西南证券高管人均32万垫底金融业|金融高管薪酬榜

文|《出资》记者汤巾

上市券商高管2016年薪酬水平整体高企，但屡受监管处分的西南证券却相形见绌，排名垫底。

在标点财经研究员携手《出资》推出的《2017我国金融业高管薪酬榜》中，西南证券以32.45万元的高管均匀薪酬，在归入计算的58家上市金融公司排名倒数榜首。与2015年比较，西南证券高管均匀薪酬下滑62%，缩水起伏较为杰出。

从财物规划上看，到上一年末西南证券为710亿元，在27家上市券商中排名第19；2016年经营收入和归属股东净利润分别为36.32亿元和9.18亿元，排名第19和第22。

其体量在业界归于中等水平，但高管薪酬却并不与此匹配。

计算显现，西南证券共有16名高管收取薪酬，其间最高者是员工监事李波，2016年收取了142.22万元薪酬，他也是该公司当年仅有薪酬到达百万级的高管。排名第二的监事会主席蒋辉，薪酬仅为44.6万元，与李波相差甚远。排名第三的是董事长廖庆轩，薪酬为43.2万元。他的就任时刻为2016年7月15日，此前为公司董事。原董事长崔坚于2016年2月15日离任，当年仅收取2.3万元薪酬，在公司排名最终，这在必定程度上拉低了西南证券的均匀薪酬水平。

西南证券总裁吴坚薪酬为40.14万元，在该公司高管中排名第四。他相同履新不久，2016年8月3日由副总裁升任总裁。原总裁余维佳于2016年7月18日离任，当年收取了26.04万元薪酬。

事实上，西南证券大部分高管的年薪在几十万等级，有9名高管年薪在25万元至45万元之间，还有6名高管的年薪在10万元及以下。

能够看出，上一年西南证券董事长和总裁双双换人。崔坚曾是重庆市国资委主任，2013年3月空降西南证券担任董事长。余维佳曾在招商证券担任副总裁，2012年4月起担任西南证券总裁。重新一届高层就任到2015年，西南证券的成绩上升了一个台阶，但2016年头却再次迎来高层变化。

跟着崔坚离任，相同曾担任过重庆市国资委主任的廖庆轩成为董事会提名人，表明要把西南证券打造成一流券商。进入下半年，吴坚顶替余维佳成为新任总裁，吴曾任重庆市证券监管办公室副处长、重庆证监局上市处处长等职。

但是尔后，西南证券遭受艰屯之际。本年3月初，九好集团因忽悠式重组被证监会点名批判，3月17日该项意图财政顾问西南证券就收到立案查询通知书。

本年5月17日，西南证券发布公告称，公司及鞍重股份2016年严重财物重组财政顾问主办人童星、朱正贵收到我国证监会《行政处分决定书》。主要内容为：公司是鞍重股份2016年严重财物重组财政顾问，在对重组标的公司九好集团的尽职查询过程中未勤勉尽责。九好集团的财政造假行为导致了九好集团、鞍重股份所发表的信息含有虚伪记载、严重遗失。2016年4月公司为鞍重股份严重财物重组出具的独立财政顾问陈述存在虚伪记载、严重遗失。

2017年证券公司分类评级成果行将发布，外界以为，西南证券被监管层处分，或面对降级危险。2016年，西南证券的评级从AA级降为A级，但是本年的状况仍旧不太达观。

2017我国金融高管薪酬榜

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