针对疫后文旅商场新变化，为精准掌握消费新需求，加速推动全省文明和旅行工业康复复兴和高质量展开，近来，河北省文明和旅行厅印发《河北省文明和旅行工业康复复兴辅导定见》。

定见提出，将鼓舞推广周末2.5天弹性休假，做精“2.5天微休假”品牌，满意环京津周末、小长假微休假商场需求，建造游客“第二家乡”。

与此一起，河北各大景区门票将迎来新一波减免。

据悉，全省加大景区门票减免力度，鼓舞A级景区对医务人员等抗疫一线作业者施行免票，对随行家族施行半价优惠，对企业、校园等展开的团建、研学活动给予优惠。

一起，举行河北文明旅行惠民消费活动，鼓舞各地推出文旅惠民券、区域旅行惠民一卡通等，展开“开业”“五一”“暑期”“十一”等促销活动。

河北还将鼓舞文旅企业与商贸、交通、动力等跨界协作，推出优惠套餐，扩大消费效能。

延伸阅览：

多地鼓舞2.5天弹性歇息影响消费专家这样说

“鼓舞施行一周4.5天弹性作业制，周末2.5天弹性作息。”3月以来，江西、浙江等地出台办法，活跃引导干部职工周末外出休闲休假，力求提振消费促进经济添加，下降新冠肺炎疫情对经济的影响。

3月25日，我国人民大学教授、我国休闲经济研究中心主任王琪延在承受成都商报-红星新闻记者采访时表明，机关企事业单位职工收入相对安稳，弹性作业制由这一集体首要推开，经过添加时刻供应来促进消费，带动更广泛的消费集体，无疑是一种可行性做法。我国劳作学会特约研究员苏海南则持更为慎重情绪，他表明，当时从头复产，首要要做的是确保安全，避免疫情反弹。

5年前出台2.5天周休

但施行效果并不抱负

3月19日，江西省人民政府出台“关于打好‘组合拳’提振旅行消费的告诉”。其间说到各地各单位要结合实际，优化作业组织，本年二季度试行周末2.5天弹性作息，活跃引导干部职工周末外出休闲休假。弹性作息削减的作业时刻，经过延伸其他作业日时长调剂补回。

近来浙江印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济安稳添加的施行定见》中说到，鼓舞施行一周4.5天弹性作业制，支撑有条件的机关、社会团体、企事业单位执行带薪休假准则。

事实上，鼓舞施行弹性作业制并不是什么新鲜事。2015年8月出台的《国务院办公厅关于进一步促进旅行出资和消费的若干定见》中说到，鼓舞弹性作息，有条件的当地和单位可根据实际情况，依法优化调整夏日作息组织，为职工周五下午与周末结合外出休闲休假发明有利条件。尔后，包含河北、重庆等10多个省份都出台了鼓舞2.5天周休的弹性作息的定见，但5年时刻过去了，施行效果并不抱负。

为何难以施行

专家称是劳作效率相对较低

究其原因，我国人民大学教授、我国休闲经济研究中心主任王琪延以为，归根到底是劳作效率相对比较低。

关于上“双休都难执行，况且弹性作业制”的声响，王琪延以为，社会要前进的话，总有一部分人要献身，如站在科技前沿的人。还有一部分集体，由于工作的特色或工作的特殊性，没有办法到达均匀的歇息规范，这也是现实存在的。

4.5天弹性作业制

对影响消费有多大效果？

从影响消费的视点看，苏海南以为，效果不一定很大。

他表明，相对工资水平高一点、收入比较安稳的工作，假如安全情况下，给他们更多歇息时刻，他们是乐意去消费的。但关于许多中小企业职工，特别是农民工而言，首要考虑的或许不是去怎样消费，而是得从速赚钱，保持正常日子的问题。

苏海南主张，要在确保安全的情况下，来逐渐康复消费。在康复消费的这个过程中，一定要依照防疫的相关要求和规则，把人隔脱离，不发起去人员密布场所报复性消费，由于仍是存在危险。“别看或许一下经营额上来了，但假如又呈现新冠病毒的感染，那可不得了。”(来历：央视)