2020年全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬为97379元，比上年添加6878元，名义增加7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格要素，2020年全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬实际增加5.2%。

2011-2020年乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬及增速

分四大区域看，乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬由高到低依次是东部、西部、中部和东北区域，别离为112372元、88000元、78193元和77631元，比上年别离增加8.0%、7.4%、6.4%和8.2%。最高和最低区域的平均薪酬之比为1.45，与上年根本相等。

分职业类别看，年平均薪酬最高的3个职业别离是信息传输、软件和信息技能服务业177544元，科学研究和技能服务业139851元，金融业133390元，别离为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。年平均薪酬最低的3个职业别离是农、林、牧、渔业48540元，住宿和餐饮业48833元，居民服务、修补和其他服务业60722元，别离为全国平均水平的50%、50%和62%。

从增加速度看，年平均薪酬增速最高的3个职业依次为农、林、牧、渔业，公共办理、社会保障和社会组织，信息传输、软件和信息技能服务业，别离增加23.4%、10.7%和10.0%。增速最低的3个职业依次为住宿和餐饮业下降3.0%，居民服务、修补和其他服务业增加0.8%，金融业增加1.5%。

分挂号注册类型看，年平均薪酬最高的是外商出资单位112089元，为全国平均水平的1.15倍；年平均薪酬最低的是团体单位68590元，为全国平均水平的70%。

从增加速度看，港澳台商出资单位年平均薪酬的增速最高，增加9.7%。除国有、团体和港澳台商出资单位以外，其他单位的平均薪酬增速均低于全国平均水平。

注[1]：文中以下增加，除特别指出外，均为名义增加。

附注

1.目标解说

（1）单位作业人员：指在本单位作业，并由单位付出劳动报酬的人员。

（2）薪酬总额：依据《关于薪酬总额组成的规则》（详见官stats.gov/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），薪酬总额是指本单位在陈述期内（季度或年度）直接付出给本单位作业人员的劳动报酬总额。包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬。

薪酬总额是税前薪酬，包含单位从个人薪酬中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住宅公积金等个人交纳部分，以及房费、水电费。

薪酬总额不管是计入本钱的仍是不计入本钱的，不管是以钱银方式付出的仍是以什物方式付出的，均应列入薪酬总额的核算规模。

平均薪酬：是指在陈述期内单位发放薪酬的人均水平。核算公式为：

2.计算规模

乡镇区域非私营法人单位和计算上确定的视同法人单位的工业活动单位。详细包含国有单位、乡镇团体单位、联营、股份制、外商出资、港澳台商出资等单位。

薪酬计算首要计算法人单位的作业人员，而个别作业人员、自由职业者等非单位作业人员不在薪酬计算规模内。

3.查询办法

依据国家计算局拟定的《企业一套表计算查询准则》和《劳动薪酬计算查询准则》，对一套表法人单位选用全面查询的办法，对非一套表法人单位选用抽样查询的办法。

4.东中西部和东北区域区分办法

东部包含：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。

中部包含：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

西部包含：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。

东北包含：辽宁、吉林和黑龙江。

5.职业分类规范

薪酬计算的职业分类规范依照《国民经济职业分类》（GB/T4754-2017）履行。

6.挂号注册类型

其他包含：股份协作、联营、其他内资。

7.上年基期数据以正式出书的《我国计算年鉴-2020》为准。