化解过剩产能是深化供应侧结构性变革的重要使命，特别是在煤炭、钢铁范畴，本年以来国有企业去产能的脚步明显加速。记者了解到，现在多家央企都拟定了相关方案和详细方案，多个省市都在依照发布的去产能方针活跃推动。国资委正在加速对触及煤炭、钢铁等产能过剩严峻的职业进行试点，树立优胜劣汰市场化退出机制，对不符合国家能耗、环保、质量、安全等规范要求和长时刻亏本的产能过剩企业，进行关停并转或剥离重组。

日前，国家开展变革委、国家动力局等16部委联合印发《关于推动供应侧结构性变革防备化解煤电产能过剩危险的定见》，并发布了各省煤电调控规划、各省煤电机组停建及缓建名单。《经济参考报》记者计算发现，近百个停建缓建煤电项目中，央企国企占比逾75%。其间，停建的煤电项目共33个，其间20个触及央企或国企，占比超越60%；缓建项目共61个，其间51个触及央企或国企，占比达83%。

发改委日前发布的数据闪现，本年上半年共退出煤炭产能1.11亿吨，完结全年使命的74%，累计退出煤炭产能超越4亿吨。依据国资委最新数据闪现，上半年，央企累计化解钢铁过剩产能595万吨，已提前完结全年使命；化解煤炭过剩产能659万吨，重组煤炭产能1300万吨。

本年以来，多家煤炭、钢铁等职业的央企现已设定时刻表，相关变革和作业正在有序推动。我国华能集团表明，2018年年末前，退出煤炭产能914万吨/年，处置僵尸企业16户、特困企业4户，“十三五”期间关停退役647万千瓦煤电机组。保利集团发布方案，将用三年时刻完结39家僵尸企业的重组整合退出，保证亏本额削减50%以上。我国南边电有限责任公司将从电源侧去产能，坚决履行煤电“撤销一批、缓建一批、缓核一批”方针，推动动力主管部门将南边五省区“十三五”火电装机新增规划控制在4285万千瓦以下，从2020年起，全非化石动力电量占比不低于50%。

宝钢、武钢上一年兼并后，提出2017年去产能545万吨的方针。据宝武集团站最新公告，宝武集团将保持本年压减钢铁过剩产能545万吨方针使命不变，年末前封存两座1800立方米高炉、三座120吨转炉配备，撤除一座110吨电炉配备，并许诺列入化解过剩产能的悉数锻炼配备不再恢复生产，其间封存配备择机作国际化搬运。

鞍钢集团也于年头发布了本年的化解过剩产能方案。依据该方案，鞍钢将于本年上半年关停封存攀钢集团成都钢钒有限公司70吨电炉一座，退出粗钢锻炼才能50万吨/年，并关停相关配套产线，不再恢复生产。鞍钢集团公告闪现，该方案已于4月提前完结，并许诺关停的设备及配套产线不再复产。

值得注意的是，经过重组整合统筹规划去产能，成为本轮去产能作业最大亮点之一。从近期逐步浮出水面的我国神华、国电电力重组事宜中，能够一窥现在以煤电联营的方式整合煤电产业链的思路。假如我国神华、国电电力重组成功，将构成一个总资产超越1.8万亿元的煤电“巨无霸”。依照国资委的方案，央企将在本年年内经过重组整合削减到100家以内，尤其是钢铁、煤炭、电力事务整合要加速推动，使专业钢铁煤炭企业做强做优做大，电煤一体企业资源优化装备，其他涉煤中心企业原则上退出煤炭职业。

“2017年要牢牢捉住处置‘僵尸企业’这个‘牛鼻子’，深化推动去产能作业。”国资委副主任孟建民在本年5月国资委举行的2017年中心企业钢铁煤炭去产能作业会议中表明。值得注意的是，跟着化解过剩产能作业的深化，其变革的正效应也开端闪现。本年前六个月，全国规划以上煤炭企业利润总额1474.8亿元，比上一年同期增加了1403.1亿元。

“去产能是否能顺畅推动，必定程度上也受员工安置作业是否能保险进行的影响。”一位国企人士表明。

不少专家表明，央企化解过剩产能已进入关键期，新的盈余增长点正在构成。我国企业研究院首席研究员李锦表明，央企在去产能作业中起到了标杆和典范的效果。“去产能从顶层规划到详细履行，策划清楚，规范清晰，去产能与国企变革和供应侧变革同步进行、一起发力。”李锦表明，未来钢铁、煤炭央企新增产能的置换作业有望提速，去产能使命根本完结后，重点将转向布局调整和重组。