金秋九月，又到了收成的时节。200余位企业家不远千里，从全国各地来到了深圳。

本来，这200余位企业家都是上海复旦大学EMBA的学生。9月20日，在复旦大学EMBA主办的在“走进大湾区，沪深商业人物对话”城市论坛上，这群企业家和上海深圳两地的学者、深圳企业家团聚一堂，磕碰火花。

这些企业家火急地想知道：新的年代，企业将迎来怎样的新时机？企业该怎么乘着变革的春风扬帆远航？企业家怎么捉住变革的时机？

“全国企业家要向深圳企业家学习！”

“深圳有300万的市场主体，这个奇观是怎么发明出来的？”在论坛的圆桌对话环节，复旦大学管理学院管帐学系教授钱世政首先提问。他坦白，思想解放造就了深圳的今天。他召唤200多位在座的企业家向深圳企业家学习。

立异已经成为深圳的符号。钱世政主张，创业成功一定是企业家对这个职业和范畴有深入的了解，而不是躺在床上想入非非。

圆桌论坛搭建了上海企业家和深圳企业家沟通的渠道。有上海企业家向大族激光智能配备集团总经理陈焱提问：“企业中心的人才战略是什么，怎么处理好成长型企业的抱负和实际？”陈焱答复称，大族激光在人才的培育也是坚持留下真实有用的人，这样才干确保大族激光在立异和产品研制的可持续性。

抢抓演示区时机，加大科技立异力度

8月18日，《中共中央国务院关于支撑深圳建造我国特色社会主义先行演示区的定见》发布。复旦大学EMBA项目学术主任包季鸣教授以为，演示意味着今天的标杆、明日的榜样；演示意味着能够多仿制、早仿制、正确仿制；意味着集聚许多的优质资源、更多的方针歪斜，发明更多的开展关键。他主张来自上海的企业家们，抢抓先行演示区的时机做好八个字——“进入渠道、融入生态”。

进入渠道便是找好职业，找龙头企业，找优异企业家。找到今后怎么融入呢？包季鸣举例称，假如有人给你在火箭上供给一个方位，你不要去管座位好坏，上去再说。“要做先知先觉者，而不是后知后觉者，前者需求自动去发明时机，后者仅仅被迫的承受时机。在先行演示区的大布景下，企业家应该自动进入大渠道，融入新生态，翻开一扇新的窗户去寻求时机。”

企业家在寻求时机的一起，深圳也要加快奔驰。归纳开发研究院（我国·深圳）新经济研究所履行所长曹忠雄介绍，深圳现在加快补偿立异短板非常重要。“举例子来讲，深圳加快引进诺奖团队，补偿基础研究的短板，这样才干够为企业的立异供给智力支撑，为企业开展供给人才支撑。”他主张，深圳未来还要布局更多的实验室，为科技立异、企业打通许多基础研究的支撑。

王春艳

王春艳

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