“作业环境恶劣、超支的作业时长、薪资菲薄”曾是贴在蓝领等制作业、服务业等底层用工集体头上的标签，近年来，工业交融与数字化转型继续推动，制作业、服务业等用工集体也正在被从头界说。

现在，奥秘复苏小说，掌握着专精尖技术、质量服务的“新蓝领”现已离别“铁锈地带”，凭仗工作自由度高、收入可观的优势成为不少劳动者的工作新去向。依据58同城、赶集直招近来发布的2022年二季度人才活动陈述，制作业等技术人才需求领跑二季度工作哨子，深圳成为抱负工作地，这次求职者的方针不是“大厂”而是“工厂”。

深圳offer令人心动上海复工“诚心”足

经济开展环境与社会生活环境是影响人才城市活动的两大显着要素。近年来，乘着工业化、城市化、现代化春风，深圳的制作业与信息工业齐头并进，在“工厂”与“大厂”的吸引下，深圳成为“我国最大吸才城市”。

本年4月，深圳市政府作业陈述将“制作业”与“立市”放在一同，随后发布30条行动进一步清晰“工业立市”，连番行为，提振了深圳制作业决计，也让更多劳动者决计成为新一代“南下逐梦人”。依据58同城、赶集直招发布的2022年二季度人才活动陈述，深圳不仅在二季度求职投递活跃度独占鳌头，与一季度比较，投递量环比增速也最为显着，为43.58%。

在深圳的带动下，2022年二季度，珠三角城市群求职投递同比上升最为显着，增幅为47.06%。与此一起，京津冀、成渝和长江中游城市群求职投递也表现为同比快速上升，增速均在40%以上。

各大城市群的代表城市也对求职者展现出较大的吸引力，除深圳外，成都、重庆、长沙、广州、北京、东莞、杭州、武汉、郑州等城市成为二季度引才代表城市。从数据中不难看出，求职者在城市挑选上现已不限制在一线城市，新一线城市求职热度日渐走高。一起也反映出人才在城市活动过程中，对经济有潜力、保证有系统、环境有特征的宜居城市更为偏心。

在用工需求方面，跟着二季度疫情得到有用防控，一系列援企纾困方针行动作用正在闪现，经济上升带动各城市用工需求激增。依据2022年二季度人才活动陈述显现，成都、重庆、武汉、东莞、温州、北京、深圳、廊坊、广州、杭州等城市招聘需求旺盛，各城市企业的开展决计、运营预期正在企稳转强。

值得注意的是，上海受特别环境影响，在二季度阅历了大面积停产到有序复工，人才发生较大活动。为加速复产复工，上海企业给出了较高的薪资待遇，企业招聘薪资位居首位，均匀招聘月薪为11658元。此外，南京、杭州、深圳、北京、武汉均匀招聘薪资也超越10000元。全体来看，2022年二季度，全国全体均匀招聘月薪同比上升0.89%，为9283元。

求职者扎堆当进工厂“一线”岗位成为时尚挑选

在全国，像深圳柳树提出“工业立市”或“制作强市”的不在少数，包含广州、天津、合肥、常州甚至汕头、江门等地，无不将工业作为城市晋级的助推剂。在此布景下，制作业“用工荒”问题逐步浮出水面。随同自动化、智能化日益遍及，技术型人才成为工厂老板们争抢的“香饽饽”。

在机会面前，思想观念已然发生变化，探寻人才活动轨道，求职者扎堆进“工厂”已不是新鲜事。58同城、赶集直招的调研数据显现，2022年二季度，求职活跃度最高的职位当属普工/技工。

与此一起，作为实体经济的重要组成部分，现代服务业处于经济社会开展的微弱风口，疫情防控常态化下消费需求上升，服务业开展潜能预期较高，因而成为很多人才择业、扎根生长的“孵化所”。快递小哥、家政阿姨、网约车司机等“新蓝领”职位，成为人才活动中的“抢手选项”。

二季度，求职活跃度TOP10职位分别为：普工/技工、人事/行政/后勤、服务员、超市/百货/零售、司机/交通运输、家政保洁/保安、送餐员、出售代表、电商客服、快递员。其间，电商客服、服务员类职位求职投递环比增幅较大。可见，重技术、凭实干、多劳多得的“一线”岗位，更受求职者的喜爱。

从收入上来看，物流/仓储类、餐饮、司机/交通服务、房产中介、金融/银行/证券/出资、保健按摩、运动健身职位均在二季度完成月入过万，其间，受夏日减肥消费需求激增影响，运动健身职位月薪同比增加最快，增幅为10.04%，环比一季度上升1.29%，到达10198元。不过，重人脉、看资格的脱落管理类职位薪资则更胜一筹，均匀招聘月薪为12150元。