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从一家以出产通讯软件为主的产品公司转身为具有几百个产品的渠道型公司，从一家关闭的渠道型公司变为一个敞开的生态系统，腾讯公司的办理文明发挥了至关重要的效果。从创业之初秉持的创业合伙人系统，注重职工个别的自在与清晰的职责，到无上下班时间、无称号等级的理念等，无一不体现了腾讯办理模式源自于互联网，又不断跟着互联网工业的改变而更新的发展规律。其办理理念既与时俱进，又结合企业的本身实情，由此构成了一套值得今世互联网企业学习和学习的共同办理系统。作为目前我国市值最高的互联网公司，腾讯似也担当得起“从头界说办理”的重担。本书完好出现了腾讯办理法构成的各个细节，以办理系统为基点，研讨、整理为企业注入新生命力的安排架构调整战略，并从表里维度详加分析，并要点介绍腾讯企业办理的八大特质，全方面解析腾讯公司的办理规律。

当咱们评论出资模型和理论的时分，实际却总是体现得落花流水。一个简略的事实是，那些毫无根据的假定、过错的理论、非实际的模型、出资者认知的误差、心情的动摇，以及无法证明的信仰，都导致了出资者的失利，不管对工作出资者仍是商场菜鸟而言都是如此。为此，期货与对冲基金范畴公认的专家，具有传奇阅历的资深买卖员施瓦格在这本新书里激烈质疑那些遍及应用于出资过程中各方面的干流观念：低波幅不意味着低危险，高波幅也不意味着高危险；股价并非呈正态分布；在商场向好时出资不会获得好过均值的报答；出资于最近体现杰出的基金并不是个好战略；曩昔的出资报答不是对未来出资报答的有用目标；对冲基金的组合战略不比传统出资组合战略危险更大等等，从而共享了他从多年财物办理和买卖中得到的无价经历，包含出资组合办理、危险预估、出资选择、对冲基金出资、出资机遇，以及更多论题。