或许是一元一股了！

⑶ 公司上市后股权怎样分配

依据本来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决议的；

例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；公司上市时新发行5000万股；

上市后，你依然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。

股权是股东依据其股东资历而享有的，从公司取得经济利益，并参加公司经营办理的权力。

把股权首要分红两个类别：资金股权部分、经营办理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权别离确认清楚，不按人的视点，而按这两个类别的视点分配。

创业企业在出资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司开创人要占肯定控股，持有大于67%公司股权，别的几个联合出资人或联合开创人持公司15%左右的公司股权，别的，有15-20%的股权做为公司中心团队的股权鼓励池，不过这部分股权最好由公司开创人代持，分三年左右施行完结。这个股权结构能确保公司中心团队的安稳，别的，也比较简单得到出资人的认可。

⑷ 公司上市前的内部股

假设你朋友是该公司高管，那么或许性较高；假设仅仅一般工作人员，那么内部集资的嫌疑更大，因为证监会清晰对立发行职工股。

⑸ 请问创业板公司上市前会给职工分股票吗

在国内上市的公司，临上市前股份不能做变化了，上市前假设产生了股权改变，那就不能上了，从头排队等着。

所以，内部职工持股，都是提早分配了的，而不是等光临上市前。

上市没有规矩有必要给职工分配股票，并且没有职工持股的公司更简单上些，职工持股多的反而是上市的妨碍。

⑹ 为什么上市公司高管要增持自己的股票

1、高管增持自己的股票两个含义：

一方面是给其他出资者一种无形的决心，让其他出资者愈加深信此公司股票的商场是多么的好，提高公司股票的持有人的数量和质量。另一方面也是自己关于公司的自傲和对自己公司开展的信赖。

2、高层办理人员是指对整个安排的办理负有全面职责的人，他们的主要职责是拟定安排的总目标、总战略，把握安排的大致政策，并点评整个安排的绩效。企业高层办理人员的效果主要是参加严重决议方案和全盘担任某个部分，兼有参谋和主管双重身份。

⑺ 有关公司法中上市公司高管持股转让的规矩

依据《公司法》、《证券法》等法令、行政法规和规章的规矩，拟定本规矩上市公司董事、监事和高档办理人员所持本公司股

份以下转让规矩：

（一）本公司股票上市生意之日起1年内不得转让；

（二）董事、监事和高档办理人员离任后半年内不得转让；

（三）董事、监事和高档办理人员许诺必定期限内不转让并在该期限内的不得转让；

（四）法令、法规、我国证监会和证券生意所规矩的其他景象。

（五）上市公司董事、监事和高档办理人员在任职期间，每年经过会集竞价、大宗生意、协议转让等方法转让的股份不得超越其所持本公司股总数的25%，因司法强制执行、承继、遗赠、依法切割产业等导致股份变化的在外。上市公司董事、监事和高档办理人员所持股份不超越1000股的，可一次悉数转让，不受前款转让份额的约束。

（六）因上市公司揭露或非揭露发行股份、施行股权鼓励方案，或因董事、监事和高档办理人员在二级商场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份，新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的核算基数。

（七）上市公司章程可对董事、监事和高档办理人员转让其所持本公司股份规矩比本规矩更长的制止转让期间、更低的可转让股份份额或许附加其它约束转让条件。

（八）上市公司董事、监事和高档办理人员所持本公司股份产生变化的，应当自该现实产生之日起2个生意日内，向上市公司陈述并由上市公司在证券生意所站进行公告。

（九）上市公司董事、监事、高档办理人员应当恪守《证券法》第四十七条规矩，违背该规矩将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出，或许在卖出后6个月内又买入的，由此所得收益归该上市公司一切。

上市公司董事、监事和高档办理人员生意本公司股票违背本规矩，我国证监会按照《证券法》的有关规矩予以处分。

⑻ 讨教一只刚上市的新股按规矩其上市公司高管持有自己公司股票的比利时是多少内部职工持份额是多少

现已上市的股票只要一个价格就是二级商场的价格并不因为持有者不合价格就不合。对高管持股的份额没有恳求理论上持若干股都行。假设是比来上市的公司那根本是不存在内部职工股这种状况的。公司上市前股东人数不克不及跨过200人所以弗成能大年夜规模的让职工持股。之前有的上市前也必定会整理。假设现在还有职工股那仅仅内部秘要的器械算了并不克不及在商场上流通价格也不克不及跟着股票价格走。 检查原帖>>

⑼ 上市公司高管离任时所持股票怎样办

上市公司和一般的企业不一样，上市公司的高管和一般职工也不一样。关于上市公司高管离任时所持股票怎样办？我认为主要有以下几个方面，首要，上市公司的高管离任时所持有的股票仍是高管自己的，假设要减持的话，有必要要离任半年今后。其次，假设要减持，上市公司现已离任高管的股票持有5%以上，还要提早进行公告。最终，主要看最初股票取得时的协议规矩，假设没有特别的规矩，那高管自己就能够自己持有或许卖出，一般来说，公司都是明令制止高管将自身持有的股票进行生意的。不影响公司的正常运作，假设有贰言的话，能够与董事会进行协商决议方案。

一：减持高管的股票需求离任半年今后，不能在离任的时分就进行减持。

上市公司的高管离任时所持有的股票仍是高管自己的，假设要减持的话，有必要要离任半年今后。

关于上市公司高管离任时所持股票怎样办？我们还有什么想要弥补的，欢迎在谈论区下方进行留言。

⑽ 拟上市公司高管 怎样购原始股

公司高管可经过股东转让进行申购原始股。

原始股认购途径

1、经过其发行进行收买。股份有限公司的建立，能够采纳建议建立或许征集建立的方法。建议建立是指由公司建议人认购应发行的悉数股份而建立公司。征集建立是指由建议人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会揭露征集而建立公司。因为建议人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股一般是指股份有限公司建立时向社会揭露征集的股份。

2、经过其转让进行申购。公司建议人持有的股票为记名股票，自公司建立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规矩的证券生意场所之内进行，由股东以背书方法或许法令、行政法规规矩的其他方法转让。对社会公众发行的股票，能够为记名股票，也能够为无记名股票。无记名股票的转让则有必要在依法建立的证券生意场所转让。一些违规的股权生意大多数是以出资咨询公司的名义进行的，而出资咨询机构并不具有署理生意股权的资质。

原始股

原始股是公司上市之前发行的股票。 在我国证券商场上，“原始股”一向是获利和发财的代名词。在我国股市初期，在股票一级商场上以发行价向社会揭露发行的企业股票，出资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，获利就是数以百万计了。这就是我国股市的第一桶金。