财经义乌6月24日电(记者奚金燕)24日，在浙江义乌美好湖畔，来自义乌光电、机电一体化、纺织及染整、络信息技术、生物工程等领域的100个企业“卡脖子”技术攻关难题向全球“张榜公布”，揭榜总金额超4亿元。

与百项技术需求榜单一起发布的，还有义乌最新推出的系列人才新政，要点针对卫生、教育、收购商、技术人才和高校结业生等细分领域的专项人才，为义乌打造两个世界“样板城市”、争当“重要窗口”模范生供给人才智力支撑。

义乌揭牌树立浙中首家人才展开集团

近年来，义乌一直坚持把人才作为“榜首资源”来抓，先后引入省部级以上人才139名，高技术人才1.94万名。今年以来，义乌更是高位发力，完成新增初次来义大学生15974人，是去年同期的2倍。

当时，义乌正奋力打造世界一流营商环境样板城市，建造以世界“小商品之都”为特征的世界样板城市，尽力成为新时代全面展现“重要窗口”的最靓丽板块，更需求聚全国英才而用之。

当天的发布会上，义乌市人才展开集团、义览人才服务有限公司揭牌树立。义乌人才展开集团选用“1+x”的组成形式，是浙中区域首家以人力资本运营为工业的国资公司，方案引入北京、上海、深圳等高端猎头资源，联合打造区域化、市场化的引入人才、出资人才、服务人才、提高人才渠道。现在，10个驻外作业组已奔赴44个要点区域、228所院校展开作业并洽谈。

一起，布局海外引才站点全球引智，在美国硅谷、德国法兰克福、日本东京、阿联酋迪拜等6地树立海外人才作业站点，就地展开人才吸引、智力效果转化等作业，为义乌后续高质量展开积储更微弱的动能。

义乌揭牌树立浙中首家人才展开集团奚金燕摄

以实绩论英豪让收购商人才“有位置”

此前，义乌在全国首先出台收购商人才方针，打破学历、资格和职称约束，评选了第一批64名金牌、银牌收购商，并配套人才住宅、子女入学、出入境、仓储物流、金融支撑等“一揽子”方针。

发布会上，义乌为第一批获评的收购商人才代表颁奖。依据收购商新政，往后但凡在义乌收购的境内外客商均归入“人才”领域，依据收购额、纳税额等6项目标，每年评出一批金牌、银牌收购商。

一起，量身定制收购商服务方针链。日子方面，金、银牌收购商可在申办在华永久居留答应、5年作业类居留答应享用便当；别离享用40万、30万购房补助；子女责任教育阶段入学全处理。此外，配套打造商贸渠道，金、银牌收购商可优先租借国有仓储场所，免费运用收购商服务中心，享用收购商大厦、商贸人才社区租金优惠，申领高层次人才绿卡等，并可经过进口工业增信基金取得最高200万授信额度。

以重金揽英才让专业人才更有“取得感”

教育、卫生领域事关民生福祉和未来展开。结合当下展开需求，义乌施行百名优秀教师引入方案和千名主干教师培育方案。

一起，引入卫生领域高层次人才。对引入的省级医院科室主任、副高以上人才，以及地市级医院正高人才，给予200万-500万元奖赏，并组织110平米以上套房，作业满10年后产权免费转让给个人，爱人对口安顿，子女入学择校就读。对引入的硕士以上青年主干，给予30万-100万元奖赏。

义乌为第一批获评的收购商人才代表颁奖奚金燕摄

以渠道引才集聚青年人才“赢未来”

青年人才是一座城市生机和创新力的才智源泉。聚集“要害小事”，义乌以人才“一张床”变革为牵引，专门树立人才住宅服务公司，构建“一周免费住、三年半价租、购房直接补”人才住宅系统，建造人才周驿站、人才公寓、发放人才购房补助等。

新政为初次来义大学生供给一周免费食宿和交通补助。结业3年内来义大学生，按大专、本科、硕士、博士学历，三年内别离按月给予400元、800元、1500元、2000元日子补助。技工院校高级工班、准备技师班参照大专、本科规范，享用相应方针。