Instacart购物者将持续对食物杂货草创公司采纳最新举动担任。 Instacart购物者方案鄙人周一开端，方案每天进行一次举动，为期六天，以反对Instacart。

Instacart购物者和反对组织者Sarah(化名)对TechCrunch表明：“咱们仍在测验做到这一点：将默许的小费百分比进步一倍。” “咱们尽心竭力让他们进步根本确保金。可是咱们感觉很好，至少能够给咱们更高的默许提示。”

Instacart当时主张将默许小费进步到5%，但工人期望Instacart将其进步到10%。下周，Instacart购物者方案采纳一系列举动，包含向美国劳工部投诉以及提出薪酬要求。

在加利福尼亚担任Instacart购物者已有四年的莎拉(Sarah)说，购物者变得十分气愤，由于很明显Instacart不尊重他们。

莎拉说：“咱们正在尽力向他们不断证明咱们的确具有力气。” “我信任这场为期六天的反对将是咱们做过的最有力的作业，由于它有才能真正使他们陷入困境。”

完好的时刻表如下：

12月16日：向美国劳工部投诉，要求该部分审阅Instacart曾经盗用小费的做法。

12月17日：与联邦立法者联络，并要求他们追查Instacart对最低薪酬法的职责，乃至更多。

12月18日：就Instacart将购物者归类为1099个独立承包商的状况提出薪酬要求。

12月19日：向六家合作伙伴商铺的CEO手艺交给活页夹，里边装满了工人的来信和个人笔记。工人期望合作伙伴商铺协助确保最低标准和最低收入。

12月20日：请与美国作业安全与健康管理局联络，以了解Instacart购物者有时有必要实行深重的订单，这或许导致作业受伤。

12月21日：与州议员联络。

在此之前，Instacart购物者组织了一场全国性的反对活动，他们停工了72小时，以寻求更好的小费和收费结构。反对之后，Instacart摆脱了3美元的质量奖金。

莎拉说：“当咱们进行停工时，这需求人们下班几天。” “咱们不期望人们错失金钱，所以咱们正在做的作业将花费更少的时刻。”

到目前为止，已有300多名工人报名参加了为期六天的举动。这项行将到来的举动是值得多年反对的。早在2016年，Instacart就取消了给小费的选项，以确保为其工人供给更高的交给佣钱。大约一个月后，在工人的压力下，该公司从头引入了小费。然后，在2018年4月，Instacart开端主张5%的默许小费，并将其服务费从10%的可革除费用降低到5%的固定费用。

Instacart此前曾表明，将致力于为其购物者供给一种收入结构，以供给前期薪酬和有确保的最低薪酬要求。

Instacart发言人此前在一份声明中说：“咱们尊重一切购物者的声响，并十分重视社区的反应。” “咱们将持续倾听并与购物者互动，以改进他们的购物体会。”