11月12日，腾讯发布2020年第三季度成果陈述，营收1254.5亿元，同比添加29％，净利润385.4亿元，同比添加89％，均超出商场预期。

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财报还发表，到第三季度末，腾讯共有77592名职工，比上一年同期添加16732名，当季总酬金本钱为177亿元。

据此大略预算，腾讯每位职工均匀月薪为7.6万元，相当于年薪91.2万元。

本年上半年，腾讯职工的均匀月薪为7.5万元，相当于年薪90万元，2019年则是均匀7万元。

当然需求指出的是，企业层面开销的人力本钱，包括社保、福利、训练、所得税等非薪酬开销，所以依据财报核算出来的薪酬水平，其实显着高于职工的实践税后收入，而且高管和底层职工的薪酬也是天差地别，均匀数字仅供参考。

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11月12日，腾讯控股发布第三季度财报，数据显现，腾讯第三季度营收1254.5亿元，商场预期1245.51亿元，上一年同期972.36亿元，同比添加29%，环比添加9.2%。净利润323亿元，商场预期308.1亿元，上季度该数据为301.5亿元，环比添加7.1%。

2020年前三季度总收入为人民币3483.95亿元，同比添加28%。按非世界财务陈述原则，权益持有人应占盈余为人民币895.35亿，同比添加30%。

微信及Wechat方面，月活账户12.1亿，商场预估12.1亿，QQ智能终端月活账户数6.2亿。

网络游戏方面，收入添加45%至人民币414.22亿元，该项添加首要由包括《平和精英》及《王者荣耀》在内的国内及海外智能手机游戏的收入添加所推进。智能手机游戏收入总额及个人电脑客户端游戏收入分别为人民币391.73亿元及人民币116.31亿元。

金融科技及企业服务事务方面，收入同比添加26%至人民币332.55亿元，该项添加首要来自商业付出及理财渠道的收入添加。财报显现，腾讯会议上线245天后用户数打破1亿，成为最快超越1亿用户的视频会议产品；企业微信日活泼账户数同比添加超越100%；腾讯文档与其他腾讯产品进一步整合。

以上便是关于腾讯职工均匀月薪的介绍，假如您还有疑问，请持续阅览相关更多内容。

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求仍是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1=14薪。

鹅厂的规范薪资是14薪，可是一般能拿到16-20薪。

年终奖看部分盈余状况，一般是3个月。

尽管说鹅厂的薪资结构一般是16薪，但实践上从offer看不乏18薪的团队。

而且鹅厂作为项目很多的大厂，内部不同工作线之间也是存在不小的薪资、股票距离的。比方鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票比例则要高于游戏团队。

依据上一年腾讯对外发布的校招薪资，可见鹅厂关于结业生的待遇仍是不错的：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。

而从社会招聘来看，在高校应届生现已到达875万人的严峻状况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显现，大厂“白菜价”Offer根本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企根本岗位都向20w年薪看起的。

2、鹅厂的高薪程序员具有什么要求

鹅厂工程师在上一年调整了职级，取消了原有的6级18等的职级体系规划，将专业职级体系优化为14级。

与之相对应的是，一致置换为“专业职级+职位称谓”。这是因为尽管T3序列的title都是高级工程师，但每个小职级规模之间的薪资距离并不小，T3-3等级的薪资比T3-1等级要高出30-60W/年，且3-1等级几乎没有股票。

再按照人才需求的逻辑来看，鹅厂的程序员能够分为四个大类：

主意层：产品司理、UI规划、策划;

完成层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

保护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云核算;

推行层：网络营销。

就现在来看，咱们把主意层、完成层、保护层、推行层都界说为可学习的项目的话，完成层和保护层最安稳，可是也最辛苦。

而关于主意层和推行层来讲，推行费用是有限的状况下，怎么做到推行成果的最大化，这是一个十分难的问题。所以这也便是很多人为什么想做程序员的原因，尽管辛苦，可是高薪又安稳。

3、鹅厂这样的大厂，招聘工程师需求什么技能？

互联网大厂招聘人才，对应聘者有什么要求？一般关于应届结业生的要求是结业于名校、成果优异、面试体现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。

以不久前发布的招聘需求为例，Switch《新超级马力欧兄弟U豪华版》过审，而运营单位为“深圳市腾讯核算机体系有限公司”。

依据腾讯招聘网站显现，继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外，日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。

招聘要求显现，Web前端开发工程师的岗位首要担任NintendoSwitch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营体系开发。

而其间Node.js的技能要求却一般是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂关于人才的挑选是比较苛刻的。

依据当时的商场需求，互联网大厂们关于一般前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂关于人才产生了激烈的“T”型人才需求，即在相同精的根底上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因而高薪也是能够理解了。

关于想学习Web全栈工程师、架构师等无根底同学来说，北大青鸟、课工场等优异品牌都是不错的挑选。课程依据招聘需求拟定，包括悉数散布式微服务技能，对标鹅厂T4、阿里P8等级。

期望我的回答对你有所协助！