没有什么能够阻挠公司行进，仅有能阻挠的，便是内部糜烂。——任正非

日前，腾讯反作弊调查部在“阳光腾讯”官方微信大众号发布前三季度调查结果：共发现查办违背“高压线”案子40余起，其间60余人因冒犯“高压线”被解雇，10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关，这也是腾讯初次向社会大众自动发布调查结果。

在2019年，互联企业反腐的新闻喧嚣尘上，不管是BATJ，仍是美团、滴滴、小米等，均连续曝出多起反腐案子，被开除或移送公安机关者多达数百人。时值年终，还有哪些公司将自曝反腐新效果？

腾讯自曝前三季度反腐状况

在互联巨子们的反腐战役中，开弓没有回头箭。

12月26日，腾讯反作弊调查部在“阳光腾讯”官方微信大众号发布前三季度调查结果：共发现查办违背“高压线”案子40余起，其间60余人因冒犯“高压线”被解雇，10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关，违规行为首要会集在侵吞公司财物、收受贿赂等方面。

腾讯方面表明，为贯彻落实正派的企业文明，保证“知言行”的高度一致，其发布了《腾讯阳光行为准则》，清晰了“腾讯高压线”。“高压线”作为腾讯文明的重要组成部分，是腾讯文明和价值观所不能忍受的行为边界，职工个人行为一旦触及此边界，一概开除。

令人怅惘和痛心的是，仍有极少数职工未能抵挡住利益引诱，使用职权做出了危害公司利益的行为，损伤了客户及协作伙伴对腾讯的信赖，乃至以身试法，一步步迈入违法犯罪的深渊，对职工本身包含对其家人都造成了无可挽回的损伤。

在公告中，腾讯发布了15起典型事例，涉案雇员最高职级为总监，事务组长和(00001)普通职工占有绝大多数。在相关案子中，腾讯的供货商或事务协作伙伴向腾讯公司作业人员受贿；或许经过其他手法获取不正当利益的，都将被列入腾讯黑名单，永不协作，不再承受其供给的任何产品或服务。如违背国家规定，还将移送工商、公安等执法机关处理。

腾讯“高压线”打响反腐战役

何为“腾讯高压线”？据悉，腾讯高压线是腾讯文明和价值观所不能忍受的行为边界，职工一旦触及此边界，一概开除。恪守《腾讯阳光行为准则》、远离“高压线”是腾讯对职工的根本要求。

详细来看，腾讯高压线包含：

1.招摇撞骗：不管是否个人获利，任何方法的招摇撞骗行为都依照违法高压线处理。

2.收受贿赂：员_工及其利益相关人收受来自供货商、协作伙伴，以及潜在供货商或潜在协作伙伴的贿赂以及告贷等他利益，不管是否因此为对方获取利益，都依照违背高压线处理，并根据相关法律规定进行定性。

3.走漏机密：不管是否获取私益，走漏公司商业秘密的行为都依照违背高压线处理。

4.不妥竞赛：从事与公司存在商业竞赛的行为，不管是否获取经济利益，都依照违背高压线处理。

5.利益冲突：存在与公司有利益冲突的行为，或许导致职工的行为与公司利益发生冲突的，都依照违背高压线处理。

6.违纪：严峻违背公司规章制度，和违背法律规定的行为，都依照违背高压线处理。

能够看出，腾讯高压线的拟定标准并不算严厉，首要系对职工从业的根本标准进行划界，对违规行为“零忍受”。

在此次发布的典型事例中，有数名职工被追查刑事责任，相关裁判文书现已发布。例如，2018年2月，PCG体育运营部/体育视频中心某事务组长覃某林使用职务便当，侵吞公司33.6万（含税）。在向公安机关投案并照实供述、退赔悉数经济损失后，覃某林以职务侵吞罪被判处有期徒刑一年，缓刑一年。

别的一则针对TEG客户服务部/游戏服务中心职工胡某昊的刑事判决，则解说了一名普通职工如何能完成职务侵吞。胡某昊作担任络游戏《天边明月刀》玩家关于游戏道具方面的投诉和处理，具有为玩家补发游戏道具的权限，这一权限让他动起了“歪心思”。

尔后，胡某昊使用职务便当，私自生成游戏道具，并以补发道具的方法将游戏道具转移到自己的游戏账号内。之后，胡某昊经过“嘟嘟络游戏服务”渠道和微信渠道，向别人出售游戏道具“陨焰之盒”42个，“小巧炉·劫火”13个，不合法获利14余万元。

在归纳考虑胡某昊自动投案、活跃退赔且认罪悔罪情绪杰出的状况下，胡某昊以职务侵吞罪被判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月。

互联企业反腐风暴来袭

本年以来，互联企业连续演出反腐总动员。从BATJ，到美团、滴滴、小米、360，概莫能免。其间，又以本年年中为密布期。

例如，7月16日，360公司在内部发布布告称，知识产权资深总监黄晶因收受多家代理商的贿赂，现已被捕。周鸿祎朋友圈发文称：要切掉权利糜烂的“烂肉”。

7月18日，小米内部发布处分通报。2019年上半年，小米公司内控内审监察部查办了多起职工违规作弊事情。其间，我国区市场部两名职工被解雇，其间一名被逮捕。从违规内容来看，分别为使用职务便当将公司事务交由其近亲属持股的公司承包、使用职务便当向协作供货商索要好处费且“金额较大”。

8月2日，滴滴出行发布2019上半年内部反糜烂、反作弊事情的相关状况。公告显现，滴滴在2019年上半年查办30余起内部违规事情，有29人因严峻违规被解聘，其间10人因涉嫌违背法律法规被移送司法。

同期，百度通报12起严峻违纪案，触及包含一名实习生在内的14人。现在涉案人员已悉数解雇，其间一部分移送司法机关，一部分则保存进一步追查法律责任。

据南都此前计算，曩昔5年，互联范畴反腐案子高达210余起，共触及16家互联公司，包含腾讯、京东、阿里巴巴(01688)、百度、乐视、360、优酷马铃薯、58同城、去哪儿、大疆、暴风集团(300431)、美团、小米、字节跳动、滴滴出行、ofo等，累计涉事人员将近500人。

相同，在反腐风暴之下，中央纪委国家监委站发布短视频，先后提到了百度、小米、阿里、京东、滴滴等数家大型互联公司的内部反腐效果。并提出问题，“互联公司高调反腐，是危机公关仍是刮骨疗毒？”互联公司反腐作业遭到更多重视。

实际上，互联公司反腐绝非刚刚鼓起。早在十年前，阿里就建立了廉政部进行反腐作业，首位首席危险官为从前获得过全国特级优异人民警察称谓前刑警邵晓锋。百度内部建立“职业道德委员会”，美团则将这一责任部分称为“重案六组”。在2017年，京东乃至联合其他互联企业，建立“反腐联盟”。

而在近年来的本钱隆冬之下，互联企业“钱紧”成为通病，此刻反腐作业将显得更为重要。时至年末，后续还将有哪些企业连续曝出反腐新效果？业界将拭目以俟。

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