常工宣秋冰

6月9日，江苏省科学技能奖赏大会在南京举行，赞誉奖赏在全省科技作业和现代化作业中作出突出贡献的科技作业者。我市中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司一线工业工人陆堰龙和吴波登上了此次大会的领奖台。他们是我市“产改”效果的懂技能、会立异的高技能领军人才。

据了解，陆堰龙领衔完结的《攻关轮边机减速器系列行星轮组产品工艺瓶颈打破及磨齿工艺立异》项目和吴波领衔完结的《轨道交通车辆用踏面打扫设备》项目，别离荣获2020年度、2021年度省科学技能三等奖。两位一线工业工人获此荣誉，与中车戚墅堰所近年来深化施行“新时代工业工人队伍建设变革”密不可分。

近年来，中车戚墅堰地点产改中深化施行“领创举动”，优化工业工人立异作业机制，树立员工立异途径，构建团体洽谈专项团体合同，树立工业工人中长期鼓励机制，涌现出一批优异工业工人科技立异效果，培养出全国劳模刘云清，江苏工匠张学斌、陈士华、杨余明等一批优异工业工人代表。针对一线工业工人，中车戚墅堰所着力构建了“4+X”劳作比赛途径，深化“五小”立异活动，完结处理出产经营实际困难和促进工业工人技能进步的双赢。

其间，“戚所工匠”评选、工业工人十大科技立异效果、十大先进操作法等靠近工人集体特色的多个评比展现途径，把工业工人纳入了科研立项规模。仅2021年，中车戚墅堰所由一线工人掌管挂帅的科研项目就有9项，参加项目超越100项；依托劳模立异作业室、技能大师作业室，环绕出产难点、堵点等难题，他们整合立异资源与技能优势，专门成立了智能制作作业部，把劳模、技能大师“串点成线，连线成片”，将优异工业工人组成智能制作“创客联盟”，让出产现场难题成为工业工人立异的课题，使工业工人在项目攻关中得到敏捷生长。

为进一步激起全市工业工人立异发明的热心，市总工会从“五方面”发力推动全市“产改”作业，让广阔员工在技能改造、发明发明、岗位练兵、技能比赛中得到进步。

强化劳模引领，破解员工科技立异瓶颈。经过选树劳模和各类先进典型，不断深化劳模立异作业室创立，树立立异效果服务交流途径的层出不穷，安排劳模工匠“三走进”服务活动，让广阔劳模、技能状元走出“家门”，发挥技能或服务的特长。现在，我市已有劳模工匠立异作业室156家、“龙城工匠”30人。至2021年末，市立异效果服务交流途径，已集聚200多名在制作业有专业技能的劳模先进，入驻8万多家制作企业，累计发布需求71000多项，对接42000多家企业的技能需求，完结技能效果转化3700多项，完结合同金额1亿元，完结跨行业信息同享、同途径技能互补，为创业企业供给技能支撑。

展开劳技比赛，打破员工技能本质进步。我市深化展开员工职业技能比赛和创优建功比赛，每年参赛员工超越10万人，经过展开劳作和技能比赛，在进步全市工业工人技能本质的基础上，培养选拔了一批常州工业展开急需的各类高技能人才。我市的创优建功比赛活动上一年被列入全省要点工程劳作比赛大活动，常州瑞声科技光学摄像头模组项目被列入全省“建功‘十四五’、猛进新征途”主题劳作和技能比赛十个项目之一。

推动员工立异，激起员工科技立异热心。环绕企业出产经营的难点痛点，我市以进步功率、进步质量、立异技能、安全出产和节能减排为要点，广泛展开小改造、小发明、小改造、小规划、小主张“五小”立异活动，同步展开常州市员工“十大发明专利、十大科技立异效果、十大先进操作法”引荐评选作业，激起广阔员工的科技立异热心，促进企业立异发明专利和立异效果转化为出产力和展开动力。2021年，我市共搜集120个优异事例，其间7个事例当选江苏省总工会事例集，居全省榜首。

助力员工“双创”，破解员工立异创业难题。为实在处理员工立异创业和小微企业展开的借款难、借款贵等难题，市总工会设立了3000万元的员工立异创业扶持基金，对员工创业项目采纳底层工会安排引荐、稳妥(担保)公司担保、银行言过其实利息放贷、工会购买稳妥的立异形式，为员工草创企业和小微企业打通融资途径。层出不穷设立了劳模立异创业基金1000万元，最高单笔借款可达100万元，鼓励全市劳模先进带头立异创业。2021年，全市工会累计发放借款1235笔，借款总额19895万元。

筑梦“双创”基地，破解缺场所难题。为处理员工和小微企业展开缺场所的难题，市总工会与地方政府协作，依照“四有”规范，建设了一批员工立异创业基地，充分发挥好孵化器效果，加速培养和孵化小微企业。到现在，全市已建成21个员工立异创业基地，其间15个被命名为“常州市员工立异创业演示基地”，服务员工阵地面积到达10.6万平方米，入驻企业超越2000家，工会派驻专、兼职作业人员228人，基地带动员工工作超越3万人。