近来，证监会官发表了现新三板公司重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司(以下简称瑜欣电子)的创业板IPO招股书(申报稿)。

在2019年成绩同比下滑后，瑜欣电子顶着疫情，在2020年迎来了逆袭。不过，《每日经济新闻》记者留意到，在这背面，“杂音”也不少。例如，瑜欣电子的小型收割机在湖北存在等级低高投以获取农机置办补助的违规行为；瑜欣电子的职工年薪水平也明显低于同行业公司。值得投资者留意的是，瑜欣电子在去年底，对公司的近年年报悉数进行了更正。

薪资水平明显低于同行

2003年，胡云平、丁德萍两夫妻一起创立了瑜欣电子。在打拼多年之后的2011年，二者将一共60%的股份转让给了女儿胡欣睿。所以，“90后”胡欣睿自21岁至今，就成为了瑜欣电子的实践操控人之一。

虽然实控人为胡欣睿，但是瑜欣电子的董事长仍是“老将”胡云平。不过，《每日经济新闻》记者留意到，位居瑜欣电子总经理高位的同样是位年轻人，这便是生于1989年的李韵，其另一个身份，则是胡欣睿的老公。

李韵在2018年6月份才进入瑜欣电子，2019年7月，他代替了外来的职业经理人马大途，坐上总经理之位。如此，胡云平也是在逐渐完结二代接班的重担。

在李韵“上位”的当年，瑜欣电子也正阅历着成绩的大幅动摇。公司2019年度的运营收入和归母净利润别离同比下降26.82%、35.48%。而到了2020年，瑜欣电子的成绩则又迎来了上升，其盈余估计将同比增加53.92%~65.32%。

不过，成绩逆袭的背面，“杂音”也不少。2020年1月份，湖北省农业乡村厅向瑜欣电子发送了约谈奉告书，后者在湖北省2020年农机置办补助产品(第三批)自主投档中，自主将4LZ-1.05小型收割机向湖北省投档，存在等级低高投的违规行为，违反了投档许诺，给补助方针施行造成了不良影响。

《每日经济新闻》记者还留意到，依据招股书，在2017年至2019年各年度，瑜欣电子出产人员的人均年薪水平别离为5.86万元、5.78万元、5.91万元，而同行业可比公司全体人均年薪水平的平均值别离为8.04万元、8.87万元、10.02万元。

瑜欣电子将上述年薪水平的巨大距离，归因于“公司的普通工人作业内容较为简略”。

而在中共重庆市委组织部等部分主办的“阳光重庆”站上，有自称为瑜欣电子职工的人士投诉称：在与瑜欣电子签定劳作合同后，“公司一向回绝将合同书给职工”，并且“不同岗位的合同满是签定1800元的”，但“合同是1800实践工资要高于1800元”。

那上述“职工”的说法是否事实呢？“上面所述的个别问题，我没办法向你作出具体的答复，由于这个工作的来龙去脉咱们不知道，是什么工作引起的这个事情咱们也不知道。那公司究竟有没有存在这种状况？你能够参照招股书和法律意见书对公司劳作和社会保障的发表。”瑜欣电子方面向《每日经济新闻》记者表明。

冲刺IPO关头更正年报

在冲刺IPO关头的2020年12月，瑜欣电子先后更正了2017~2019年的3份年报。

具体来说，2017年度，瑜欣电子财政报告过失更正后对净资产的影响数是155.95万元，对净利润的影响数是883.70万元；2018年度和2019年度，财政报告过失更正后对净资产的影响数别离为155.95万元、155.95万元。

对此，瑜欣电子仅表明，公司本次申报文件(即招股书)中的财政信息与新三板更正后的财政信息发表不存在实质性差异。

被调整的还有大客户和大供货商，这也穿插于2017年至2019年各年度。

以2017年为例，在更正前后，瑜欣电子对BS公司的出售金额别离为5104.50万元、6196.30万元，别离占公司全体营收的16.88%、20.50%，BS公司也由第二大客户变为了榜首大客户。

而瑜欣电子对前五大客户的算计出售金额以及算计收入占比，也由1.71亿元和56.70%，变为了更正后的1.85亿元和61.33%。

再如2018年，在更正前后，瑜欣电子对榜首大供货商威健国际贸易(上海)有限公司的收购金额别离为1687.93万元和1449.63万元，别离占公司年度收购总额的5.88%和6.25%。

瑜欣电子对前五大供货商的算计收购金额以及算计收购金额占比，也由6530.79万元和22.75%，变为了更正后的5610.14万元和24.19%。

在这些大客户之中，隆鑫通用引起了《每日经济新闻》记者的留意。

2017年至2020年前三季度，隆鑫通用一向扮演着瑜欣电子榜首或第二大客户的人物，瑜欣电子对其的出售金额占比，也从2017年的18.20%上升至2020年前三季度的40.17%。

而瑜欣电子在招股书中也表明，若客户股东运营状况不佳(2018年隆鑫通用的控股股东曾呈现债款危机)，将给公司的出售和出产运营带来不确定性。

事实上，近年来，隆鑫通用的净利润也的确呈现下滑。